介護職員/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 【ヘルパー＊研修制度充実】定年65歳＆再雇用70歳◎賞与3.00ヶ月分◎充実待遇★働きやすさ抜群の求人です！ 【概要】 ●業務内容は施設内における食事、 入浴、 トイレ等の介護、 シーツ交換、 着替え等の介助など介護業務全般とその他付随する業務をお願いいたします！ ●年間休日115日◎しっかりお休みをとりながらメリハリのある働き方が可能です★ ●葵会グループならではの充実した福利厚生も魅力のひとつです♪ 腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思っていただけるようサポートいたします。 「介護老人保健施設 葵の園・桶川」は、 医療法人社団葵会が運営する施設で、 職員の働きやすさを重視した環境が整っています！ こちらの施設では、 正社員の介護職員を募集しています！ リフレッシュ休暇の取得が可能で、 ワークライフバランスを保ちながら働けます！ さらに、 無料駐車場を完備しているため、 通勤面での負担が少ない点も魅力です！ ご興味をお持ちの方には、 面接対策のポイントなども含め、 より詳しい内容をご案内いたします！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給24万1000円～30万6000円 【給与】 月給 241,000円〜306,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）17:00～09:00

【休日休暇】 【休日】月9～10日休み【年間休日】115日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（4回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 24万1,000円～30万6,000円 《内訳》 基本給：15万5,000円～18万2,000円 ＋処遇改善手当、職務手当、調整手当、夜勤手当 【福利厚生】 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、制服貸与あ

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK