【宇都宮/メンテナンス】ホイスト・クレーン/代休取得100%/借上社宅有! 建築施工管理

企業名 株式会社キトー 求人名 【宇都宮／メンテナンス】ホイスト・クレーン/代休取得100%/借上社宅有！ 仕事の内容 国内ホイストシェア60％超の当社にて、北関東エリアのお客様先工場等に設置された自社製ホイスト・クレーンの法定点検、消耗部品交換、故障診断・修理メンテナンスなどアフターサービス業務を担当いただきます！ 【業務内容】 顧客先に導入されている自社製ホイストや天井クレーンのメンテナンス業務 ■定期法定点検（年次定期自主検査・月例点検、各部摩耗・動作機能の測定と診断） ■予防保全・消耗部品交換（ワイヤロープ・チェーン・ブレーキライニング等の交換） ■突発的な不具合に対する原因究明および現場復旧・修理対応 ■点検報告書・整備見積書の作成、改善提案 【入社後の流れ】 入社後は製品知識の座学研修を実施。新横浜事務所や山梨本社工場での研修会にも参加し基礎を固めます。その後は北関東事務所にて先輩社員の現場同行を通じて実務を学び、半年～1年で単独対応を目指します。 【仕事の進め方】 1～2名体制で社用車を用いて顧客先を訪問します。案件や遠隔地対応により月数回、日帰り～1週間程度の出張があります。事務所作業日はフレックスタイム制を活用して柔軟に勤務可能。現場での判断に迷った際も相談しやすい環境です。 【評価・育成】 安全基準の遵守、点検精度の高さ、顧客との信頼関係構築を総合的に評価します。段階的な社内技術講習や各種公的資格の取得支援制度が充実しており、入社後も継続してメカ・電気のスキルを高められる仕組みが整っています。 【やりがいと大変さ】 日本の基幹産業を支える製造現場の安全運行に直結する誇りある仕事です。顧客の操業都合による休日対応もありますが、代休取得率は100％を徹底。労働組合との協定で7日連続勤務を禁止しており無理なく続けられます。 【キャリアパス】 保守のスペシャリストを極めるほか、施工管理職へのステップアップや他部門への異動など、多彩な挑戦が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【宇都宮／メンテナンス】ホイスト・クレーン/代休取得100%/借上社宅有！

必要な経験・能力等 【必須】■機械製品、工業製品、機械設備等のサービスメンテナンス経験 （目安3年） 【歓迎】 ■機械・電気の基礎知識をお持ちの方 ■機械器具設置工事、建築工事、または電気工事に関する資格 ■監理技術者資格（機械器具設置工事業、鋼構造物工事業） 国内シェア60％超を誇る自社ブランド製品の保守を直接担うポジションです。自動車、素材、電機、重工業など、日本のモノづくりを牽引するあらゆる工場の心臓部で稼働するホイスト・クレーンを扱います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給23万8040円～35万8900円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,040～￥358,900 基本給￥238,040～￥358,900を含む/月 ■賞与実績:昨年5ヵ月支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（稀に休日出勤や出張の可能性あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、従業員持ち株会、各種表彰制度、一部勤務地に社員食堂、体育館、テニスコート有 制度備考：■休日休暇についての補足 ・有給休暇：入社初年度11日(入社時期により調整あり/試用期間中は2日)。最高付与日数20日 ・祝日は当社カレンダーにより年数日出勤あり ・その他休暇：夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇(5日間) ・リフレッシュ休暇(年間5日) ※工事・メンテナンス立ち合いのため、休日出勤（月2～3回程度）および 出張（数日～1週間程度）の場合あり（代休は100％取得可） ※労働組合との取り決めで、7日連続勤務を禁止していますので、該当する場合には間に必ずお休みをしていただきます。 ■教育制度についての補足 ・役職者研修、社内通信教育、E-ラーニング、語学研修(英会話クラス)、社内TOEIC無料受験・報奨金制度、グローバル人材・スキル研修 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【借上社宅制度】 入社にあたり、転居が必要な場合に適用。基準家賃70,000円以内であれば、自己負担20％となります。 （例：70,000円の物件を借りた場合、自己負担額14,000円/月） 【休日出勤補足】 休日出勤（月2～3回程度）（代休は100％取得可） 【財形貯蓄制度あり】 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界に羽くモノ創り企業】世界で活躍する「ホイスト・クレーン」の開発設計・販売・据付・メンテナンスまで一貫して手がけるトップメーカー。 【連結従業員数】2,262名（2021年3月31日現在） 設立：1944年07月 代表者：代表者 鬼頭 芳雄 従業員数：677人 平均年齢：41.5歳 資本金：3,976百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒409-3853 山梨県中巨摩郡昭和町 築地新居２０００番地 本社以外の事業所：札幌・仙台・新潟・群馬・東京・横浜・山梨・静岡・名古屋・富山・大阪・岡山・福岡 関連会社：HARRINGTON HOISTS, INC.（アメリカ ペンシルバニア州） KITO CANADA INC.（カナダ ブリティッシュ・コロンビア州） 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■モノを持ち上げ、運び、固定する作業に不可欠な、マテリアルハンドリング(マテハン)機器のリーディングカンパニー。海外売上比率は全体の70％超、世界50か国以上に販売代理店を持つ、業界の世界3大メーカーのうちの一角です。高い製品力が海外からも評価され、日本・中国・米国の主要市場でトップブランド。世界上位2社から見ればチャレンジャーですが、No1メーカーとなるべく邁進しています。■開発・設計・部品の製造から組み立てに至るまで、一貫して自社で手掛けることで、安全・安心な"キトー品質"を創りだしています。マテハン機器は「重いものを持ち上げる」ことから、製品の安全性・信頼性・耐久性が人の命に係わります。「性能の限界まで耐久性に対する評価を実施する」「品質は携わる人の誠実さや勤勉さから生まれる」といった考え方を重視する、ものづくり企業です。■社内情報を積極的に公開しています。ぜひご覧ください。グローバルサイト→https://kito.com/jp/news/stories 決算情報： 決算期2021/03 売上高51,805百万円 経常利益4,550百万円 決算期2022/03 売上高62,506百万円 経常利益6,415百万円 ※決済単位：連結

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