メンテナンス(発電機)

【仕事内容】 ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス、定期点検等の業務をご担当いただきます。 《具体的には》 基本的には弊社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ・1件あたりの作業期間 内容によって異なりますが、最長2週間、最短数時間となります。 ・メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ・担当エリア 全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。 《取扱製品》 ・常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等 ※非常用発電機 非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。 ※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など 《やりがい》 同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 《スキルアップ》 基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 《同社の特徴・魅力》 ・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・サービスエンジニアのご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・空調設備、ガスタービンやエンジン等のメンテナンス経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方 【メリット】 #第二新卒歓迎 #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

静岡県静岡市駿河区西脇61‐1 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【勤務地備考】 ※全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。 ※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。 ※業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 静岡営業所

月給23万2500円～40万円 【給与】 月給 232,500円〜400,000円 想定年収：450万円～700万円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（5.6ヶ月分） ※残業手当あり

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム／10:00～16:00） 標準的な勤務時間（9:00～17:40） 所定労働時間：7時間55分 ※残業月平均19時間程度 ※在宅勤務制度は週2～9回程度活用しています。

【休日休暇】 年間休日127日 完全週休2日制（休日は土日祝日）※土日出勤の場合は、代休を取得可 夏期休暇（5日・取得日選択制） 年末年始休暇（会社カレンダーに従う） 有給休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。また、初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。 ※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：扶養家族人数にて加算 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円 住宅手当：独身：5000円、家族帯同：10000円 資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 寮社宅 退職金制度 定年：60歳 食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 インフルエンザワクチン：年1回2,000円 副業可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動有り）※家族手当・住宅手当が支給対象外です。

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 第二新卒歓迎