監査・税理士法人での採用

仕事内容 日本クレアスは、2002年の設立以来、会計・税務を中核に、M&Aコンサルティング、FAS、相続・事業承継、企業法務、IFRS支援、内部統制など多岐にわたる専門サービスを提供する総合コンサルティングファームです。国内7拠点を構え、6つのグループ会社を含むグループ全体で650名を超える規模へと成長を続けており、「2032年までに1,000名体制」を掲げてさらなる拡大を推進しています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う増員募集として、中途採用を主体的に推進する人事メンバーを募集しています。税理士・公認会計士をはじめとする多彩なプロフェッショナルが集う専門家集団の組織づくりを、採用という立場から支える重要なポジションです。代表直下の人事組織において、採用戦略の立案から実行・入社後フォローまでを一気通貫で担い、成長フェーズの組織拡大をリアルタイムで牽引していただきます。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、特定の法人またはポジションの採用担当としてスタートし、母集団形成から内定者フォロー・入社後面談まで、中途採用の全プロセスを主体的に推進していただきます。将来的にはグループ横断の採用活動や人事評価制度・人材開発など、より幅広い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 【具体的な業務内容】 ▼採用戦略の立案・実行 担当ポジションの採用要件を整理し、ターゲット設定から採用チャネルの選定・活用方針の策定まで、採用戦略を主体的に立案・実行していただきます。 ▼母集団形成・スカウト対応 人材紹介会社とのリレーション構築・折衝、求人媒体の活用、スカウトのターゲティング・送信・カジュアル面談の実施など、多様な手法を組み合わせて母集団を形成していただきます。年間50〜100名規模の中途採用実務を通じて、採用市場における専門性を高めることができます。 ▼応募者対応・内定者フォロー 面接日程の調整・面接の実施から、内定者へのフォローアップ、入社後面談の実施まで、候補者との長期的な関係構築を担っていただきます。一部総務業務もお任せする場合があります。 【組織体制・働く環境】 代表直下の人事組織に所属し、実務経験の豊富な先輩社員が在籍する2名体制のチームに参画していただきます。少数精鋭の環境のため、裁量を持って採用業務に取り組むことができます。勤務地は東京都千代田区（虎ノ門駅徒歩圏内）で、完全週休2日制（土日祝休み）のもと、メリハリある就業環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 まずは特定の法人またはポジションの採用担当として実務を積み、採用戦略の立案・実行スキルを磨いていただきます。その後、グループ全体を横断する採用活動の推進や、人事評価制度の設計・運用、人材開発など、人事領域全般へとキャリアを拡張していくことが可能です。採用のコアメンバーとして、組織の成長とともに自身の市場価値を高められる環境です。 【育成・サポート】 実務経験の長い先輩社員が在籍する2名体制のチームのため、入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。特定の法人・ポジション担当からスタートすることで、業務範囲を段階的に広げながら着実にスキルアップできる体制を整えています。 ▼企業の魅力 日本クレアスは、「LONG TERM GOOD RELATION（お客様の明日を創る）」をミッションに掲げ、2002年の設立以来、会計・税務を軸に事業領域を継続的に拡大してきた総合コンサルティングファームです。現在は6つのグループ会社を有し、グループ全体で650名を超える規模へと成長。「2032年までに1,000名体制」という明確な目標のもと、積極的なM&A推進により全国へ事業基盤を広げています。 税理士・公認会計士をはじめ、M&Aアドバイザー、社会保険労務士、弁護士など多彩な領域のプロフェッショナルが集う専門家集団であり、非上場ながら安定した経営基盤と力強い成長軌道を両立しています。組織が急拡大するフェーズだからこそ、採用担当として組織づくりの最前線に立ち、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、採用戦略の立案から実行、内定者フォロー、入社後面談まで、採用プロセスを一気通貫で担える点です。代表直下の人事組織に所属するため、経営視点に近い立場で採用方針の意思決定に関わることができます。 年間50〜100名規模の中途採用実務を通じて、人材紹介会社との折衝・スカウト・面接・クロージングなど、採用担当として必要なスキルセットを幅広く習得できます。また、特定の法人・ポジション担当からスタートし、将来的にはグループ横断の採用活動や人事評価制度の設計・人材開発など、人事領域全般へとキャリアを広げられる環境が整っています。少数精鋭の2名体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、採用のコアメンバーとして確固たる専門性と市場価値を高めることができます。 ▼働き方の魅力 完全週休2日制（土日祝休み）を基本とし、年間休日120日を確保。繁忙期に土曜出勤が生じる場合もありますが、プライベートとのバランスを保ちながら中長期的に腰を据えて活躍できる環境です。 賞与は年3回支給（昇給は年1回）と、個人の成果・貢献度が処遇に反映される制度を完備しています。固定残業代（35時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。交通費は月額40,000円を上限に支給されます。 産前産後休暇・育児休業制度の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。社会保険完備・退職金制度も用意されており、安心して長く働き続けられる環境です。勤務地は東京都千代田区（虎ノ門駅徒歩圏内）に位置し、アクセスの良いオフィス環境で就業いただけます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「日本クレアス税理士法人」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 中途採用の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・中途採用における母集団形成から面接実施までの一連の経験が2年以上あること ▼歓迎経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を推進した経験 ・士業（会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所など）での採用経験 ・年間50〜100名程度の中途採用実務の経験

月給28万5714円～42万8571円 給与 月給285,714円〜428,571円 固定給：29.7万円～44.4万円 固定残業代：6.3万円～9.5万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】35時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給（上限40,000円） （バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象） 【賞与】年3回 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 63,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:55～17:55（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み※繁忙期に土曜日出勤あり 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇 産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 中途採用担当／＜年収400から600万・賞与年3回＞採用戦略の立案から入社後フォローまで一気通貫／日本クレアス 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 日本クレアス税理士法人 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル