不動産管理会社の経理

仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・リモートワークあり（月6/週2） ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 （2021年度実績） ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、経理業務全般をお任せします。 ・決算業務（会計基準に基づく会計処理、 予決算分析、決算報告資料作成等） ・税務業務（申告書類作成等） ・資金管理業務（資金計画作成、 現預金管理、支払処理等） ・関係会社の経理業務に関する支援 ・会計システムの運用及び管理 ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 会社が用意している通常の研修とは別に、 経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題という、 経理課だけの独自制度もあり！ 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ経理部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、いろんな経理業務に 携わっていただくため、会社経営の 全体像が把握できるようになり、 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 経理から人事、経理から経営企画など 経理の知識・経験を活かした スキルアップ/キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々

求めている人材 ◎未経験歓迎（簿記3級以上をお持ちの方） ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎経理経験者の方はなお歓迎 ＜こんな方にもおすすめです＞ ◎簿記資格は取っているが活かせていない方 ◎経理経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方（経験年数不問）

職場環境 ★くるみんマーク取得・えるぼし（3段階目）認定 ★国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定 ★福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー 【交通手段】 交通・アクセス 「用賀駅」徒歩1分

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回/賞与年2回 【給与例】 給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ◎年収450万円/28歳/入社時 （月給23万4000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム 10:30～15:30（うち一斉休憩 12：30～13：30） フレキシブルタイム 7:00～10:30/15:30～20:00 ※標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8h／休憩1h） ※残業は普段は月10～20時間程度、 繁忙期でも月30h程度に抑えられています。 定時で上がることも多いです。 ＜在宅勤務制度あり＞ 月6日（週2日）の範囲内で リモートワークが可能です。 多くの社員が利用しており、 社内で浸透している制度です。

休日休暇 ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日122日 ◎有給休暇 ・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給 以降毎年11日～20日付与 ・給休暇の平均取得日数12.3日 ・取得率78.6％ （正社員及び契約社員対象/2021年度実績） ◎その他 ・祝日 ・会社創立記念日（5/1） ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・入社時特別休暇（1～5日） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ―――――――――――――――――― ◎上場企業グループならではの 充実の福利厚生多数あり！ ―――――――――――――――――― ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・職群転換制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・資格取得支援(褒賞金他) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・グループ共済組合/契約保養所 ・東急グループ優待利用 ・社内マイレージ制度 ・部活動 ・経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし