イタリアンバルのホールスタッフ(店長候補)

仕事内容 …✦ イタリアン×海鮮ダイニング ✦… 【ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店】 「わくわくと癒しの空間の追求」を コンセプトにした、笹塚駅すぐのお店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「頑張っても上がらない」に／ ＼納得できない方へ／ ・何年働いても、昇給は数千円だけ ・何をどこまでやれば上がるのか、 誰も説明してくれなかった ・査定は年1回。成果を出した月から 半年以上あとにしか反映されない ・「評価している」と言われるが、 明細は変わらなかった 評価は、気持ちの問題ではなく 回数と仕組みの問題だと考えています。 ソフトラインの答えをお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】昇給・昇格のチャンスが年4回 一般的な飲食企業の査定は年1回。 ソフトラインは年4回です。 ・定期昇給あり ・昇格あり ・評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 役職は5段階でステップアップします。 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 成果を出してから反映されるまでの 距離が、年1回の会社より短くなります。 ※役職別の年収例とインセンティブの 金額は「給与例」欄に記載しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】頑張りが「金額」になる手当 評価は昇給だけではありません。 ・資格手当 （資格取得支援制度／一部負担あり） ・役職手当 ・時間外手当 ・社員紹介手当 1人につき最大24万円 ・書籍手当 上限1万円 ・永年勤続年数手当 生活面の手当も揃っています。 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・交通費規定内支給 ・出産祝い金／結婚祝い金 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（店長候補） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・売上管理・数値管理のサポート ・スタッフの育成・シフト作成 ・店舗運営のサポート ・お客様対応 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店】 本店【ELMO】は吉祥寺にあります。 こちらはより日常使いしやすいよう、 和テイストを加えた料理を プラスした店舗です。 カップル・女子会など、 幅広いお客様にご来店いただいています。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 評価に納得できずにいる方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。

求めている人材 ✨人柄を重視した選考を行っています✨ ━━━━━━━━━ ◆必須条件 ・学歴不問／年齢・性別不問 ・飲食業界でのご経験 （ジャンル不問・経験年数不問） ━━━━━━━━━ ◆歓迎条件 ・店長・副店長・料理長・副料理長のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・数値管理（売上・原価・人件費） ・メニュー開発のご経験 ・調理師、食品衛生責任者などの資格 （資格手当あり） これから店長・料理長を 目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━ ◆店長候補に向いているのは ・何をすれば上がるか知りたい方 ・評価と反映のズレが不満な方 ・経験を待遇に反映してほしい方 ・短いサイクルで結果を出したい方 ・役職と年収の対応を先に見たい方 ・イタリアン×海鮮ダイニングで働いてみたい方 ━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ・飲食店での店長・副店長、ホール ・スーパー、コンビニ、アパレルでの接客 ・レジ打ち、電話対応、来客対応 もちろん、なくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━ ◆職場について ・和食・イタリアン・フレンチ・中華など 様々な経歴のスタッフが活躍中 ・20代・30代・40代が活躍中 ・転勤なしで長期安定勤務が可能 ・U・Iターン歓迎／キャリアチェンジ歓迎 ・ブランクOK ※日本国内で長期就労が可能な 在留資格をお持ちの方に限ります。

月給38万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万865円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万2135円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✱定期昇給あり ✱昇格あり ✱評価制度あり ――――――――――――――――― ✦✨インセンティブ制度(年4回)✨✦ ー常にキャリアアップが目指せます ⭐一般・時短社員⏩2万5000円/年 ⭐主任⏩4万円/年 ⭐係長(副店長・副料理長)⏩6万円/年 ⭐課長代理(店長候補) 課長(店長・料理長)以上⏩7万円以上/年 ※一般・主任・係長は、金額固定。 課長代理以上は、店舗の評価による。 ――――――――――――――――― ★⭐ 各種手当 ⭐★ ✅住宅手当(一律月1万円) ✅引越手当(※上限5万円) ✅家族手当 ↳1名:4000円/2名:8000円/3名以上:1万円 ✅資格手当 ✅役職手当 ✅時間外手当 ✅社員紹介手当 ↳入社後1ヶ月目:月2万円…1人につき最大24万円) ✅書籍手当(※上限1万円) ✅飲みにケーション手当(規定に準ずる※上限2万円) ✅永年勤続年数手当 ――――――――――――――――― 【給与例】 給与例 ≪この求人のポジション≫ 店長候補 ＝ 課長代理（店長候補・料理長候補） ━━━━━━━━━ ≪年収例（役職別）≫ ・一般 年収400万円〜 ・係長（副店長・副料理長） 年収500万円〜 ・課長（店長・料理長） 年収600万円〜 ━━━━━━━━━ ≪インセンティブ制度（年4回）≫ ・一般・時短社員 2万5000円／年 ・主任 4万円／年 ・係長（副店長・副料理長） 6万円／年 ・課長代理（店長候補） 課長（店長・料理長）以上 7万円以上／年 ※一般・主任・係長は金額固定。 課長代理以上は店舗の評価によります。 ━━━━━━━━━ ≪そのほか≫ ・定期昇給あり／昇格あり ・評価制度あり ・役職手当／資格手当あり ・試用期間6ヶ月も給与は本採用時と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆勤務時間（評価は時間ではなく成果で） ・実働8時間（休憩1時間） ・シフト制 ・平均勤務日数 月20〜22日 ⏰営業時間 12:00～24:00 この時間帯の中でのシフト勤務です （勤務地：ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店） ━━━━━━━━━ ◆固定残業時間について ・月給には固定残業代102,135円 （月45時間分）を含みます ・固定残業時間を超えた分は 追加で残業手当を支給します ━━━━━━━━━ ※早番・遅番の実際の時間帯や シフトの組み方については、 面接時に具体的にご説明します。 所定労働時間は役職を問わず同じ。 成果と役割で評価します。

休日休暇 ☕月8〜9日休み（週休2日制） ＋公休以外の休暇が8種類 （評価と休みは両立します） ━━━━━━━━━ ◆公休 ・月8〜9日休み（週休2日制） ◆長期休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◆そのほかの休暇 ・誕生日休暇 ・入社月休暇 ・大の月休暇（31日の月に付与） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ━━━━━━━━━ ＃希望休OK ＃連休取得OK ＃ワークライフバランス重視の方も◎ ※上記の休暇制度は、 ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店の 店長候補にもそのまま適用されます。 休みを削って評価を取る 構造にはしていません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費規定内支給 ✨髪型自由 ✨昇給あり ✨制服あり ✨社割あり ✨食事補助あり ✨研修制度あり ✨社員旅行 ✨社内イベント ↳運動会・BBQ・忘年会など ✨社員総会 ✨お誕生日会 ✨アルバイトの方の卒業式 ✨資格取得支援制度(一部負担) ✨健康診断 ✨出産祝い金あり ↳1人目3万円、2人目5万円、3人目10万円支給 ✨新卒帰省補助制度 ✨自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由