ITエンジニア_hitachi-833

仕事内容: 生成AI × 社会インフラ × グローバル連携 / 日立の基盤で社会課題を解決する キープレイヤーとして活躍する 【求人アピールポイント】 ✅ 年収830万円以上でスタート ✅ 大規模な生成AI基盤の活用 ✅ グローバル企業との連携機会 ✅ 育児・介護の両立支援制度 ✅ 年間休日126日の安定環境 【最先端技術で社会を変えたい方へ】 日立が保有する大規模な生成AI基盤を使い、社会インフラを支えるプロジェクトを主導しませんか。技術力で社会課題を解決するやりがいを実感できる環境です。 【専門性を高めキャリアを築きたい方へ】 GlobalLogic等のグローバル企業と連携し、最先端のAIナレッジを実務で習得できます。主任クラスとして、コンサルから実装まで一貫して携われます。 【仕事内容】 1. 顧客ヒアリングを通じた業務課題の特定と見積作成 2. 生成AIの精度向上やアプリ要件の定義と設計 3. RAGチューニングやLLM学習によるAI開発 4. 顧客対応で得た知見のサービスへの反映と汎化

求める人材: ⭐日立の生成AI事業を牽引するキープレイヤーとして、社会インフラのイノベーションに挑戦しませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ 生成AIシステムのチューニング経験（1年以上） ✅ データサイエンティストとしての経験（2年以上） ✅ Pythonを用いたプログラミング経験（2年以上） ✅ TOEIC 650点以上 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 自然言語処理技術を活用したデータ処理・分析経験 ✅ ビジネス英語を用いた打ち合わせの遂行能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・自身の職務範囲に固執せず、関係者と柔軟に連携できる方 ・最先端のAI技術を学び、社会課題の解決に情熱を持って取り組める方 ------------------ 【教育・研修体制】 ・生成AIの学習や精度向上に関する最先端ナレッジの習得 ・GlobalLogicやHitachiDS等、グローバル企業との連携を通じた知見の共有 ------------------ 【キャリアプラン】 ・主任クラスとして、顧客の業務課題特定からLLM構築・運用までを一貫して担当 ・業種を問わない多様な案件を通じた、コンサルティング能力および技術スキルの向上 ------------------ 【働く環境】 ・30名弱の組織で、研究所出身者を含む多様なメンバーと協働 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児・仕事両立支援金や保活コンシェルジュ等の手厚い支援制度 ・介護と仕事を両立するためのポイント制度やセミナーの実施

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000～632,000円 ■年収：8,300,000～10,800,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ------------------ 【給与・手当のサポート】 ✅金銭面での充実 ・残業手当（全額支給） ・家族手当 ・通勤手当（全額支給） ・昇給年1回、賞与年2回 ✅資産形成の支援 ・退職金制度 ・財形制度 ・持株制度 ------------------ 【生活・環境のサポート】 ✅住まいの支援 ・住宅支援制度（寮・手当等） ✅働きやすい環境 ・屋内全面禁煙または空間分煙 ・出社と在宅勤務の併用可 ------------------ 【ライフステージ・健康のサポート】 ✅安心の保険・健康面 ・雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険 ・定期健康診断 ・団体保険 ✅⭐仕事と家庭の両立支援 ・育児・仕事両立支援金 ・保活コンシェルジュ ・介護・仕事両立ポイント ✅休暇・休業制度 ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始・GW休暇 ・慶弔・産前産後・育児休暇 ・介護・看護・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ✅キャリア形成 ・研修制度の充実 ・グローバル連携によるナレッジ習得

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間