経験が活かせる給排水・空調設備などの施工管理

【仕事内容】 商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各業者手配 工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ※直行直帰可 対象案件：戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など 【入社後の流れとキャリアパス】 ご入社後は、研修を行っていただいたのちに、各作業内容が異なる工程の現場を経験しながら仕事に慣れていただきます。ご経験によっては、早くから現場を責任者としてお任せいたします。また、ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます。 ・技術者としてスキルアップ ・管理職としてステップアップ 等 【施工実績例】 ・HARUMI FLAG ・東京消防庁臨港消防署 ・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等 ※3ヶ月の試用期間があります(待遇面に差異なし) ※通勤圏内で人事異動がございますが、転居を伴う異動はございません。 【アピールポイント】 弊社はガスをはじめ電気、給排水等のライフラインを支える総合設備会社です。常に時代の先を見据え、暮らしと社会に貢献する企業として邁進しています。 【働く環境につきまして】 (1)社員の平均年収は662万円 評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績があります。 (2)ワークライフバランスの充実 完全週休2日制・年間休日119日・残業30h程としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行います。直行直帰可能で、転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます。 (3)資格取得制度の充実 資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大150,000円)もあります。 【組織構成につきまして】 施工管理全体では700名の部署になります。20代～40代が多い組織です。社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。

【応募資格】 第二新卒歓迎！ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・建築、機械、工学系の学科卒の方 ・設備に関わる何かしらの実務経験(メンテナンス、施工管理等) 【学歴】 高卒以上 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万円～45万円 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを考慮し当社規定により決定します。 ・昇給：(年1回7月) ・賞与：2023年度実績6.36ヶ月(年2回7月・12月) 【想定年収】400万円～650万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) (所定労働時間8時間) ※勤務時間は現場案件によって変動がございます。直行直帰も可能です。 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数119日 ・GW休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時付与、日数は入社時期による) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休、育休、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災) ・通勤手当全額支給 ・家族手当 ・退職金制度：社内規定による ・定年60歳。再雇用制度あり ※65歳まで ・育休取得実績あり ・資格取得支援(会社が全面的にバックアップ。受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大150,000円)もございます) ・新入社員研修 ・業務研修 ・昇格者研修 ・通信教育制度 ・子ども手当(1人目が10,000円／月、2人目が15,000円／月、3人目以降20,000円／月 ※18歳未満) ・役職手当 ・住宅資金融資制度 ・保養所 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社員旅行 ・健康保険組合 ・東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可 ・永年勤続表彰制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給