ライバー事務所の総務・バックオフィススタッフ|役職候補も募集!!

仕事内容: 【仕事内容】 TikTok LIVEをはじめとするライブ配信領域で、ライバーの育成・マネジメントを行う「Epi Group」の総務・バックオフィスのお仕事です。 会社や社員を支える総務業務を中心に、人事労務・経理に関する事務サポートまで幅広くお任せします。 人事労務・経理の専門的な業務は、顧問社労士・顧問税理士が担当するため、専門知識や実務経験は必要ありません。 【主な仕事内容】 ■総務業務（メイン） ・備品、消耗品の管理・発注 ・オフィス環境の管理 ・来客、電話対応 ・郵便物、宅配便などの受け取り・発送 ・ライバー宛プレゼントなどの発送手配 ・契約書、社内書類などの管理 ・各種社内申請、手続き ・社内資料の作成・整理 ・福利厚生、社内制度の運用サポート ・社員からの問い合わせ対応 ■人事労務の事務サポート ・入退社に必要な書類の準備 ・社員情報、勤怠情報の整理 ・社労士から依頼された資料の準備・提出 ・社労士との連絡、やり取り ■経理の事務サポート ・領収書、請求書の整理 ・請求書の作成・発行 ・振込作業 ・入金状況の確認 ・税理士から依頼された資料の準備・提出 ・税理士との連絡、やり取り 専門的な部分は社労士・税理士と連携できるため、未経験の方でも少しずつ仕事を覚えていただけます。 また、Epi Groupの総務は、決められた事務作業だけを行うポジションではありません。 「もっと社員が働きやすくなるにはどうすればいいか」 「この業務をもっと効率化できないか」 「こんな制度や仕組みがあった方がいいのではないか」 など、自分で考え、改善案やアイデアを提案することも歓迎しています。 【総務リーダーも目指せます】 現在、総務部ではリーダーポジションが不在のため、今回採用するメンバーの中から、入社後の成果・適性などを踏まえて総務リーダーを選出する予定です。 年齢や社歴だけではなく、 ・日々の業務を正確、丁寧に進められること ・周囲の状況を見ながら主体的に行動できること ・社員や各部署と円滑にコミュニケーションを取れること ・総務全体の状況を見ながら優先順位を考えられること ・業務上の課題に気づき、改善案を提案できること ・周囲を巻き込みながら仕事を進められること ・メンバーのサポートや教育ができること などを総合的に見て決定します。 総務スタッフとして経験を積むだけでなく、 「将来的にチームをまとめたい」 「早いうちから責任あるポジションに挑戦したい」 「総務として会社の仕組みづくりにも関わりたい」 という方も歓迎します。 総務リーダーへ就任した場合は、通常の給与に加えて【役職手当 月8万円】を支給します。 ■一般スタッフ 月給26万円～ 住宅手当対象者：月収28万円～ ■総務リーダー 月給34万円～ 住宅手当対象者：月収36万円～ ※リーダーの月給34万円～には、役職手当8万円を含みます。 ※リーダーへの就任を保証するものではなく、入社後の成果・適性などを総合的に見て選出します。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本操作ができる方 ・基本的なタイピングができる方 ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★総務・人事・経理の経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・人をサポートすることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・丁寧かつ正確に仕事を進められる方 ・自分から考えて行動できる方 ・新しいことを積極的に学べる方 ・仕事を通じて成長したい方 ・SNSやライブ配信、エンタメ業界に興味がある方 経験や専門知識よりも、仕事に対する姿勢や成長意欲を重視した採用です。

月給26万円以上 給与: 【給与】 月給26万円～（一律手当含む） 住宅手当の支給対象者は、**月給28万円～（一律手当・一律住宅手当含む）**でスタート可能です。 また、現在総務部ではリーダーポジションが不在のため、今回採用するメンバーの中から、入社後の成果・適性などを踏まえて総務リーダーを選出する予定です。 総務リーダーへ就任した場合は、役職手当として月8万円を支給します。 給与イメージ 月給26万円～ ↓ 住宅手当対象者：月給28万円～ ↓ 総務リーダー就任＋住宅手当対象者：月給36万円～ ※リーダーへの就任を保証するものではなく、入社後の成果・適性などを総合的に見て選出します。 ※月給には、一律手当が含まれています。 ※住宅手当対象者は、一律住宅手当（月2万円）が含まれます。 ※総務リーダー就任後は、役職手当（月8万円）が加算されます。 ※経験・能力・これまでの実績を考慮のうえ決定します。 【給与内訳】 ＜月給26万円の場合＞ ・基本給：20万円 ・職務手当：4万円 ・昼食手当：1万円 ・皆勤手当：1万円 ＜住宅手当対象者／月給28万円の場合＞ 上記に加え、 ・住宅手当：2万円 ＜総務リーダー＋住宅手当対象者／月給36万円の場合＞ 月給28万円に加え、 ・役職手当：8万円 合計：月給36万円～ ※残業が月平均10時間程度発生するため、残業代は上記給与とは別途支給されます。 【別途支給】 ・残業代（1分単位で全額支給） ・交通費全額支給 ・家族手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【キャリアアップ】 現在、総務部ではリーダーポジションが不在です。 今回採用するメンバーの中から、日々の業務への取り組み、成果、主体性、改善提案、周囲との連携、マネジメント適性などを総合的に見て、総務リーダーを選出する予定です。 リーダーへ就任した場合は、通常の給与に加えて役職手当月8万円を支給します。 住宅手当対象者の場合、 月給28万円～ → リーダー就任後は月給36万円～ となります。 年齢や社歴だけではなく、入社後の成果・適性に応じて、早期のキャリアアップ・給与アップを目指せる環境です。 【初年度想定年収】 初年度380万円～540万円 年収500万円 ／ 経験3年 ／ ※賞与、諸手当を含む（役職あり） 年収420万円 ／ 経験2年 ／ ※賞与、諸手当を含む（役職あり） 年収410万円 ／ 経験1年 ／ ※賞与、諸手当を含む

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間：10時間程度 ・残業代は1分単位で別途全額支給

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃手当あり（規定あり） ・扶養手当あり ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・髭自由 ・社食あり ・フリードリンクあり ・研修制度あり ・iPhone・MacBook支給 ・転勤なし 自分らしく働きながら、仕事を通じて成長できる環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内