ルート営業

仕事内容 「釧路支店を、あなたに任せたい。」 株式会社ユニコロンは、北見に本社を構え、札幌・旭川・帯広・釧路に拠点を持つユニフォームの総合商社です。今回お任せしたいのは、釧路支店の運営そのもの。一営業担当ではなく、釧路という地域における事業の責任者を募集します。 ＜お任せしたいこと＞ ■支店運営全般 釧路市内および釧根地区における事業の舵取りをお任せします。日々の営業活動の管理、数値の把握と改善、顧客との関係構築、現場で起きる課題への対応まで、支店を一つの事業として動かしていただきます。 ■メンバーのマネジメントと育成 ユニコロンが今もっとも力を入れているのが、「感覚から基準へ。再現性のある会社を作ろう」という方針です。属人的な"見て盗め"ではなく、仕事を見える化し、誰でも再現できる仕組みに落とし込む。この考え方を釧路支店でも体現し、メンバーが着実に育つ環境をつくっていただきたいと考えています。未経験の若手も入社してくる支店だからこそ、人を育てられる方を求めています。 ■地域との関係づくり ユニコロンは「企業の理念をデザインする」をモットーに、ユニフォームを通じて地域に新しい価値を届けてきました。釧路・釧根地区において、その顔となり、お客様や地域との信頼を育てていく役割も担っていただきます。 ＜ご経験があってもしっかりサポート＞ 入社後はまず、札幌店での研修からスタートします（3ヶ月）。 いきなり釧路の現場に立つのではなく、弊社の考え方や仕事の進め方に慣れていただきます。業務に慣れたうえで、釧路エリアへ配属します。 配属後も、最初から「一人で全部やってください」ということはありません。 ユニコロンが掲げるのは「感覚から基準へ。再現性のある会社を作ろう」というスローガン。"見て盗め"の古い営業とは正反対で、仕事の進め方を見える化し、誰でも再現できる仕組みに落とし込んでいます。だからこそ、未経験からでも順を追って着実にプロへ成長できます。 ＜ユニコロンが目指していること＞ ユニコロンは、ただユニフォームを売る会社ではありません。事業そのものを通じて、地域の課題解決に取り組んでいます。 ■UNIveau（ユニヴォー）／道内で完結する循環型リサイクル 使い終わったユニフォームを北海道内で回収し、道内の福祉施設で縫製し直して、子牛用の防寒着「牛服」として酪農家へ届ける取り組みです。廃棄コストの削減と地元産業の連携を両立させた、合理的で意味のあるビジネスモデル。支店長として、この独自の価値をお客様へ伝え、地域に広げていく立場になります。 ■北海道に根ざした地域活動 ・小中学校での「出前授業」（子どもたちへのキャリア教育） ・名刺の発行枚数に応じたマングローブ植林（1071本達成）など、数字で語れる環境への取り組み これらは理念を掲げるだけの社会貢献ではなく、事業としての合理性と地域への貢献を両立させた、ユニコロンならではの独自性です。 ＜安心して働ける環境です＞ ユニコロンの経営理念は「心の豊かさを追求する」。社員とその家族が豊かであることを大切にしたいという考えから、働く環境づくりにも実態を伴った取り組みを続けています。 ・残業も有給も1分単位で管理しています。働いた時間はきちんと記録・反映され、サービス残業はありません。 ・残業は月平均10時間、年間休日126日。マネジメント職であっても、仕事と暮らしのどちらも大切にできる環境です。 ・「きたみワーク・ライフ・バランス認定」最高ランク（第3ステージ）を取得しています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎営業職、または店舗・拠点などの管理者（マネジメント）経験 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・チームや部下の育成経験 ・数値管理（予算・実績管理）の経験 ・釧路、道東で腰を据えて働きたいという意志 ＜下記当てはまる方は歓迎します＞ ・プレイヤーから一歩進み、組織や拠点を動かす立場に挑戦したい方 ・仕組みづくりや人材育成にやりがいを感じる方 ・地域に根ざし、長期的に事業を育てていきたい方

084-0911北海道釧路市星が浦北4丁目1番5 株式会社ユニコロン　釧路店 【交通手段】 交通・アクセス 無料駐車場あり／マイカー通勤OK

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します ・役職手当あり ・昇給：年1回（前年度実績：月3,000円〜50,000円） ・賞与：年2回（前年度実績：25,000円〜125,555円／回） ・通勤手当（片道2km以上・距離に応じて支給／長距離は応相談・マイカー通勤可）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30 〜 17:30（休憩60分／実働8時間） ▶残業：月平均10時間 ※残業・有給は1分単位で管理

休日休暇 ・週休二日制（毎週／土日祝休み） ・年末年始（5〜6日）、GW、お盆（3〜4日） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・子の看護休暇（有給扱い） ・育児／介護休業の取得実績あり ・年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・「きたみワーク・ライフ・バランス認定」最高ランク（第3ステージ）取得 ・残業・有給を1分単位で管理／時短勤務制度あり ・社用車（バンタイプ）貸与 ・退職金共済加入／退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み