システムエンジニア_sms27

仕事内容: 全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS, Google Cloud）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、 インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。 時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT 基盤への取り組みまで行うことがあります。 具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ◎AWS, Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズ に利用できるための取り組み ・ガイドライン、ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み ・コスト管理 ◎運用管理と障害対応 ・メンテナンス対応 ・AWS, Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 開発環境・利用ツール ・AWS, Google Cloud GitHub,Slack, esa.io, miro

求める人材: 【必須要件】 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP／IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 【歓迎要件】 ・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 ・Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・MySQL等のRDBMSの運用経験

年俸650万円～1400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥14,000,000は1か月当たりの固定残業代￥141,486〜￥410,156（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 6,500,000円～14,000,000円 ・基本給　：402,448円～1,166,667円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休暇・休日: ・完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ・昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（東京本社、大阪事業所）、上記以外屋内原則禁煙（喫煙室あり） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接2～3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間