【関西勤務/店長(将来のマネジャー候補)】~宅配寿司の銀のさら~ 飲食店長/支配人

企業名 株式会社イデアプラス 求人名 【関西勤務/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～ 仕事の内容 宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま で受注を伸ばし、抑えるか店長として腕がしっかりと発揮できます。 ■将来的には複数店舗を管理するマネジャー、部門統括の部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じ、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。 募集職種 【関西勤務/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～

必要な経験・能力等 【必須】■飲食店舗での店長経験（3年以上目安） ■第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎】■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やりたいことがあって、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取り組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップができます。 やればやるほど、しっかりと評価される会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 「銀のさら」各店舗 ※大阪を中心に関西圏で36店舗を展開しています。

大阪府 株式会社イデアプラス 予定勤務地 大阪府、京都府、兵庫県 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪市内各店舗 所在地：大阪府（自宅からの通勤可能エリア前提） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：京都市内各店舗 所在地：京都府（自宅からの通勤可能エリア前提） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：兵庫県内各店舗（東部） 所在地：兵庫県（自宅からの通勤可能エリア前提） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：大阪、京都、兵庫に所在する36店舗より、ご希望等を考慮して配属先を決定させて頂きます。 転勤：当面無

月給28万7800円～39万円 想定年収 345万円～468万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,800～￥390,000 基本給￥214,411～￥290,550 固定残業代￥69,072～￥93,600 諸手当￥4,317～￥5,850を含む/月 ■賞与実績:業績連動性 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収402万円 入社5年目 店長（月給33.5万円）、年収504万円 入社7年目 マネジャー（月給42万円）、年収720万円 入社10年目 部長（月給60万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：44.8時間/月

休日 休日：116日 その他（夏季・冬季休暇3日ずつ） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：下記備考参照

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他 設立：1999年12月 代表者：代表取締役社長 加田 充良 従業員数：968人 平均年齢：40.1歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0054 大阪府大阪市中央区 南本町２－３－８ ＫＤＸ南本町ビル７階 関連会社：株式会社C&Bプラス(子会社)、株式会社IP ASIA その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の理念・強みについて】社長の創業にかけた「様々な志向・レイヤーのお客様に、多様なサービスを提供したい。」「外食産業で 働く人たちが誇りを持てる世界観を実現したい。」という思いから、宅配、レストラン、ファーストフード、高級料理店、スウィーツ等 多種多様なブランドを展開。関西を中心としながら関東・東海にも店舗展開を行っています。 ◎働き方の自由化促進『限定正社員制度』：「時間帯限定正社員」「地域限定正社員」「平日限定正社員」など多様な働き方の制度がご ざいます。子育てと仕事を両立させたい方や、転勤や単身赴任が困難な方など、状況に合わせた働き方が可能です。 ◎四半期インセンティブ：四半期（3か月間）毎に、「売上達成賞」「利益達成賞」「無事故安全達成賞」などの８種類の賞があり、総額インセンティブ額は約100万円にもなります。もちろん全てを一人で受賞するのは難しいですが、年4回という機会の全てを受賞すれば、年間100万円のインセンティブ獲得も夢ではありません。 決算情報： 決算期2021/08 売上高4,516百万円 決算期2022/08 売上高4,413百万円 決算期2023/08（今期予測） 売上高4,346百万円 ※決済単位：単体

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