宅地造成の施工管理

仕事内容 宅地造成の施工管理は、いわば「さら地を、人が住める安全な土地へ作り変える司令塔」の役割です。 具体的にどのような実務を行うのか、5つの管理項目に沿って分かりやすく解説します。 1. 工程管理 家を建てる前の「土台作り」なので、ここが遅れると後の建築工程すべてに響きます。 主な作業： 工期に間に合うよう、ショベルカーなどの重機の手配や、職人さんの人数調整を行います。天候による遅れをどうカバーするか判断するのも重要な仕事です。 2. 品質管理 家が建った後に地面が沈んだり、崩れたりしては大変です。 主な作業： 土を固める際の密度や、コンクリートの強度が基準を満たしているかテストし、その結果を写真や書類で記録します。 3. 出来形管理 設計図通りに正しく仕上がっているかをミリ単位で確認します。 主な作業： 道路の幅、側溝の傾斜、宅地の高さなどが図面と一致しているか計測します。 完成後は土の中に隠れてしまう部分も多いため、施工中の写真撮影が欠かせません。 4. 安全管理 工事現場での事故を未然に防ぎます。 主な作業： 重機と人が接触しないような配置を考えたり、朝礼で危険な箇所を周知したりします。 ヘルメットの着用徹底や、足場の点検なども含まれます。

求めている人材 【必須】 ・土木施工管理経験（5年以上） ・チームを動かす「コミュニケーション能力」がある人 ・変化に対して「柔軟な判断」ができる人 ・細かな変化に気づく「観察力」がある人 【尚可】 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士

150-0002東京都渋谷区渋谷 渋谷区事務所(株式会社アベールジャパン) 【交通手段】 交通・アクセス 駅から徒歩約5分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅給与条件はスキル・経験・保有資格を考慮します。 ✅通勤手当あり ✅皆勤手当あり ✅技術手当あり ✅給与条件はスキル・経験を考慮する為、想定給与に幅がございます。 【給与例】 給与例 ・600万円/入社3年目(50万円/月×12カ月) ・660万円/入社7年目(55万円/月×12カ月) ・720万円/入社11年目(60万円/月×12カ月)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00-18:00(休憩一時間)※就業先に準ずる

休日休暇 ✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅冬季休暇 ✅土日曜・祝日 ※現場カレンダーに準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤交通費は1ヵ月の定期代にて支給 ※上限5万円/月 ✅健康保険 ✅厚生年金 ✅労災保険 ✅雇用保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務開始時(試用期間含む)は有期雇用契約とし、その後、双方同意の下、無期雇用へ転換します。

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上