システムエンジニア_nttd-1443

仕事内容: 【金融】決済インフラの次世代システムを担う基盤人財の募集 《要件定義からリリースまで、決済の未来に携わる仕事です！》 ・システム設計・環境構築・非機能試験等の基盤業務 組織規模：約80名程度(営業10名、開発30名、維持保守 30名、その他) 同社の他事業部の大規模プロジェクト と比較して比較的に組織規模が小さいため、 職種に関わらず全員がフラットに意見を交わし合いながら、 仕事を進めることができるのが特長です。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。 ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービス をご利用いただいており、 性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。 また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス 提供を行っているため、 社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。 「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、 より良い社会づくりに貢献する。」 というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジ を実践する土壌も整っています。 現在、次世代システムの検討を行っており、 上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。 また、決済インフラというシステム特性上、 ITアーキテクト目線での最適解を導くための 貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『国内ほぼ全金融機関が利用する決済インフラの基盤設計を担う、 ミッションクリティカルなインフラエンジニア』の求人です。 ▼キャリア的価値 ▼ミッションクリティカルシステム経験 →24時間365日稼働する決済インフラの設計・構築に関われる。 ▼非機能要件の高度な設計スキル →性能・可用性・セキュリティなど高難度の基盤設計経験が積める。 ▼ITアーキテクトへのキャリア →次世代決済システムの上流設計に関わり、アーキテクト視点を磨ける。

求める人材: 【必要条件】 以下の経験をお持ちの方 ・金融系システムでの開発経験 【歓迎条件】 以下の経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトでの開発経験 【求める人物像】 ・我々のメンバーが有しない経験・知見・考え方により、決済システムを 企画するチームに新たな風をもたらしてくれる人 ・抽象度の高い議論や、実現への困難な道のりに明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれる人 ・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者との コミュニケーションに積極的に取り組んでくれる人

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：月30時間程度（時期により異なる）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間