住宅建築の施工管理

仕事内容: 年間休日122日で無理なく働ける 手厚い研修でイチから成長できる環境 ★年間休日122日でお休みたっぷり 年末年始や夏季は連続8日間の休暇があり プライベートの時間も確保できます。 ★手厚い研修制度でスキルアップ 新人研修や実務研修などサポートが充実し 資格取得支援もあり成長できる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 建築図面や現場状況をもとに工事を計画し 品質や安全確認など工事全般に携わります。 4大管理を用いて現場をまとめるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ■施工前の準備 図面の確認や予算組みと材料の発注を行い 各協力会社の手配や段取りを進めます。 ■施工中の現場管理 ⇒安全管理 着用ルールの徹底で安全な現場を保ちます。 ⇒品質管理 各種基準を守り高品質な住宅をつくります。 ⇒原価管理 部材を適切に準備して予算内におさめます。 ⇒工程管理 スケジュール内に完成するよう調整します。 ■完成後の対応 お引き渡しとアフターフォローを行います。

求める人材: 【必須条件】 ★高校卒業以上 ★普通自動車第一種運転免許 ⇒入社時までに取得必須です。 ★下記いずれかに該当する方 不動産会社等でのご経験 ⇒施工や設計等の経験者 学校で建築を学んだ方 建築士資格をお持ちの方 建築施工管理技士資格者 【求める人材】 20代30代が現場で多数活躍中。 フリーターの方も活躍中(^^) ブランクがある方も安心です。 安定を求める方にマッチします。 紹介求人でサポートも充実★ 新しい一歩を踏み出せます。 【前職こんな方も活躍中】 施工管理・現場監督・建築士 土木施工管理・設備管理 ハウスメーカー・設計・測量 不動産営業・建設作業員など

月給29万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥65,800〜￥68,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 406万円～500万円 ■月給 290,000円～321,000円 ∟基本給：224,200円～253,000 円 ∟固定残業代：65,800円～68,000円を含む/月　 固定残業時間：35時間月相当分 ※超過分は別途支給 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:00 所定労働時間:7時間30分 休憩:1時間 時間外労働：あり 残業時間 ※平均残業時間 21.5時間/月 試用期間: あり 有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休暇・休日: 年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり 年間休日 : 122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■昇給・賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給