現場進行管理スタッフ(建設・施工管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨月給35万円〜・賞与年2回 ✨資格保有者は年収600万円も可能 ✨入社祝い金30万円※社内規定あり ✨転勤なし・残業は月20時間程度 ✨未経験からの挑戦も歓迎 ＼工事を"前に進める"お仕事、 はじめませんか／ 元請けとして受ける工事や、 役所からのお仕事など、 幅広い案件の進行管理を お任せします。 現場に張り付くというより、 工程を組み、 発注先や下請け会社と話をまとめて 工事を前に進めていくのが 主な役割です。 【✨具体的な業務内容】 ✅工程の組み立てと進み具合の管理 ✅発注先・下請け会社との折衝 （日程や段取りのすり合わせ） ✅お客様や役所との調整 ✅書類の整理・報告 【✨こんな方を歓迎します】 ✅建設業界は未経験の方 ✅営業や調整役の経験を活かしたい方 ✅施工管理の経験がある方 【✨１日のスケジュール】 8:00 出社・1日の段取り確認 9:00 各現場の進み具合を確認 12:00 昼休憩 13:00 発注先・下請け会社と 打ち合わせ、書類整理 16:00 翌日の準備・報告 18:00 退勤 【✨働き方のこと】 ✅転勤なし ✅残業は月20時間程度 ✅入札や役所への書類は 事務スタッフがサポート 【✨給与・待遇について】 ✅資格手当あり ✅資格取得の支援あり ✅資格保有者は 年収600万円も可能 ✅前職給与考慮 ※面談の場で前職の労働条件を 踏まえ、ご調整させていただきます ✅入社祝い金30万円 ※社内規定あり 【✨入社後の流れ】 これまでのご経験や ご希望をうかがったうえで、 担当する案件を決めて お任せしていきます。 直行直帰もできるので、 自分のペースで 現場を回せます。 元請けや役所のお仕事など、 適性に応じて 任せる範囲を広げていきます。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／38歳／元・同業界 前の会社では現場の数が 多すぎて毎日追われ、 給料も納得いきませんでした。 ここに来てからは 自分の判断で進められて、 扱う現場の種類も 広がっています。 愛知の相場より高い待遇で、 これまでの経験が 正当に評価されていると 感じています。 【✨まずは面談だけでもOK】 在職中の方も歓迎です。 入社日はご相談に応じます。

求めている人材 ＼現場をまとめてきた方へ／ 工事現場の段取りや 職人さんとの調整経験を お持ちの方を歓迎します。 関連の資格をお持ちの方は 給与面で優遇いたします。 【歓迎する資格】 ✅施工管理技士（1級・2級） （土木・建築） ✅施工管理技士補 ✅とび技能士 ✅足場の組立て等作業主任者 ✅登録とび基幹技能者 ※資格がなくても応募OK 「現場が多すぎて疲れる」 「裁量がなく細かく管理される」 「将来の幅が見えない」 そんな現状を変えたい方に 向いているポジションです。

月給35万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・積極的な昇給あり └年1回 └昇給実績多数 ・賞与あり └年2回 ・前職給与考慮 ※面談の場で前職の労働条件を踏まえ、ご調整させていただきます 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎期間中は契約社員雇用 【給与例】 給与例 年収500万円…未経験入社の3年目 （月給35万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 8:00～18:00 ※休憩2時間15分の7時間45分の勤務になります （休憩はお昼から1時間、 10時から40分、15時から35分）

休日休暇 土日休み（完全週休2日） 祝日は年末年始、GW、お盆あります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（規定） ＜社内イベント多数＞ ・食事会（月1回） └40人程集まる人気イベントです！ ・社員旅行（年1回） ・ゴルフ大会（年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎期間中は契約社員雇用

• 土日祝休み
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK