建築施工管理・現場監督

仕事内容 <<求人アピールポイント>> ・前職年収100％保証！ ・年収550～700万円（月給39万2000円～50万円） ・完全週休2日制！残業月20時間以内。年間休日126日なのでワークライフも充実 ! ・国内でも数少ないスチールハウス工法をはじめ軽量鉄骨建築に特化し、建設・不動産開発をメインに事業を展開。 ・施工現場は都内23区がメイン。 ・施工管理業務は分業化を推進し、業務負担を削減。 ・教育体制＆サポート体制が充実。毎月、勉強会を開催。 ・社長と距離が近く、若手でもどんどん意見が言える環境。年２回の社長面談や会食あり。 【仕事内容】 建築現場の施工管理業務。 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理をお願いします。 ※業務の分割を進めているため、残業はほとんどありません。 ※仕事と家庭・プライベートの両立ができる会社です。 【具体的な仕事内容】 ◎工程管理：建築工事が予定通りに進んでいるか管理し、遅れが出ている場合は納期までに間に合わせるよう調整する。 ◎品質管理：材質・寸法・強度・機能などが仕様書や設計図書の通りに工事されているか確認し、必要な品質を確保する。 ◎安全管理：建築現場における作業法や作業場所に危険があるか確認し、適切な対処により安全管理を行う。 ◎原価管理：工事で利益を確保するために資材原価や人件費を計算し、発注を行い、請求書を処理する。 【若手がチャレンジできる環境がある】 20代を中心とした若手社員のコミュニティがあり、同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 若手に任せてくれる社風ですし、成長中の企業なので新しいチャレンジがたくさんできます。 【若手も経営に参加できる】 社長は社員一人ひとりが会社づくりに参加してほしいと考えているため、常に社員の意見に耳を傾けています。 例えば、ある20代社員の「〇〇はこう改善したらどうか」という意見にもすぐに対応し、翌月には業務がスムーズに流れるようになりました。 自分の意見が経営に活かされていることを実感できる会社です。 【経験、年齢問わずキャリアアップできる】 例えば、全くの未経験で入社した20代の社員は入社１年で現場監督として活躍しています。 これまで主任監督のもとで3プロジェクト程度を監督補として経験し、今回1.5億円規模の現場の監督を任されることになりました。 当社は経験、年齢問わず、努力や実力をきちんと評価します。 【応募条件】 ・高卒以上 ・建築現場監督の経験者 ・下記いずれかの資格保持者は優遇致します。 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 【業績拡大！企業成長に伴う増員】 当社は日本でも数少ないスチールハウス工法をはじめ軽量鉄骨建築に特化した、建築・不動産開発をメインに事業を展開する企業です。 とくに木造建築の工事手順とも共通点が多いことから、木造現場の経験者も早期に活躍が期待できます。 スチールハウスは鉄筋コンクリートや重量鉄骨に比べ低価格で自由度が高く、多様な土地状況に対応可能とあって、建築費が高騰している中で需要がますます高くなっています。 この追い風の中、当社では今後4～5年以内に売上高100憶円を目指しています。ぜひ、あなたと一緒に実現したいと考えています。 【業界の古い体質を壊す！プラチナ企業を目指す】 施工管理業務の分業化をスタートしました。 ①品質管理や資材発注など現場でしかできないこと ②施工図作成、価格交渉など本社スタッフでできること ③役所への手続きなど事務職ができること と3分割し、施工管理業務の負担を減らしています。 経験論や精神論を排除し、合理的な体制を整え、生産性をあげています。 IT化、機械化、教育体制の改善も同時に進め、ホワイト企業を超えるプラチナ企業を目指しています。 【トップダウンではなくボトムアップ】 「アンドスチール」という社名やロゴは社内公募で決まりました。 社長は常に社員一人ひとりの意見に耳を傾け、会社づくりに社員一人ひとりが参加してほしいと願っています。 「お神輿は担いでいる方が面白い。たくさんの人がお神輿を担いだほうがより大きなお神輿を担げる。私はそのお神輿の前で団扇を扇ぐ係」 とは社長がいつも社員に伝える言葉です。 これから規模が拡大していくフェーズにあり、会社の成長とともに自己も成長できること、会社や組織づくりを一緒進めていけることも、魅力の一つです！ ご応募お待ちしております。

求めている人材 ◆未経験歓迎！ ・高卒以上 ・建築現場監督の経験者 ・下記いずれかの資格保持者は優遇します。 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 その他、 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる人 ・段取りや進行管理が得意、または得意になりたいと思っている人 ・ものづくりに責任感と誇りを持てる人 ・柔軟に対応しながらも、全体を見渡せる視点を持てる人 など、「現場は人で動く」――その本質を理解し、仲間と共に良い仕事をしたい人を歓迎します。 ★自分の経験が活かせるかイメージできない... という方は、一度ご応募かお問合せいただければ 活躍できる方法を一緒に探します！ ご応募お待ちしております。

職場環境 毎年社長が全社員と1対1で面談を行っています。社員一人ひとりの仕事に対する思い、会社への意見や要望など、すべてに耳を傾け、よりよい意見は経営に採り入れています。また、定期的に社長との会食もあります。意見が言いやすい風通しのよい職場環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

150-0043東京都渋谷区道玄坂２－１１－１　ＪＭＦビル渋谷０３　２階 アンドスチール株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「渋谷」駅 徒歩4分

月給43万6000円～55万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 39万2000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●年収550～700万円（月給39万2000円～50万円＋賞与） ●賞与実績：年2回 ●別途会社業績により決算賞与あり ●定年：満65歳（再雇用制度あり） 【給与例】 給与例 《キャリアイメージ》 主任（入社5年）/年収500万円（月給35万円+賞与70万） 課長（入社10年）/年収650万円（月給46万円+賞与92万） 部長（入社15年）/年収800万円（月給57万円+賞与114万）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 《勤務時間》 9：00～18：00 ※休憩時間60分 ※残業は月20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日126日 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・寮社宅 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 《教育制度・資格補助》 以下の資格は会社負担で取得を推奨しています。 ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・足場の組立て等の業務特別教育 ・玉掛け技能講習

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
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