【人事】採用・労務管理 / IPO準備中のIT企業

仕事内容: 労務管理・採用関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務ファイルの作成 ・企画・イベントの運営 ・勤怠管理 ・採用サイトの運用 ・集計・リサーチ・計算業務 ・社員対応 ・その他バックオフィス業務 入社後は、申請業務を含む事務作業からスタートし、業務をキャッチアップしていただきます。経験を積みながら、集計・リサーチ・計算・社員対応などを担当していただきます。 最終的には裁量を持って業務を担当いただくことを目指していただきます。現在はマネージャーが担当している業務のため、分からないことは相談しながら進められる環境です。 ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成していることも特長です。

求める人材: 【必須条件】 ・相談員やコンサルタントなどの経験 ・イベントなどの企画・運営経験 ・社内の見本となる勤怠を意識して勤務できる方 【歓迎条件】 ・人事部門での実務経験（労務管理・経営企画など） ・ハラスメント対応の経験 ・雇用関係助成金の申請経験 ＜PCスキル＞ ・Excelの基本操作ができる方 ・標準的な関数を使用できる方 ・簡単なマクロを扱える方

宮城県仙台市若林区新寺2-1-6THEISビル3階 リードデジタル株式会社 勤務地: ※転勤なし 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

月給18万円～30万円 給与: 想定年収：220万円 ～ 500万円 【月給】 180,000円～300,000円 固定残業代制：無し 【給与補足】 ■賞与：年1回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：00～18：00 ※実働8時間00分／休憩60分 時間外労働：月平均0～5時間

休暇・休日: ＜完全週休2日制＞ 土日祝日を基本とした年間127日 年次有給休暇：10日～20日 ※入社半年後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当(月15,000円まで) ・役職手当 ・残業手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・正社員登用制度 ・定年制(一律65歲)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 180,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給