仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 \ 創業113年 × 上場企業 × 未経験歓迎 / 安定した環境で長く働きたい方へ 専門知識を身につけプロを目指す ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収376万円〜431万円 ✅ 賞与は昨年度実績5ヶ月分 ✅ 年間休日122日と休暇制度充実 ✅ 平均残業は月10時間程度 ✅ 3ヶ月の研修で専門知識を習得 ✅ 土日保育料補助など子育て支援 ✅ 年齢・社歴不問の評価制度 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業113年の安定基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 充実した休暇制度や子育て支援で、 ライフステージが変わっても安心。 【専門知識を身につけたい方へ】 3ヶ月の研修で住環境のプロへ。 高品質な製品を自信を持って提案し、 お客様の暮らしを支えるやりがいを 実感できる環境が整っています。 【仕事内容】 ショールームにて、キッチンや ユニットバス等のご案内を行います。 1. お客様のご要望をヒアリング 理想の住まいを一緒に描きます。 2. 自社製品のご提案と見積作成 高品質な製品で暮らしを彩ります。 3. 質問対応や展示品の見直し お客様の疑問を解消し安心を提供。 ※1日2〜4組の丁寧な接客です。 未経験から段階的にスキルアップし、 住まいの専門家として活躍できます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◎営業または接客経験者 ◎要普通免許 ⭐営業職に対して 前向きで明るい対応のできる意欲的な方 【具体的には】 ◎業界未経験の方歓迎 <歓迎条件> ⭐建材営業の経験者 ⭐ディベロッパーや大手建設会社、 住宅メーカー等への営業経験者 ⭐ディベロッパーや大手建設会社、 住宅メーカー、設計事務所等の実務経験者 【教育・研修体制】 ・入社後は既存顧客の担当からスタート ・仕事の流れや製品知識をOJTで習得 ・営業支援システムを用いた効率的な提案手法の習得 【キャリアプラン】 ・既存店への提案から新規開拓まで幅広く担当 ・得意領域やスタイルに合わせた担当割り振り ・リーディングカンパニーでの法人営業経験の蓄積 【働く環境】 ・IT化を推進し、訪問先での見積り作成が可能 ・決裁フローの電子化により業務を効率化 ・社員を財産と捉え、成長を支援する企業文化 【応募後の流れ】 1. 応募(先着順で選考をご案内します) 2. 選考(採用者が決まり次第終了する場合があります) 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・一緒に働けることを楽しみにしています ・履歴書は返却いたしません(責任を持って破棄します) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐未経験からプロへ育つ環境 ・専任講師による3ヶ月の研修 ・1組1時間以上の丁寧な接客 ・成果とプロセスを評価する制度 ✅子育て世代も長く活躍 ・土日保育料補助制度の導入 ・育児時差勤務の活用実績 ・産休育休からの復帰率の高さ 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 331-0052埼玉県さいたま市西区三橋5丁目636 さいたまショールーム 勤務地 〒3310052埼玉県さいたま市西区三橋5丁目636 【交通手段】 交通・アクセス ・バス「三橋五丁目」より徒歩5分 |
給与 | 月給21万7500円~24万9500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 24万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与:年2回(7月、12月) ・支給実績:5ヶ月分(昨年度実績) ・残業代:別途全額支給 ・土日祝勤務手当:全日出勤12,000円、1日出勤無し4,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社1年目:376万円 ・入社数年目:431万円 ※前職での経験・能力を考慮し決定します |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 ⭐無理なく働ける環境 ・勤務時間 9:00~17:50 ・実働時間 7時間50分 ・休憩時間 60分 - 【残業について】 ・月平均残業時間 10時間程度 ・残業代 別途全額支給 定時退社が基本のため 夕食の準備や趣味など プライベートの時間も 大切にできます - 【勤務形態】 ・固定勤務制 毎日同じ時間帯の勤務で 生活リズムが安定します 家族との予定も立てやすく 長く安心して働ける環境です |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日122日】 - ⭐安定した休日数で プライベートも充実 ▶定休日 ・完全週休2日制 ・原則水曜日+平日1日 ・月8日以上の休日 ▶休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 (入社半年後に10日付与) ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 (勤続5年で5連休、 10年・20年・30年で9連休) ・ボランティア休暇 ▶休暇の実態 ・年末年始休暇(9連休) ・GW休暇(3連休) ・夏期休暇(7連休) ※今年度実績 ・有給休暇は半日や 時間単位での取得も可能 ▶生活価値の翻訳 ・平日休みを活用して 役所の手続きや 混雑を避けたお出かけが可能 ・固定休のため 先の予定も立てやすい環境 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ・昇給年1回(4月) ・残業代全額支給 ・土日祝勤務手当あり ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株制度 ・退職金制度(勤続3年以上) - 【生活・環境のサポート】 ・独身寮・社宅完備 ・制服貸与 ・社員割引制度 - 【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐土日保育料補助制度 ⭐ベビーシッター割引券 ・各種社会保険完備 ・各種健診補助(人間ドック等) ・予防接種補助 ・スポーツクラブ利用費補助 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時差・短時間勤務 ・子育て未来コンシェルジュ導入 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(最大9連休) - 【成長・キャリアのサポート】 ・3ヶ月の充実した研修制度 ・スキルアップ支援 ・再雇用制度 ・カムバック制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 先に応募いただいた方から 選考のご案内させていただき、 採用者が決まり次第募集を 終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をお待ちしております。 ※お預かりした履歴書は 返却いたしません。 残念ながら不採用になった方の 履歴書は、弊社で責任をもって 破棄させていただきます。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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事業内容 | 製造・メーカー |
本社所在地 | 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
代表者 | 小森 大 |
企業代表番号 | 0669621501 |
企業ホームページ | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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正社員
住宅設備メーカーの接客営業
タカラスタンダード株式会社
〒331-0052埼玉県さいたま市西区三橋
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住宅設備メーカーの接客営業
タカラスタンダード株式会社
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