ホテル運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ⭐ホテル経験等を活かして運営領域へ挑戦 ⭐予約・設備管理・企画など幅広く担当 ⭐将来は施設運営の中核として活躍可能◎ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 運営する3棟でのコンシェルジュ業務及び 施設運営業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅チェックイン・アウト等のフロント業務 ✅施設内レストランでの接客・配膳対応 ✅各施設の客室清掃・ベッドメイキング ✅電話応対・予約管理等のバックオフィス ✅運営施設の各種プラン企画・運営・演出 ✅宿泊者様や関係者様の送迎業務 など ▼運営施設の詳細 ⏩海辺のリゾート碧い海(本館) ⏩シーサイドテラス真鶴(別館) ⏩たかうら(真鶴研修センター) 全て隣接しており計3棟・20室になります。 ―――――――――――――――――――― 【 こんな方を求めています 】 ホテル・旅館での勤務経験を活かし、 接客だけでなく施設運営全体へ 仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 フロント業務や接客対応に加え、 顧客管理・売上管理・プラン企画・ サービス改善などにも携わりながら、 施設全体を見渡せる視点を 身につけていただける環境です。 これまでの現場経験を活かし、 将来的には施設運営の中核として 活躍いただけることを期待しています。 ―――――――――――――――――――― 【 この求人のポイント 】 ⛵経験を活かして運営領域まで携われる ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約管理や売上管理、設備管理、プラン企画 など施設運営全体に関わることができます。 現場対応だけでは得られない運営視点を 身につけながら、幅を広げられる環境です。 ⛵少人数だからこそ提案が形になりやすい ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数で運営している施設のため、 現場で感じた改善案やアイデアを サービスづくりへ反映しやすい環境です。 これまで培った経験や視点を活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ⛵教育会社が母体で自社研修制度が充実 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての人間力を高められる 研修プログラムも実施しており、 業務に関する知識・スキルだけでなく 人としても一段階成長できる教育体制です。 ════════════════════ 《公式ホームページ》 https://manazuru-resort.com/ ════════════════════

求めている人材 【 必須条件 】 ✅ホテルまたは旅館での実務経験 ✅普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務をお任せする場合があるため、 頻繁に運転していなくても、 問題なく運転できる方であればOKです◎ 【 歓迎条件 】 ⏩フロント業務・宿泊施設での接客経験 ⏩サービス改善や企画提案の経験 ⏩基本的なPC操作スキル(Excel・Word) ホテル業界や旅館等の宿泊施設での 実務経験を活かし、即戦力として ご活躍いただける方を歓迎します✨ ―――――――――――――――――――― 【 こんな方を歓迎します 】 ⭐施設運営にも興味がある ⭐経験を活かして仕事の幅を広げたい ⭐将来的に運営の中核を担いたい ――――――――――――――――――――

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万円 【 給与詳細 】 給与には以下一律手当を含みます ✅職能給：10～15万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 【 別途支給 】 ⭐役職手当あり（3～15万円） ⭐残業手当あり ⭐深夜手当あり(深夜時間帯) ⭐昇給あり(年1回・4月) ⭐賞与あり(年2回・7月,12月) ※昇給・賞与ともに業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※4泊5日の研修になります ※真鶴研修センターにて実施

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間6分 ⏰07:00～20:00 ■上記時間内で実働8時間 ■月平均残業時間20時間 ※月の暦日数および勤務シフトにより異なります。

休日休暇 ⏩週休2日制(シフト制) ⏩年間休日107日 ⏩産休育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給(月上限2万5000円) ✅車通勤OK ✅バイク通勤OK ✅駐車場あり ✅社員旅行(業績による) ✅再雇用制度あり ※入社後2週間の雇用形態は 契約社員となります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※4泊5日の研修になります ※真鶴研修センターにて実施

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• ノルマなし