学童保育での放課後児童支援員・学童指導員

仕事内容 ＼学童保育室を支える中心メンバー募集！／ 子どもたちの「居場所づくり」を 一緒に盛り上げませんか～ 学童保育室の施設長として、 スタッフのサポートをお任せします◎ とはいえ、難しいことばかりではありません！ 他施設長との情報交換ミーティングや、 本部担当者のフォロー体制がしっかりあるため、 マネジメント未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きやすさもバッチリ★ ・運営のサポート体制充実 ・定時退勤しやすくプライベートも確保 ・子どもたちの成長を近くで感じられる やりがいのある環境 ・責任者として経験を積んだあとは、 エリアマネージャーや本部スタッフへの登用も可能！ 実際にキャリアアップした先輩も多数！ 【1日の流れ(例)】 ・朝はリーダー＆本部とのミーティングからスタート ・開所時間に合わせて、準備やスタッフとの共有 ・子供の見守り、学校や保護者とのやり取り ・遅くならずに定時で退勤できる環境です◎ スタッフや本部と協力しながら、 より良い保育室を一緒に作っていきましょう！ TO0211

経験・資格 ' 【必須資格】 ・放課後児童支援員 ※3年以上の経験者優遇 ※5年以上経験でキャリアアップ別途支給

月給23万円～24万3600円 給与 【給与】 月給 230,000円～243,600円 【月給】230000円～243600円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 【授業のある日】 ・月曜～金曜 10時～19時の間のシフト制 【学校休業日】 ・月曜～金曜 8時～19時の間のシフト制 ・土曜（祝日を除く） ８時00分～19時00 分の間のシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

休日・休暇 日曜、祝日、年末年始、シフトの入っていない曜日 有給休暇(法令に準じて付与) 年末年始休暇(12/29～1/3)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・処遇改善10万程(年間)と経験によりキャリアアップを25万円程別途支給 ・労災 ・雇用保険 社会保険(健康、厚生)完備(契約条件により) ・通勤手当(月額上限)25,000円 ・車通勤可(ガソリン代支給・駐車場会社用意) ・自転車通勤可 ・昇給制度【有】 ・ポロシャツ貸与 ・社内研修【有】 ・ネイルOK ・髪色自由 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ネイル・髪色自由！手厚いサポートで安心のキャリアステップを！ 職種 学童保育での放課後児童支援員・学童指導員 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ テノ・コーポレーションで働くポイント ・上場企業グループで安心！ 全国で保育施設を運営する安定企業。働きやすさとサポート体制が整っています。 ・未経験でも始めやすい環境！ 研修やフォローがしっかりしているので、保育補助が初めての方でも安心です。 ・無理なく続けられるシフト！ プライベートと両立しやすい勤務体系で、家庭や学業とも両立しやすい環境です。 ・成長も応援してくれる職場！ 子どもとの関わり方や保育の知識が自然と身につき、少しずつステップアップできます。 【保育管理コード：Z001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社テノ．コーポレーション 鹿浜五色桜学童保育室 の求人です。 その他 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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