グループホームの施設運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行管理/運営、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 グループホームの運営をまるごと任せたい！ 夜勤なし・完全週休2日の管理者ポジション +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・月給33万〜41万円 （資格取得でさらにアップ） ・エリア長に昇格するとインセンティブ支給 ・介護・福祉の資格がなくても入社できます ・8時〜19時の間で実働8時間、残業ほぼなし ・管理者→エリア長→幹部候補へステップ！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ グローバルホームは軽度の障がいのある方が 暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で施設を運営しています。 今回は、施設の運営責任者として 全体をまとめる管理者を募集します。 ▼施設長としてお任せすること ・世話人、支援員のシフト作りと勤怠の確認 ・スタッフの面談、研修案内、新人フォロー ・入居を検討している方の見学、面談の対応 ・ご家族や相談支援専門員など関係機関との調整 ・利用料、家賃、食費の請求と入出金の管理 ▼はじめから一人で抱えることはありません 業界の基礎から、管理者としての動き方まで 段階を追ってお伝えします。 求人媒体の対応や込み入った事務作業は 本部が引き受けているため、 施設の運営そのものに時間を使えます。 ▼成長中のグループで将来を描く 新しい施設のオープンが続いているため、 管理者の先にエリア長、さらに幹部候補 というキャリアの道筋を用意しています。 北関東を中心に、放課後等デイサービスや 児童発達支援など70施設以上を運営する グループの一員として働けます。

求めている人材 ＜必須＞ ・チームのまとめ役、リーダーとして周りを動かしてきた方 ・調整力、リーダーシップ、スタッフの育成・指導に自信のある方 ・普通自動車運転免許 ＜こんな方を求めています＞ ・飲食店やサービス業でのマネジメント経験（店長・リーダーなど） ・管理者からエリア長、幹部候補へと、収入とキャリアを上げていきたい方 ※介護・福祉の資格は不要です。入社後の取得をサポートします。 ＜入社した先輩の声＞ 業界は未経験で不安もありましたが、これまでのマネジメント経験が そのまま役に立っています。パートさんや社員さんと連携しながら、 施設を運営できています。

月給33万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当含む 役割ごとの月給は次のとおりです。 ・管理者兼世話人（生活支援員）：330,000円〜 ・管理者S兼世話人（生活支援員）：370,000円〜（利用者数40人以上） ・管理者兼サービス管理責任者兼世話人（生活支援員）：410,000円〜 いずれも資格要件によってさらにアップします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8時〜19時の間で実働8時間（休憩1時間） 残業はほぼありません。夜勤もありません。

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ※当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■役職手当・資格手当などの各種手当 ■研修制度、資格取得支援 ■産休・育休制度、復職支援 ■健康診断 ■千葉県テーマパーク優待プログラム

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり