高速道路・下水道修理を請け負う鉄鋼製品メーカーの施工スタッフ

仕事内容 ＊一つ一つの工事、作業を丁寧に進め、安全性や高い効果も実現！ ＊60年以上続く鉄鋼製品メーカー！ ＊月給30万円～32万円で安定収入！ ＊ISO9001 健康経営優良法人2024 認定企業！ ＊残業ほぼなしでプライベートも充実！ ＊資格取得支援制度で費用当社負担！ ＊キャリアを築く社員成長支援制度あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6384-8751（採用担当）まで ＜採用HPもご覧ください！＞ https://tokushu.recruitsite.net ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 工場や病院などで使われている蒸気を発生させるボイラー整備の仕事を管理していただきます。ライフラインの設備事業という安定した事業基盤の下で長く活躍できます！ ～具体的には～ 蒸気を発生させるボイラーや圧力容器などの管理および整理。検査申請・工程管理・資材調達・現場管理といった各工事の監督業務です。現場は工場・病院・下水処理場・ホテルなど様々です。病院やホテルにおいては、お湯の調整や暖房管理など生活する上での「温度」を調整するために重要な役割を担っています。※ボイラー整備の仕事がないときは、他の配管工事などを手掛けます。 【技術者出身の社長が創る“安心して挑戦できる職場”】 現社長は、かつて半導体制御の現場で月200時間を超える残業に追われ、限界まで働いてきた技術者。だからこそ、働く人が長く活躍できる環境整備には並々ならぬ想いがあります。現場を理解しているからこそ「現場目線」の制度と仕組みが整っています。 【案件規模も豊富、経験が活かせるフィールド】 現場は年間60件、製造も60件。橋梁や山中、歴史的建造物の下など、日本全国あらゆる場所で高耐久パイプの施工に携わります。1日〜数ヶ月の案件もあり、スキルに応じて多様な挑戦が可能。経験者だからこそ任される場面があります。 【13年かけて馴染んだ品質管理、制度が組織を支える】 ISO9001を取得して13年。形だけで終わらない「現場に根ざした品質管理」と「一人ひとりが納得できる人事評価制度」を徹底運用。給与やキャリアは曖昧ではなく、成果と成長で正当に判断されます。技術者の努力が報われる仕組みです。 【組織の成長を、あなたの力で加速させてください】 現在のスタッフは8名。少数精鋭で工事・製造を両立する体制を築いてきました。人材の成長が会社の未来を決めると信じ、経験者には現場リーダーや将来の中核人材としての期待を込めています。次のステージに進みたい方、お待ちしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ライフラインを支える安定企業！】 高速道路の老朽化に伴う配管や下水道などの修理、工場や病院などで使われている蒸気を発生させるボイラーの整備など、設計・開発・製造・施工・整備まで一貫して行っています。今後も水道・蒸気のライフラインを支えていくため、鉄の配置工事の展開も視野に入れている成長企業です。 【ワークライフバランスを実現！】 平均残業時間20時間、平均年間有給取得日数11日など、オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境です。既婚率も50％で、家族とのプライベート充実させている社員も多数。長く続けられる仕事のため、定着率の高さも自慢です。 【将来のキャリアパス】 「社員成長支援制度」を設けている当社では、社員の役割ごとに8つの等級に分け、それぞれに目標を設定。等級ごとに基本給がある他、6ヶ月毎に「社員チャレンジシート」にて評価を行い、賞与を支給 。業績好調により賞与が別途プラスされることも！また、主任や部長などの役職に昇進することで、役職手当が支給されます。 【長く活躍できる会社】 昭和34年に創立し、約60年以上の歴史を持つ、大阪を代表する鉄工製品のワンストップメーカー。設計・製造・施工・整備の全てを自社で行っており、業界内でも高い実績を誇ります。また、＜健康経営優良法人＞を取得しており、社員とともに成長する企業を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 ◆事務担当（女性） 社長は現場にも同行し、社員の負担や状況を理解してくれています。健康経営や社内イベントもあり、働きやすさを大切にしている会社です。職場は穏やかで、話しやすくてアットホーム。社員同士も優しく協力的です。 また、自分自身の仕事も会社全体に寄与している実感もあり、お客様から「ありがとう。」「助かりました。」と喜んでていただける瞬間も嬉しいです！ ◆製造・施工担当（男性） 安全・品質を重視し、現場ごとの課題も共有しながら解決してくれる会社です。仕事以外のイベントも充実しており、社員の意見が取り入れられる風通しの良い職場だと感じています。 ◆施工担当(男性) 前は、鉄筋施行の会社で働いており、仕事内容はその日の朝に割り振られており色々と大変でした。今は、作業開始前に各作業を丁寧に進めることが出来、安全性も確保でき高い効果も実現できています。 ◆製造・施工担当（男性） 現場や通勤の状況に応じて柔軟に対応してもらえます。代休や休憩などの配慮もありがたいです。風通しが良く、悩みや意見も話しやすい職場で、図面作成や品質管理など幅広いスキルが身につきました。 ◆製造・施工担当(男性) 全員で会社を創っていく、良くしていくという風潮があり、細かいルールもありません。問題に直面した際に、全員で決まり事を一緒に決めていく社風です。自分の意見も良いやすい環境です。

求めている人材 普通運転免許 ボイラー業務(運転・整備)経験がある方 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代の中高年・ミドルの男性活躍中 【以下を大切にできる方】 ◎チームで協力しながら仕事を進める ◎自ら考え行動できる ◎自責で物事を考えることができる ◎自分を向上させたいという想い ※技術・経験よりも人柄を重視します

職場環境 当社の仕事はチーム制のため、チームで最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。日々のミーティングやSNSでのコミュニケーション、人財育成制度、社員教育などを通して、教育することを大切にしています。

大阪府吹田市芳野町１１－２ 特殊汽罐株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行電鉄南北線「江坂駅」徒歩17分

月給30万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※以降、社員成長支援制度に準じて昇給 ※賞与あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり195時間 1日の実働時間／7時間30分～11時間00分 勤務時間帯(目安)／8:30～17:00 ※残業月平均20h程度 ＜1日の平均的なスケジュール＞ ※夏場はこまめに休憩を取り、無理なく働けるよう配慮しています。 ■現場仕事（日帰りの場合） 7:00 出社、現場へ移動（社用車） 8:00 現場で朝礼（作業内容・分担・安全対策の確認） 作業スタート 10:00 休憩（15分） 12:00 昼休憩 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業、片付け 17:00 業務終了、会社へ移動 18:00 退社（※翌日の準備があれば＋15分程度） ■現場仕事（出張・2日目以降） 7:30 宿泊先を出発、現場へ移動 8:00 現場で朝礼（作業内容・分担・安全対策の確認） 作業スタート 10:00 休憩（15分） 12:00 昼休憩 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業、片付け 17:00 業務終了、宿泊先へ移動 ■工場勤務の場合 8:30 朝礼（連絡事項・作業内容・分担・安全確認） 作業スタート 10:00 休憩（15分） 12:00 昼休憩 13:00 作業 15:00 休憩（15分） 15:15 作業、片付け 17:00 業務終了、退社

休日休暇 週休制（日曜・祝日） 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日※入社6ヶ月後 ・年末年始休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 制服貸与 資格取得費用全額会社負担 退職金共済 利益還元（利益率３５％以上の案件で利益の５％を従業員全員に等分還元）

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎