ブランド商品等の査定・買取スタッフ

仕事内容 「ただ売るだけの毎日」からは、もう卒業。 3年後には、数百万クラスの価値を適正に導き出す“鑑定のプロ”へ。 これまでの接客経験に、一生モノの「専門スキル」という武器を加えませんか？ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランドバッグ、高級時計、宝石などの査定・買取業務をメインにお任せします。 「これは本物？」「価値はどれくらい？」 そんなお客様の期待や不安にプロとして応え、品物の真の価値を見極める仕事です。 ✨店舗販売業務はありません！ 買取・鑑定のみに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅商品の鑑定・査定 └◎ハイブランド製品 ◎ダイヤモンド・宝石 ◎高級腕時計 ◎その他雑貨類 ✅事務作業（書類整理） ✅発送業務 ✅店舗周辺での広報活動 （チラシ・ティッシュ配りなど） ✨圧倒的な「場数」でスピード成長！ 1日の平均来客数は5～7組。実はお一人おひとりとじっくり向き合う買取店において、 この数字は他の買取店と比べても圧倒的に高い来客数と売上（地域トップクラス）を誇っています。 お客様と接する「打席に立つ頻度」が非常に高いため、実践を通じてどこよりも早く成長できる環境が整っています。 接客の合間には、次のお客様をお迎えするための準備や集客業務に取り組んでいただきます。 【査定の流れ】 コンディション確認 ↓ 価格の査定 └本部へ写真を送って相談できるので安心！ ↓ 査定額のご提示 ↓ 買取成約 └お客様の納得を第一に、 丁寧にお手続きを進めます。 ✨相場や目利きが不安な方も大丈夫！ イチから丁寧にレクチャーしますので、 知識ゼロの未経験者でもプロを目指せます。 【充実の育成カリキュラム】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 相場や目利きが不安な方も大丈夫！知識ゼロの未経験からでもプロを目指せるよう、「3ヶ月間の充実した育成カリキュラム」をご用意しています。 最初の1ヶ月で基礎をしっかり学び、2ヶ月目からは先輩のサポートのもとで実際に現場に立ちます。インプットと実践を繰り返すことで、確実なスキルアップが可能です。 【明確な評価制度とキャリアパス】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 頑張りや成果は、給与やポジションでしっかり還元します。 ⭐給与・ボーナス ・本人の成果：半年に1回の目標達成で「基本給」がアップ！（※社内ルールの遵守が前提となります） ・会社の業績：業績好調に伴い「ボーナス」にしっかり還元！ ⭐キャリアアップ（店長への道） マニュアルや成功事例がしっかりと共有されているため、未経験からでも安心して店長を目指せます。 また、店長のミッションは「現場で活躍するスタッフを育てる」こと。新たな店長を育成・輩出することで、さらに高く評価される仕組みです。 【20代スタッフが語る「株式会社Ｎｅｘｔ」で働く理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「前職は家電量販店。次々と新製品が出ては旧型が価値を落としていくサイクルに、どこか虚しさを感じていました。 ここは『一生モノの価値』を扱う場所。 学んだ知識がそのまま自分の市場価値になる実感があります。 定時退社が当たり前なので、プライベートも充実しています！（25歳・入社1年目）」

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅PCの基本操作スキル └文字入力ができればOK！ 複雑な関数やソフトの知識は不要です◎ 「接客は好きだけど、自分にしかできない専門性が欲しい」 「将来どこへ行っても通用するスキルを手にしたい」 そんな意欲的な方を、これまでの経験以上にポテンシャルで採用します。 ✅未経験・第二新卒歓迎： 20代～40代が中心に活躍している活気ある職場です。 ✅学歴不問： 過去の学歴よりも、これからの「成長意欲」を最大限評価します。

660-0052兵庫県尼崎市七松町１丁目１番１０号 銀座屋　尼崎立花店 【交通手段】 交通・アクセス 立花駅徒歩３分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収480万円／入社1年目（月給35万円＋賞与） 年収600万円／入社2年目・店長（月給45万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:30 ◆実働8h／休憩（1h～2h） ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ▼「残業ゼロ」を徹底！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ エリアマネジャー自らが 「残業はしない・させない」方針を貫いており、 定時でサッと帰るのが当たり前の社風です♪ ▼有給消化率は驚きの100％！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「休みづらい」という空気は一切ありません。 むしろ会社として積極的なリフレッシュを 推奨しているので、遠慮なく申請してくださいね♪ ▼しっかり休める完全週休2日！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ プライベートを大切にできる週休2日制。 シフト制なので、事前に相談があれば 「土・日・祝」に休みを合わせることも可能です！ ▼連休のカスタマイズも可能！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 年末年始などのシーズン休暇はもちろん、 「ここに合わせて旅行に行きたい！」といった まとまった連休の取得も相談OK♪ 店舗メンバーで協力して調整するので安心です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修終了後、必ず…1万円の昇給確定！ ・基本作業は問題なし　 　　30万円～ ・目標達成でどんどん昇給 35万5000円～　など 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
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• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
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• 原則定時退社
• 履歴書不要