変電所や送電鉄塔の土木施工管理

仕事内容: ＼電力インフラを支える現場を任されたい方へ／ ✅想定年収400万円～700万円、月収21万円～35万円 ✅昇給年1回、賞与年2回（平均3.5ヶ月） ✅年間休日120日以上、土日祝休みで盆・年末年始休暇あり ✅8:00～17:00勤務（休憩12:00～13:00） ✅家族手当は配偶者1万円／月、子ども1人につき1万円／月 ✅独身寮と社宅の2種類を用意、社用PCとスマホを貸与 仕事内容 / 電力会社が発注する工事の一次下請けとして、変電所施設や送電線鉄塔基礎工事など電力土木工事の現場管理を担当します。 応募条件 / 土木関連の施工技術者経験と普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ ⭐街づくりを担う「建築・土木」の総合建設業と エネルギーインフラを担う「電力関連の土木・電力設備のメンテナンス」 の専門工事をどちらも高いレベルで手がける中堅地場ゼネコンです。 本社は札幌、支店は空知郡奈井江町に位置しています。 このたび、「電力土木工事」の現場管理を担う新たな仲間を募集します⚡ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 生活に欠かせない電力インフラを支える、電力土木工事の施工管理業務をお任せします。 電力会社が発注する工事の一次下請けとして、主に変電所施設や送電線鉄塔基礎工事など、 電力供給に必要な設備を支える基礎土木工事を担当します。 現場作業員を指揮・監督しながら、工事が安全かつ計画通りに進むよう現場全体を管理していただきます。 《具体的な業務内容》 ■現場作業員への指示・管理 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■施工状況の確認 ■協力会社との調整 など ☝スコップを持って穴を掘るような実作業ではなく、これまでの土木施工管理経験を活かした管理業務が中心のポジションです。 ＼職場環境と特徴／ ―――――――――――――― ◇空知郡奈井江町の「奈井江本店」に配属され、転勤はありません。 地域に腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 ◇工事場所に応じて直行・直帰の勤務が認められているため、 移動の負担を減らしながら業務を進めることができます。 「企業は人なり」の精神のもと、お客様から評価を受けられるよう、 一人一人が熱意を持って日々の仕事に向き合っています。 変電所や送電線など、人々の生活に必要不可欠なライフラインの一部を担う、 非常に重要でやりがいのあるお仕事です。 転勤のない安定した環境で、これまでの土木関連の経験を活かし、 現場全体の管理を担う施工技術者として活躍していきませんか？✨

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【必須条件】 ・土木関連施工技術者経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 １級土木施工管理技士、２級土木施工管理技士 土木施工管理｜電力土木｜札幌市西区｜土木施工管理技士｜変電所｜送電鉄塔｜年間休日120日｜北海道

年俸400万円～700万円 給与: 年収：400 ～ 700万円 月給：21 ～ 35万円 〈昇給〉 年1回 〈賞与〉 年2回：平均3.5ヶ月 ※保有資格および経験等により個別にご相談します。 【モデル年収例】 年収500万円 ／ 35歳 課長代理職 年収570万円 ／ 45歳 課長職 年収650万円 ／ 55歳 次長職 ・通勤手当 ・家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人1万円／月 ・住宅手当：3万円（35歳まで） ・遠隔地現場移動手当（帰省手当） 賞与：あり 年2回：平均3.5ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 休憩時間12:00～13:00 【月平均残業時間】 通常は月30時間程度、繁忙期は月40時間～45時間程度

休暇・休日: 土日休み 〈土日祝休み〉年間休日120日以上 ・盆休暇 ・年末年始休暇 ※繁忙期で休みが取れない時は振替休日を取得いただくようにしております 〈その他〉 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶休休暇 ・裁判員休暇 ・産前後休暇 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険 ・退職金制度 ・独身寮、社宅 ・社用PC ・スマホ貸与 ・社内懇親会補助精度 ・資格取得奨励金 ・従業員貸付制度 ・車両借上げ制度、車両貸与制度 ・財形貯蓄制度 など 〈定年制〉60歳 ・継続雇用制度あり：65歳まで 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社鈴木東建様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間