システムエンジニア_ost-207

仕事内容: ▼業務内容詳細 大手小売り業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して NW・セキュリティなどのインフラの 提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。 また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 ▼案件事例 ▼某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～イ ンフラ構築までの ワンストップソリューション ▼クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案 ※Office365やセキュリティと連携した複合案件など 顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。 【課の特徴】(10名) ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案～構築・運用まで ワンストップで担っています。 提案・提供活動・プリセ-ルスを行っているのはPS課のみです。 ▼募集背景 大型案件現場に多くのPMが張り付いていて、 ほかの案件が手薄になっている状況のため。 ▼ミッション メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、 さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります。

求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクトのPM or PL経験 ・LAN／WANを含むNW設計・構築以上の経験2年以上(Cisco／Juniperなど) ・お客様・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ・プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど) ・億以上の案件での管理経験 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方 ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・新しい技術でも学び続けていく姿勢 ・英語が話せる方

年俸400万円～1800万円 給与: 想定年収 ～1800万円 ※経験や能力によって考慮の上決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間 60分) ※残業時間:平均15時間／月

休暇・休日: ◆年間休日:123日 ・完全週休2日制(※プロジェクト先によって変わる可能性あり) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間3ヶ月(※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) ・昇給年1回(4月) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当全額支給(全額支給) ・固定時間外手当(35H分) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・永年勤続表彰 ・資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ・確定拠出年金制度(401K) ・各種研修利用 ・キャリアカウンセリング ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・キャリアカウンセリング ・各種優待サービス など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 → 面接(2回)→ 内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間