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正社員

システムエンジニア_nttd-1119

株式会社NTTデータ

東京都千代田区丸の内

年俸550万円~1050万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、 同社のGHG排出量可視化ソリューション「C-Turtle」の 開発・運用を担う ・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ・GHG排出量可視化ソリューションの運用 ・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析 ☆富士誇のポイント解説☆ C-Turtleとは? GHGプロトコル全カテゴリ対応のGHG排出量可視化プラットフォーム。 ▼特徴 1.企業の排出量(Scope1〜3)を一元的に算定・ 管理できるツールです。 2.一次データを活用した精度の高い算定: CDP等の実測データ(一次データ)を使い、 サプライヤーの削減努力を反映した算定が可能です。 3.クラウドで自動更新・業務負荷軽減: 排出原単位の自動最新化や一括管理で、従来の手作業・ Excelによる煩雑な算定業務を効率化します。 4.サプライチェーン全体の脱炭素化を支援: サプライチェーン全体の排出量可視化により、 削減計画立案やサプライヤーとの連携・削減施策の推進を支援します。 ▼アピールポイント(職務の魅力) 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、 企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、 どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。 同事業に携わることで、「グリーン 」領域に関する知識を身に着けられるだけでなく、 サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。 ▼身につけられる知識 ・脱炭素に関するソリューション ・グリーンに関する各種動向 ・システム開発/運用のスキル ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております! ・市場や顧客要望の変化を前提に、プロダクト を「作って終わり」にせず育ててきた方 →C-Turtleはすでにサービス提供が始まっており、 今は「改善と進化を高速で回し続けるフェーズ」です。 要件が固まったものを作るのではなく、顧客の声を拾い、次の機能を考え、 形にしていける方を本気で求めています。 ・アジャイル・クラウド環境で、自律的に開発をリードしてきた方 →頻繁な追加開発・改善が前提のため、指示待ちではなく、 自らスケジュールやタスクを組み立てられる人材を求めています。 脱炭素領域の知識は後からで構いませんが、 「開発を前に進められる力」は必須と考えています。 ・社会性の高いテーマを、プロダクト開発の中心メンバーとして担いたい方 →グリーンビジネスは一過性ではなく、NTTデータ として中長期で拡大していく重要領域です。 その中核ソリューションを任せられる人材を、 単なる増員ではなく“将来の軸人材”として探しています。 ・要件定義~開発~運用までを一気通貫で捉えられる方 →上流工程を担える人材が不足しているという背景があり、 「作業者」ではなく「開発の設計者・推進者」として動ける方を強 く求めています。

求めている人材

求める人材: 【必要条件】 ・主体的に業務を進められること(スケジュール、タスク管理を自律的に行えるか)​ ・システム開発/運用経験(3年以上)​ ・ITスキル(AWS、DevOps、言語)​ 【歓迎条件】 ・アジャイル開発経験(PO,SM)があること ・プロジェクトマネージャ経験​ ・サステナビリティに関する知見やグリーン関連のサービスの開発経験がある ・資格:応用情報技術者

勤務地

東京都千代田区丸の内

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株式会社NTTデータ 勤務地: 東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅

給与

年俸550万円~1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 ※想定残業時間:30H程度/月

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収550万円~】サプライチェーン改革を構想から実行まで一貫支援/グローバル案件で専門性を磨けるImage
アピールポイント: グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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【年収550万円~】サプライチェーン改革を構想から実行まで一貫支援/グローバル案件で専門性を磨ける
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 501758cf1c910d61

掲載開始日: 2026/08/17(月)

システムエンジニア_nttd-1119

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