D2Cベンチャーの経理・財務リーダー募集(CFO・AI推進)

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅社長直下で経営数字に直結する仕組みづくりに関与できます ✅完全フルリモート、週20時間〜など柔軟な働き方が可能です ✅AIフル活用！単純作業を自動化し「考える経理」に集中できます ✅年商100億円・海外進出を目指す急成長フェーズの財務基盤を担えます ✅「15分悩むなら即相談」の文化で心理的安全性が高いです ✅ITツール学習支援など、自己成長への投資を惜しみません ⏩ペガサスブランディング株式会社HPもぜひチェック！ https://pegasus-b.com ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託契約 【 給与 】時給2,000円〜2,500円 【勤務時間】週20〜50時間程度 【募集条件】経理実務経験+AI効率化や経営視点での経営財務戦略の立案 正確な実務力と、AIを駆使して効率化を楽しむ「攻めの姿勢」を持つ方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 単なる記帳代行ではありません。社長直下のポジションで、経営数字の可視化とバックオフィスの自動化（AI化）をお任せします。 世界へ挑むECベンチャーの「経営基盤」を圧倒的に強くしてください。 【 お任せする業務の具体例 】 単なる記帳代行ではありません。社長直下のポジションで、経営数字の可視化とバックオフィスの自動化（AI化）をお任せします。 世界へ挑むECベンチャーの「経営基盤」を圧倒的に強くしてください。 1. 月次の報酬計算・請求書処理（メイン実務） ・勤怠ソフトでの稼働時間確認・報酬計算 ・業務委託スタッフへの請求書発行依頼 ・請求書チェック＆データ格納（Googleドライブ） 2. 領収書・支払データの管理（インボイス対応） ・領収書の仕分け・保管（Google/外部サービス等） ・インボイス登録番号の有無チェック 3. 「AI×経理」のオペレーション構築 ・最新AIツール（ChatGPT/Gemini等）やiPaaSを駆使し、報酬計算やキャッシュフロー管理などのルーティンを極限まで自動化する仕組みづくり。 4. 経営判断を支える財務データの可視化 ・単なる「過去の集計」ではなく、管理会計の視点から「未来の投資」を判断するための数字を代表に提示。 5. バックオフィス全体の仕組み化（守りの要） ・補助金申請、登記関連の事務、労務事務の補助。 ・海外進出に伴う複雑な決済フロー ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・「単純な入力作業」より「仕組みの構築」にワクワクする方。 ・数字の裏側にある「経営の予兆」を捉え、自ら提言したい方。 ・マニュアルがない状況でも「最適解」を自ら作り出す自走力のある方。 ・「15分悩むなら即相談」のスピード感を重視し、チームを停滞させない方。 ・「〇〇さんがいてくれて良かった」と言われることに喜びを感じる献身的なプロ。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・ベンチャー企業での経理・財務・バックオフィス構築経験。 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験。 ・AIツールを活用した業務効率化（自動化）への強い興味・関心。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆◆◆以下、詳細です◆◆◆ 【Part 1】 私たちが目指す世界（Why We Do） ■ 「マイナスをゼロにする」だけでは足りない 私たちが目指すのは、単にコンプレックスを解消する（マイナスをゼロにする）ことではありません。その先にある「感動（プラスの価値）」を届けることです。「この商品に出会えて、人生が明るくなった」 お客様から届くそんな声こそが、私たちの原動力です。流行を追うのではなく、ニッチな市場にある「深い悩み」に真正面から向き合い、本当に必要とされるものを届ける。それが弊社の使命です。 ■ 代表メッセージ：リクルートで学んだ「当事者意識」 代表の私はリクルート出身です。当時、様々なクライアントと向き合う中で「ニッチな市場ほど、お客様の悩みは深く切実である」という真実に気づきました。その課題を解決し、ダイレクトに喜びを分かち合えるD2Cというビジネスに魅了され、この会社を立ち上げました。現在、私たちは急成長の最中にありますが、目指すのは売上だけではありません。「関わるメンバー全員が、いきいきと笑顔で過ごせる組織」であり、「世界中の悩める人に、感動を届けられるブランド」を作ること。そのために、組織のあり方を根本から強くしていきたいと考えています。 【Part 2】 現在地と課題（Where We Are） ■ 「10億」から「100億」への壁 おかげさまで、国内事業は順調に推移しています。しかし、「年商100億円」そして「グローバル展開」を実現するためには、現在の管理体制では限界があります。今、私たちが直面している課題は2つです。 ①国内基盤の「完全な盤石化」： 海外へ攻め入る私たちが、安心して背中を預けられる「守りの要」が必要です。正確なキャッシュフロー管理と、一分の隙もないガバナンスが必要です。 ②スピードを加速させる「自動化」： 100億規模に耐えうるオペレーションを、AIをフル活用して構築する必要があります。社長である私が片手間で数字を見るのではなく、「数字と仕組みのプロ」が専任で動く必要があります。それが、今回あなたを募集する理由です。 【Part 3】 あなたへの依頼内容（What You Do） このポジションは、単なる「作業者」ではありません。社長直下のポジションで、経営を支える「インフラ」の設計・運用をお任せします。 ■ 1. 正確性と記憶力による「守り」 「前回はこうでしたよね」と細かな経緯を掌握し、多岐にわたる報酬計算や支払処理をパズルのように整理して完遂してください。あなたの正確さが、チーム全員の安心感に直結します。 ■ 2. AIを駆使した「仕組み化」 マニュアル通りに動くのではなく、「どうすればこの作業をゼロにできるか？」を考えてください。AIを相棒に、スマートな業務フローを自ら発明していただくことを期待しています。 ■ 3. 経営の羅針盤としての「攻め」 数字の異常値にいち早く気づき、代表に報告・提言してください。補助金申請やコスト最適化など、利益を最大化させるための動きはすべてお任せします。 【Part 4】 私たちが大切にする「規律」と「働き方」 「フルリモート」という自由な環境だからこそ、 私たちは「高い規律」を重んじています。以下のスタンスに共感いただける方であれば、非常に働きやすい環境です。 ■ 15分悩むなら、すぐ相談（スピード重視） 「上司に聞くのは申し訳ない…」と一人で悩み、時間を浪費することは、ベンチャーにおいて最大のリスクです。私たちは「15分考えてわからなければ、即電話・即チャット」を推奨しています。「相談は、相手の時間を奪うことではなく、チームの速度を上げること」この考え方が浸透しているため、心理的安全性が高く、スピーディーに業務が進みます。 ■ 逆算思考での自律行動 「何時から何時までPCの前にいてください」という管理は一切しません。求めるのは「成果」と「納期」へのコミットメントです。 ゴールから逆算し、ご自身の生活リズムに合わせてスケジュールを組み立ててください。 ■ オンラインでも「温かいチーム」 顔を合わせないからこそ、コミュニケーションの「量」と「質」にはこだわります。週1回の定例ミーティングに加え、チャットでの密な連携、雑談も大切にしています。「孤独に作業をする」のではなく、「離れていても背中を預け合っている」感覚を持っていただけるはずです。

求めている人材 【必須（MUST）】 ●経理実務経験（年数は問いません） ●クラウド会計ソフトの使用経験 ●月80時間〜160時間の間で勤務可能な方 +下記いずれか ◎経理実務のAI効率化によるオペレーション体制の構築 ◎CFO、CFO直下、経営視点の財務戦略構築 ※副業での働き方は想定しておりません。 【歓迎（WANT）】 ●営業事務、貿易事務、またはECショップの運営実務経験。 ●補助金申請や労務関連の業務に携わった経験。 ■大切にしたい「OS（実務能力）」と「ホスピタリティ」 1. 完遂する力と正確性 「前回はこうでしたよね」と細かな経緯を大切にでき、多岐にわたるタスクをパズルのように整理して完遂できる力。マニュアルをこなすだけでなく、今のベストを考え抜く姿勢を重視します。 2. 献身的なサポート精神 自分が主役になることよりも、裏側で「土台」を整え、チームを勝たせることに深い喜びを感じる方。メンバーが次に何を必要とするかを想像し、先回りして手を差し伸べられる「気配り」を求めています。 3. 素直さとITリテラシー Google Workspace等のツールを使い、スマートに業務を整えることに抵抗がない方。弊社の文化をリスペクトし、変化を楽しみながら自分をアップデートさせていける柔軟性。 ■こんな方に、ぜひお会いしたいです ・企業の秘書やアシスタントとして、「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じてきた方。 ・事務の枠を超えて、サプライチェーン管理や社長サポートなど、「少し背伸びした仕事」に挑戦してみたい方。 ・100億を目指すスピード感にワクワクし、その「なくてはならない屋台骨」として組織を支え抜きたいと思える方。 ■ミスをしても大丈夫です！ 100億を目指す急成長中の組織ですから、新しい挑戦にミスはつきものです。 私たちが求めているのは「一度もミスをしない人」ではなく、「ミスをした時に、どうすれば次は防げるかを一緒に考え、喰らいついていける人」です。 少数精鋭だからこそ、困った時は助け合う文化。あなたの「やってみたい」という勇気を全力でサポートします。 代表の神田やメンバーから「あなたがいてくれて良かった」と言われる喜びを、ここで実感しませんか？

フルリモート ペガサスブランディング株式会社

時給2000円～2500円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2500円 表示の給与額はあくまで目安です。 私たちは、一律の条件を押し付けるのではなく、お一人おひとりのご経験や稼働スタイルに合わせた「納得感のある形」を大切にしています。 「最初は時給制で様子を見たい」 「慣れてきたら月額固定に切り替えたい」 「まずはスモールスタートで」 など、ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて柔軟に相談に応じます。 報酬の「形」そのものから一緒に決めていければと考えておりますので、面談にてぜひフラットにご希望をお聞かせください。

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間：フルフレックス可。中抜けなどご自身の裁量で可能です。 月間稼働時間：80時間～160時間

休日休暇 ご自身の裁量で自由に取得可

待遇・福利厚生 【福利厚生】 中長期的に自分らしく、柔軟にキャリアを築ける環境を整えています。 ✧ 最新AIツール・環境支援：（業務に必要なAIツールの費用や、作業効率化への投資は会社が負担します） ✧ 自社商品の社割・モニター制度 ✧ ワークライフ・デザイン：ご家族の行事や急な体調不良も「チームでカバー」が当たり前の文化。ライフステージが変化しても安心して働ける環境です。 ✧ キャリア・フィードバック：代表・神田による定期的な1on1。あなたの市場価値を確実に高めるための「論理的で前向きな」フィードバックが得られます。 ✦ さらなる挑戦を後押しする環境 ✦ 現在の業務に留まらず、ご興味があれば「商品開発」「広告運用」「ショップ全体の運営責任者」といった、より経営に近いポジションへの挑戦も大歓迎です。あなたの意欲に応じた役割をお任せできる環境が、ここには整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由