こども園・保育園の調理師

仕事内容 【賞与4ヶ月×年間休日120日】 社会福祉法人が運営する、定員100名の「ここの実こども園」にて、 子どもたちの健やかな成長を食で支えるお仕事です。 17時退社が原則で残業ほぼなし。 入社時に勤務時間（7:30〜/8:00〜）を選べる「固定時間制」を採用しています。 ●具体的な業務内容 ・園児、職員向けの給食および手作りおやつの調理 ・食器の洗浄（自動洗浄機完備で身体への負担を軽減） ・給食室内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、在庫管理、各種書類の作成 ●この仕事のポイント ・栄養士が作成した献立に基づきますので、日々のメニュー考案のプレッシャーはありません。 ですが、「行事食」や「お誕生日会」では、あなたのアイデアや盛り付けの技術をぜひ発揮してください！ ・17時退社が原則で残業はほぼなく、夕方からの時間を有効に使えます。 ●この仕事の本当の主役は、子どもたちの笑顔です 当園の給食室は、子どもたちの様子が見えるオープンな環境です。 「今日のおやつは何？」「いい匂いがする！」と覗きにくる子どもたち。 完食した空っぽの食器を持って「美味しかった！ごちそうさま！」と言いに来てくれる瞬間。 あなたの作る一皿が、子どもたちの健やかな体をつくり、一生の思い出になります！ ◆アピールポイント◆ 【地域に根ざした安定法人で、定年まで安心して働ける環境】 ・賞与4か月分（前年実績）：頑張りがしっかり収入に反映されます。 ・年間休日120日：土日祝休みが基本で、プライベートを大切にできます。 ・充実の手当：住宅手当（最大1.5万円）や駐車場補助（月2,500円）など、生活をサポートする制度が整っています。 ・40代〜60代も活躍中：調理師免許を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方を歓迎します。 「一度現場を離れたけれど、もう一度正社員として安定して働きたい」 というブランクのある方や、主婦（夫）の方も大歓迎です。 現在、ハローワークで求職活動中の方からのご応募もお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許 必須 ※年齢不問 ※40代・50代の中高年、60代のシニア世代まで幅広く採用中！ 「定年まで長く働ける職場を探している」 「不規則な飲食店勤務から、安定した環境に切り替えたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 【こんな方を歓迎します！】 ・「最後の転職先」を探しているミドル・シニア世代の方 40代・50代からスタートし、定年まで長く安定して働きたい方を応援します。 ・ワークライフバランスを改善したい方 「深夜勤務がつらい」「休みが不規則」という環境から、規則正しい生活へシフトしたい方に最適です。 ・ブランクがある方・主婦（夫）の方 子育てが落ち着き、免許を活かして正社員復帰したい方も歓迎。 調理のコツはチームでしっかりサポートします。 ・子どもの成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 ・子どもたちの健康を食で支える仕事に誇りを持って取り組める方 ・子どもたちとの交流をエネルギーに変えられる方

職場環境 調理室は子どもたちから見える場所にあります。 「給食の先生、ありがとう！」「お野菜食べられたよ！」 という子どもたちの真っ直ぐな瞳と声に、何よりの喜びを感じてくださる方が活躍できる職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

950-0963新潟県新潟市中央区南出来島南出来島１丁目４番７号 社会福祉法人鈴の音福祉会　ここの実こども園 勤務地 ・JR「関屋駅」より車で約10分 【交通手段】 交通・アクセス ・新潟バイパス「女池IC」より車で約1分 ※車通勤可

月給18万2800円～22万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6800円 〜 21万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ※昨年度賞与実績：計4.0ヶ月分（約70〜80万円相当）支給！ → 年収ベースでは320万円〜も目指せます。 その他手当：処遇改善手当6,000円 【昇給・賞与・各種手当】 ◆昇給あり(過去実績：年間3,000円～4,500円) ◆賞与あり(4か月分／前年実績) ◆通勤手当(月上限1万2000円) ◆家賃補助(月上限1万5000円) 【給与例】 給与例 ・年収300万円／入社1年目（月給18.2万円＋賞与4ヶ月分＋諸手当） ・年収350万円／入社5年目（月給21万円＋賞与4ヶ月分＋諸手当） ※12月には別途、処遇改善費の支給もございます。 ※2026年度に給与の見直し・増額を予定しております。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間3分 「7:30～16:30」または「8:00～17:00」のいずれか、 ご希望の時間帯を選択いただけます。 「実質的な固定時間制」です： 飲食店によくある「早番・遅番の不規則な入れ替え」はありません。 選んだ時間帯で生活リズムを固定できるため、家事やご家族との時間、 趣味の予定も立てやすいのが大きな魅力です。 残業は原則ありません： 夕方17時には業務が終了するため、夕食の準備に十分間に合います。 【シフトの補足】 3週に1回程度の土曜出勤（午前のみ）がございますが、翌週には必ず「3時間の時間休」を付与しています。 「働きすぎ」を防ぎ、心身ともにリフレッシュできるサイクルを大切にしています。 年間休日も120日と多く、プライベートと仕事を無理なく両立できる環境です。 【最低勤務期間について】 社会福祉法人が運営する、非常に安定した基盤の園です。 そのため、1年や2年といった短期間ではなく、5年、10年と「地元で腰を据えて、長く働きたい」という方を求めています。 現在活躍中のスタッフも、長期で勤めているベテランが多く、お互いに支え合う風土があります。 あなたの「最後の転職先」として、安心して長くキャリアを築いていただけるよう、退職金制度などの福利厚生もしっかり整えています。

休日休暇 ・土日祝休み（3週に1回土曜出勤あり／振替あり） ・年間休日120日、冬季休暇、慶弔休暇あり 【年間休日120日以上！しっかり休める環境です】 「こども園での仕事は忙しくて休めないのでは？」というイメージをお持ちの方もご安心ください。 当園は社会福祉法人が運営しており、スタッフの心身の健康を大切にするため、 新潟市内の調理職の中でもトップクラスの「年間休日120日」を確保しています。 ●お休みについて ・原則として土日祝がお休みです。 ・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇もしっかり取得可能です。 ●3週に1回の土曜出勤と「時間休制度」 調理体制の維持のため、 3週に1回程度の土曜出勤（午前のみ／8:00～12:30）をお願いしています。 しかし、当園では「頑張りっぱなし」にはさせません。 土曜出勤をした翌週などには、必ず「3時間の時間休」を付与しています。 「平日の午後に少し早めに上がって、銀行の用事を済ませる」「ゆっくり買い物をする」など、 この時間休を有効活用しているスタッフが多く、生活にゆとりを持てる仕組みです。 ●有給休暇も取りやすい風土です 「お互い様」の精神が根付いている職場ですので、有給休暇の取得も推奨しています。 子どもたちに毎日美味しい食事を届けるためには、まず調理スタッフが笑顔でいられることが一番。 リフレッシュした状態で、また元気に「給食の先生」として活躍してほしい、というのが園の願いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会福祉法人ならではの、一生モノの安心をお約束します】 私たちは、子どもたちを笑顔にする調理スタッフの皆さんが、将来に不安を感じることなく働ける環境づくりに力を入れています。 ●家計を支える充実の手当と賞与 賞与4ヶ月分（前年実績）： あなたの頑張りをしっかり還元します。 12月の処遇改善費： 賞与とは別に、年末の嬉しい臨時収入として支給実績があります。 住宅手当（月最大15,000円）： 賃貸・持ち家問わず、住居にかかる負担を軽減します。 ●「車通勤」をバックアップ 駐車場補助（月2,500円）： 駐車場代の負担をサポート。バイパスからのアクセスも良く、毎日の通勤がストレスになりません。 交通費別途支給： 片道2km以上の方に、当園規定に基づき支給します。 ●将来まで見据えた「退職金制度」 社会福祉法人ならではの安定した退職金制度を完備しています。 「ここを最後の職場にしたい」と考えているミドル・シニア世代の方にとって、老後の安心に繋がる大切な制度です。 ●その他の嬉しいポイント 給食の試食あり： 毎日作る美味しい給食を、スタッフも低負担で食べることができます。 健康診断・予防接種補助： 体が資本の調理職。あなたの健康管理もしっかりサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし