【 年休120日以上 】理学療法士(PT)　神奈川県座間市病院シフト柔軟に対応可 MPR

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

求める人材: 【必須】 理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

神奈川県座間市相武台１丁目５０−１ 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス座間総合病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給24万5400円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】21万5,400円〜※資格手当込み 《その他手当》 住宅手当 【賞与】年2回計4.20ヶ月分（過去実績） 【昇給】1月あたり1.70％（過去実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30〜17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 4週8休制、日曜・祝祭日、年間休日127日、年末年始に相当する休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、 法定外年次有給休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：雇用/労災/健康/厚生 その他福利厚生：通勤手当　実費支給（月額上限3万5,000円）、退職金制度有（勤続5年以上）、福利厚生倶楽部への加入（提携リゾート施設の優待等）、職員旅行、レクリエーション行事（海老まつり、健康まつり、法人大忘年会等）、医療費援助制度

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：株式会社マンキャピタル 雇用形態: 正社員 給与: 245,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 交通費支給