臨床検査技師/エコー未経験可・腹部乳房エコーを学べる/高待遇の巡回健診・賞与5ヶ月実績@宇治市

仕事内容: 【エコーを学ぶ。収入も伸ばす。】 「エコーを覚えたい」 「今の職場では、なかなかエコーを担当する機会がない」 「経験者募集ばかりで、エコーを始めるきっかけがない」 そんな臨床検査技師の方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 一般財団法人京都工場保健会・宇治支所を拠点に、企業や団体を訪問する巡回健康診断を担当します。 今回の募集では、 エコー経験は問いません。 心電図などの生理機能検査経験を活かしながら、教育・指導を受け、 腹部エコー 乳房エコー の実務へ進むことができます。 「エコー未経験だから応募できない」のではなく、 「これからエコーを身につけたい」 という方を対象にした募集です。 【主な検査業務】 ・心電図検査 ・眼底写真撮影 ・肺機能検査 ・尿検査 ・採血 ・腹部エコー ・乳房エコー ・健診に付随する事務業務 ・その他、巡回健診における臨床検査技師業務 これまでの心電図などの経験を活かしながら、健診領域で担当できる検査を増やしていけます。 【「いつかエコー」ではなく、実務につなげる】 エコー未経験者を受け入れていても、 「研修だけで、なかなか実務を担当できない」 「経験者が優先され、自分には順番が回ってこない」 という職場もあります。 京都工場保健会では、エコー未経験者も教育対象として検討され、実務につなげていく指導環境があります。 現在の職場でエコーを担当する機会がない方にとっても、次のキャリアを考えられる求人です。 【巡回健診だから、収入も伸ばせる】 巡回健診部門では、通常の給与に加えて、 ・早出勤務手当 ・遅出勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・時間外手当 など、勤務に応じた各種手当があります。 そのため、法人内でも給与が高くなる傾向があります。 掲載している月給234,600円～271,000円は、24歳～30歳のモデル賃金です。 30歳を超えた方の給与上限が271,000円という意味ではありません。 実際の給与は年齢・経験等を踏まえて決定されます。 実際に、 30代半ばで年収600万円近くとなる提示実績があります。 ※年齢・経験・時間外勤務・各種手当等により異なります。 さらに賞与は年2回、前年度実績で合計5.0ヶ月分。 法人業績によっては年度末一時金が支給される場合もあります。 エコーを身につけるために収入面を大きく妥協するのではなく、 「技術を増やす」 「収入も伸ばす」 その両方を目指せるのが、この巡回健診求人の大きな特徴です。

求める人材: 【必須条件】 ・臨床検査技師免許をお持ちの方 ・早朝からの勤務に対応できる方 ・土曜日または日曜日の勤務に対応できる方 ・宿泊を伴う出張に対応できる方 【エコー経験】 不問 腹部・乳房エコーの経験がない方も応募可能です。 【このような方に向いています】 ・心電図などの経験を活かして健診分野へ進みたい方 ・エコー未経験から腹部、乳房エコーを身につけたい方 ・現在の職場ではエコーを担当する機会が少ない方 ・20代、30代で今後につながる技術を身につけたい方 ・臨床検査技師として担当できる検査を増やしたい方 ・収入アップも視野に入れて転職したい方 ・巡回健診という働き方に興味がある方 ・夜勤、当直、オンコールのない働き方を希望する方

月給23万4600円～27万1000円 給与: 月給234,600円～271,000円 ※上記は24歳～30歳のモデル賃金です。 ※実際の給与は、年齢・経験等を踏まえて決定されます。 30代半ばで年収600万円近くとなる提示実績があります。 ※年齢・経験・時間外勤務・各種手当等により異なります。 【各種手当】 ・時間外手当 ・早出勤務手当 ・遅出勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・通勤手当 【昇給】 定期昇給あり 毎年4月 【賞与】 年2回 前年度実績：合計5.0ヶ月分 法人業績により、年度末一時金が支給される場合があります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【平日】 8:30～16:30 【土曜日・日曜日】 8:30～15:00 月2～3回程度 休憩60分 巡回先に応じて早朝出発があります。 6:30～7:45に宇治支所を出発する日が中心で、最も早い場合は6時過ぎの出勤となる場合があります。 早出をした分、早帰りを行うなどの勤務体制も整えられています。 【宿泊出張】 年間30～50泊程度 連泊を伴う場合があります。 【時間外労働】 月20時間程度 【夜間勤務】 ・夜勤なし ・当直なし ・オンコールなし

休暇・休日: 基本は土曜日・日曜日・祝日休みです。 巡回健診の日程により、土曜日または日曜日の勤務が月2～3回程度あります。 【年間休日】 108日 所定休日94日＋計画的に取得する各種休暇14日 【各種休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇 ・フレキシブル休暇 ・その他法人規定による休暇 各種休暇：年間14日 【年次有給休暇】 入職初年度：10日 最大：20日 計画的に取得する各種休暇とは別に、通常の年次有給休暇があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄制度（希望者） ・定期昇給あり ・賞与年2回 ・法人業績による年度末一時金 ・時間外手当 ・早出勤務手当 ・遅出勤務手当 ・外勤手当 ・出張手当 ・交通費支給 ・退職金制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・産休、育休取得実績あり ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【「ちょっと気になる」の段階からお問い合わせください】 Indeedからお問い合わせいただいた時点で、京都工場保健会への正式応募になるわけではありません。 まずはコアラボ株式会社の担当者から、 ・エコー未経験での応募について ・教育、指導環境 ・実際の仕事内容 ・給与、年収について ・早出勤務について ・宿泊出張について ・選考について などをご説明します。 内容を聞いたうえで、正式に応募するかをご判断いただいて構いません。 【その他】 本求人は、コアラボ株式会社（臨床検査技師求人ラボ運営）による職業紹介求人です。 東京・大阪・岡山の各拠点から、全国の臨床検査技師の転職をサポートしております。電話・メール・オンラインでお気軽にご相談ください。 2011年より15年以上にわたり、臨床検査技師専門の転職支援に携わってきた経験を活かし、求人票だけでは分かりにくい仕事内容や勤務環境、選考前に確認しておきたいポイントなども、できる限り分かりやすくお伝えいたします。 京都工場保健会についても、これまで複数名のご紹介実績があります。 「エコー未経験でも対象になるのか」 「自分の年齢・経験なら給与はどのくらいになるのか」 「巡回健診の実際の働き方をもう少し詳しく聞きたい」 といった段階からご相談いただけます。 「まずは話を聞いてから応募を考えたい」「他の求人とも比較しながら検討したい」という段階でのご相談も歓迎しております。 あなたにとって納得のいく転職となるよう、応募前から入職まで責任を持ってサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 234,600円 - 271,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給