業務アプリケーション開発PL_PM(上流設計・DX推進)

仕事内容 ワールドインテックグループ全体で利用される 業務アプリケーション・業務システム開発を、 上流工程から支えるPL／PMクラスのポジションです。 Javaを中心とした業務システム開発の経験を活かし、 要件定義、設計方針の策定、進捗管理、品質管理、 ベンダーコントロールなどを担当していただきます。 当グループは、製造・物流・人材・ITなど、 幅広い事業を全国規模で展開しています。 部門ごとに業務フローや課題が異なるため、 単に要望通りにシステムを作るのではなく、 「どの業務をどう改善すべきか」 「どの機能を優先して開発すべきか」 「将来的に保守しやすい設計になっているか」 といった視点が大切になります。 今回お迎えしたいのは、 これまでJavaや業務システム開発に携わってきた経験を活かしながら、 これからも長くシステム開発に関わっていきたい方です。 「マネジメントだけではなく、技術的な判断にも関わりたい」 「若手と一緒に動きながら、これまでの経験を伝えていきたい」 「短期案件を転々とするより、ひとつの組織に腰を据えて働きたい」 「地元で転勤なく、長く働ける環境を選びたい」 そんな方に合うポジションです。 グループ内の開発が中心となるため、 お客様先を転々とする働き方ではありません。 社内・グループ内の関係者と長期的に関わりながら、 年単位で業務やシステムを理解し、 改善を積み重ねていく働き方です。 そのため、スケジュールや業務量の調整がしやすく、 チームで相談しながら進めやすいことも大きな特徴です。 勤務地は地元拠点。 転勤はありません。 業務内容に応じてテレワークも併用でき、 チームで進める体制のため、 残業時間や業務負荷も調整しやすい環境です。 担当するシステム グループ全体で利用される 社内業務アプリケーションや業務支援システムを中心に、 上流工程から開発推進まで幅広く関わります。 具体的には、以下のようなシステムが対象です。 ＊スタッフ申請、入社手続き、各種ワークフローなどの社内業務アプリケーション ＊業務支援システム、基幹システム連携アプリケーション ＊グループ内AI活用アプリケーション、自動化基盤 ＊DX推進に伴う新規システム開発 ＊既存業務システムの刷新・改善プロジェクト 製造・物流・人材・管理部門など、 複数の業務領域に関われるため、 Java開発の経験を土台にしながら、 業務理解力やプロジェクト推進力をさらに広げていけます。 具体的な業務内容 これまでのご経験や得意領域に応じて、 以下のような業務を担当していただきます。 ＊業務ヒアリングに基づく要件定義 ＊業務フロー整理、課題抽出、改善提案 ＊アプリケーション・システム構想の策定 ＊基本設計・詳細設計レビュー ＊設計方針、開発方針の判断 ＊プロジェクト計画の立案 ＊進捗管理、課題管理、リスク管理 ＊品質管理、テスト方針の策定 ＊外部ベンダーとの調整、成果物レビュー ＊リリース後の定着支援、追加改善の推進 ＊若手メンバーへの技術的なアドバイス すべてを一人で抱え込むのではなく、 社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、 プロジェクトを前に進めていく役割です。 案件は、4〜5名規模のチームから、 20名規模のプロジェクトまでさまざまです。 チームで役割を分担しながら進めるため、 業務量の調整もしやすく、 長期的に働きやすい環境です。 この仕事の魅力 このポジションの魅力は、 PL／PMとしてプロジェクトを管理するだけでなく、 開発現場を知る立場から、 より良いシステムづくりに関われることです。 たとえば、 「この仕様のままだと将来的に改修しづらい」 「この業務フローは、システム化の前に整理した方がよい」 「この機能は先に共通化しておいた方が、他部門にも展開しやすい」 といった判断が、プロジェクトの成果に直結します。 開発現場を知っているからこそできる設計判断や、 業務システムを長く見てきたからこそ分かる保守性、 障害対応や改修を経験してきたからこそ分かるリスク。 そうした経験を、上流工程やプロジェクト推進の場面で 活かしていただきたいと考えています。 また、グループ内案件のため、 「作って終わり」ではありません。 リリース後も利用状況を見ながら、 現場の声を拾い、改善を重ねていきます。 自分が関わったシステムによって、 業務時間が短縮されたり、 手作業が削減されたり、 現場の働き方が変わっていく。 その手応えを感じやすいことも、 このポジションの大きな魅力です。 活かせる経験 Javaを中心とした業務アプリケーション開発経験はもちろん、 要件定義、設計、保守運用、改修対応、 PL／PMとしてのプロジェクト推進経験を活かせます。 また、COBOLなどのレガシー環境を含む基幹システムの経験、 自治体関連・公共系・社内システムなどの長期案件経験、 若手メンバーへの技術支援や育成経験も活かせる環境です。 現在はグループ全体でDXを推進しており、 AI活用、ノーコード・ローコード、クラウド環境を前提とした システム刷新にも取り組んでいます。 新しい技術だけを追いかけるのではなく、 これまでの経験を土台にしながら、 必要な技術を少しずつ取り入れていける環境です。 将来のキャリア 将来的には、 大規模プロジェクトのPM、 IT企画・DX推進の中核メンバー、 若手育成を担う技術リーダーなど、 経験や希望に応じたキャリアを目指せます。 管理職として上を目指すだけでなく、 プレイングマネージャーとして、 現場に近い立場で技術判断を行いながら 長く活躍することも可能です。 「まだまだシステム開発に関わりたい」 「管理だけではなく、技術的な判断もしていきたい」 「自分の経験を若い世代にも伝えていきたい」 「定年前後のキャリアも見据えて、無理なく長く働きたい」 そんな想いを持つ方に、 ぜひご検討いただきたいポジションです。 当社について 本社を中心拠点に、 ワールドインテックグループ内の 各種システムの開発・導入・運用保守を行っています。 グループ内の中核となるエンジニア組織として、 現在は全社的なDX推進も担っています。 クラウド環境を前提としたシステム刷新や、 業務アプリケーションの再設計、 AI活用・自動化基盤の整備など、 中長期視点のプロジェクトも進行中です。 グループ内案件が中心のため、 長期的にシステムへ関わりながら、 業務改善やシステム刷新に取り組めます。 また、生成AI、DX、情報セキュリティ、 クラウド、マネジメントなど、 スキルアップにつながる研修制度もあります。 外部研修やセミナー参加についても、 希望に応じて会社が費用を補助します。 これまで培ってきた開発経験、設計力、 PL／PMとしての判断力を、 安定したグループ内の環境で活かしていただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発の実務経験がある方 ・Javaを用いた業務アプリケーション開発経験がある方 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの流れを理解している方 【歓迎条件】 ・Javaを中心としたWebアプリケーション、業務システム開発経験がある方 ・PL／PM、またはサブリーダーとしてプロジェクトを推進した経験がある方 ・要件定義〜設計〜リリースまでの工程を主体的にリードした経験がある方 ・基本設計、詳細設計、設計レビューの経験がある方 ・顧客折衝、社内ユーザーとの調整、ベンダーコントロールの経験がある方 ・プロジェクトのQCD管理経験がある方 ・SQL、データベース設計、基幹システム連携に関する知識がある方 ・業務改善、DX推進、既存システム刷新に関わった経験がある方 ・技術だけでなく、業務理解をもとに課題解決の提案ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・JavaエンジニアからPL／PMへステップアップしたい方 ・開発現場を理解したうえで、上流工程に関わりたい方 ・仕様を受けるだけでなく、業務課題から改善案を考えたい方 ・現場に使われるシステムを長期的に育てていきたい方 ・安定したグループ基盤の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にIT企画やDX推進の中核を担いたい方 ※一部リモート勤務可能！ 【30代～50代活躍中！】 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6　第三博多偕成ビル2F 株式会社ワールドシステムサービス　福岡本社/福岡事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「博多駅」徒歩5分、「東比恵駅」徒歩12分、「櫛田神社前駅」徒歩15分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 450万円～700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～17:45 (実働8時間) ＜フレックス勤務あり＞ コアタイム11:00～15:00

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育休 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎有給休暇は入社後3ヶ月で付与。 午前休・午後休も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり／年1回 ■賞与あり／年2回(7月・12月) └今年度、期末賞与あり！ ※設立より毎年支給中 ■交通費規定支給(月5万円まで) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■社会保険完備 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■家族手当 └配偶者：月1万5000円、 子1人：月2000円 ■住宅手当(月1万円) ■資格手当 └報奨金最大10万円支給 ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 【業務支援】 ■書籍購入サポート └業務に関する書籍の購入費用を補助 ■資格取得支援制度 └対象資格に対し受験料をサポート 【制度・支援】 ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳まで) ■ワクチン予防接種費用補助 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ／ プライベートも充実◎ ▶ご家族で利用可能✨ ＼ ❏育休・介護補助金制度 ❏映画館鑑賞割引補助、 スポーツクラブ法人契約 ❏全国の飲食店が最大半額利用可能 ❏全国の宿泊施設・レジャー施設を 福利厚生価格で提供 ❏家電・食料品・消耗品を 社販価格で購入可能 etc. ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎