ホテル支配人候補

仕事内容: 【ホテル支配人候補】 沖縄・ライカムエリアのファミリー向けリゾートホテルにおいて、 支配人候補として施設全体の運営統括と事業成長を担う重要なポジションです。 業態転換による収益改善を実現した施設をさらに飛躍させるため、 現場主導の経営視点を持った人材が求められています。 【主な業務内容】 - ホテル運営全体の統括 施設全体のオペレーション管理、スタッフのマネジメント・育成・組織構築を推進 - 売上最大化に向けた戦略立案 稼働率・客単価向上施策の企画・実行、収益改善の意思決定 - ファミリー向けサービス ・体験コンテンツの企画開発キッズ向けサービス、館内コンテンツ、周辺エリア連携施策など、 宿泊だけでなく体験価値の設計 - 顧客満足度（CS）改善 ・レビュー向上施策の推進ゲスト体験の最適化、リピート率向上に向けた施策展開 - 業務オペレーションの効率化・新規サービス開発標準化、新たな付加価値創出の企画立案、 施設のポテンシャル最大化 【職場の特徴・魅力】 ✓ 事業責任者としての裁量 単なるオペレーション管理ではなく、施設の成長戦略そのものに関与できる環境 ✓ 現場主導の意思決定文化 支配人の提案・判断がダイレクトに業績へ反映される、スピード感ある改善が可能 ✓ 再生・バリューアップのノウハウ 複数の�宿泊施設を展開する企業の強みを活かした成長支援体制 ✓ 成長フェーズでの挑戦機会 既存の延長ではなく、新たな価値を創出しながらリゾートホテルを進化させるダイナミックな役割

求める人材: 【必須条件】 - 以下のいずれかの経験 - 事業責任者の経験 - 新規事業立ち上げの経験 - ホテル、宿泊業界での勤務経験 - マネジメント経験 - 顧客対応経験 【歓迎条件】 - 支配人経験 - レベニューマネジメント経験 - PL管理経験

年俸600万円～750万円 給与: 【想定年収】 600万円〜750万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00 ～ 01:00 【補足】 ※2交替制　実働 8時間

休暇・休日: 月8～9日、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備、交通費支給、社宅補助有（県外の方）、 長期勤続者の報奨制度有（家族旅行券進呈）、人事評価制度有、昇給査定制度有※昨年実績はベースアップ4％、 育休・介護休業制度有、会社の親睦会費用を全額支給、予防接種等の補助手当有、長距離通勤者手当有、入社移動に伴う引越費用全額会社負担、 バースデーケーキ支給、バースデーリフレッシュ休暇有、リフレッシュ休暇は有給扱い、転勤なし 子供手当（子供1名）1ヶ月1万円～、中小企業退職金制度加盟・生命保険加入（会社が負担）、 食事補助（提携食堂メニューが全部半額）、外部研修、有給休暇バッチリ取得（事前申請で100％取得）、 社内問題を受け付ける相談窓口制度 顧問の弁護士、税理士、社労士に無料で相談可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 遊技場（スロット＆パチンコ）販売（遮熱塗料等）　観光ホテル業、飲食店、貸倉庫業、不動産業パチンコ事業 求人ID: 2198 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間