神戸物産の新ブランド1号店で働くオープニングキッチンスタッフ

仕事内容 神戸物産が新たに開発した新ブランドの オープニングスタッフの募集です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月初旬オープン予定の 「ニュートロ（New+Retro）韓国居酒屋」で キッチンスタッフを募集します！ 🌟このお店のビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国料理を日本の日常食の一つにし お客様の日常をより豊かにすること。 🌟ブランドキャラクター （お店で働く人に求める役割） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「韓国料理の楽しみ方を教えてくれる親友」 新しい韓国料理にも挑戦したくなる 商品と接客で、お客様に わくわく感をお届けしていきましょう。 //////////// 仕事内容 /////////// 韓国で体験できる「感動の再現」がミッションです。 ・調理 ・他スタッフへの指導 私たちのミッションは、韓国で出会った「あの感動」を、日本の日常に再現することです。 しかし、最初から完璧を求めているわけではありません。 むしろ、 「みんなで一緒にメニューを作るワクワク感」を大切にしたいと思っています。 メニュー創り▼ 開発されたメニューを、自分で作ってみる。 「どうすればもっと美味しく見える？」「この盛り付け、可愛い！」 そんな「作る喜び」を大切にします。 お店創り▼ 「どうすればお客様が喜ぶか？」を店長と一緒に考え、実行する楽しさ。 あなたのちょっとしたアイデアが、お店の新しい定番になるかもしれません。 成長のカタチ▼ みんなで試行錯誤しているうちに、「気がつけばマニュアルができ、気がつけば数字がわかるようになっている」。そんな、変化を楽しみながら自然とステップアップできる環境です。 1号店だからこそ、決められたルールをこなすのではなく、「自分たちの文化を創る」手応えを一緒に味わいましょう！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「神戸物産」だから実現できる、 サポート体制も万全です。 ＼ポイントは以下の3つ／ 1）現地のトレンド情報をキャッチアップ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外での仕入れに強みがある神戸物産。自社バイヤーや取引先メーカーから現地の情報を入手できる環境です。 2）直接取引による仕入れ値のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業務スーパー」でお付き合いのあるメーカーは多数。ネットワークを活かし、韓国メーカーと直接取引。他社より高い商品価値をお客様に提供することができます。 3）安心の母体 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小売という強い柱があるため、飲食業界の波に左右されず、雇用と給与を守り抜く「安心の母体」があります。 ．＊- 今回の募集は、将来的な100店舗展開を見据えた「マザーショップ（1号店）」のスターティングメンバー募集です。 楽しんで始めていきましょう。 ．＊- 店長を務めるのは、20代の女性。 仲間とお客様の喜ぶ顔を実直に求め続ける芯の強い女性です。 そんな彼女と二人三脚で、スタートしていただきます。

求めている人材 ＜いずれか必須＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理経験者（1年以上） ∟韓国・和食・中華・イタリアン 小売/惣菜店、フレンチ、 居酒屋 などジャンルは不問。 ✅調理師、栄養士、管理栄養士の免許保持者 ．＊- ＜こんな方、お待ちしています！＞ 「今のスキル」よりも、「これから一緒に楽しみたい」という気持ちを重視します。 調理が好き、食べるのが好きな方 （ジャンル不問。1年程度の経験があれば、ブランクがあっても大丈夫です！） 自分のアイデアが形になることに喜びを感じる方 「最高のお店」を一緒に創るプロセスを楽しめる方 「変化を楽しみ、文化を創る」 そんな共創型のお店づくりに、あなたの力を貸してください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通２丁目８－６三光ビル1階 韓国酒場ハンサン 三宮店(仮称) 勤務地 ※今後の出店計画により転勤の可能性あり（兵庫・大阪） 【交通手段】 交通・アクセス JR元町駅、阪急三宮駅より徒歩６分、JR三ノ宮駅より徒歩９分

月給22万7000円～25万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 🔵経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【給与例】 給与例 ▼月の想定残業時間30Hで計算した場合 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🌟月給：288,520円 ∟基本給 220,000円 ∟時間外手当 53,520円 ∟店舗夜勤手当 15,000円 ※立ち上げ時は40時間程度、 その後20時間程度を目標としています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 9:00～25:00の内、 実働8時間、休憩1～2時間 ＜シフト例＞ 11:00～21:00 15:00～25:00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【店舗営業時間】 11:30～23:00 （平日は15:00～17:00閉店） ※新規立ち上げ業態のため、 変動の可能性があります。

休日休暇 🌟週休2日制（月8～9日休み） 【年間休日】118日 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ∟上限50,000円/月 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度 ∟30歳以上･2年に1回 ・がん保険加入制度 ∟40歳以上 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・まかないあり ※各項目に社内規定有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり