保育園の経理事務(新百合ヶ丘)月残業40分未満・休日120日

仕事内容 *【この求人のポイント】* ・子どもたちの未来を支えながら、自分の時間も大切に。地元で社会貢献と心のゆとりを両立できる仕事です。 ・同棲や婚約・結婚を機に、「これからのライフイベント（出産・育休）を考えると、今の都心への満員電車通勤は体力的にキツイ」「地元（小田急線沿線）で、長く安心して働ける基盤を作りたい」と考えていませんか？ ・当法人はキャリアコンサルタントの女性社長が保育園を運営しているからこそ、女性の働きやすさに本気です。現在も本部で3名のスタッフが１回目や２回目の育休を取得中！残業ほぼなし（月合計40分未満）、土日祝休みの１２０日、そして充実の手当と退職金制度で、あなたの新しい人生のスタートを全力でバックアップします。 ・働くママ応援企業だからこそ原則残業無しの職場で、定時退勤が基本です。 ・仕事と子育ての両立が可能な土・日・祝日休み！休日出勤無し！ ・本部での育休中のスタッフが３名となる為、増員が決定！ ・仕訳処理の自動化と会計事務所との連携により、経理担当者の決算申告月（５月）であっても月合計残業時間は４０分未満で平準化されています。 ＜当社の特徴＞ 複数担当制なのでカバーし合える体制ができています。 ①経理ストレスはほぼゼロ！： 売上の9割以上が行政（川崎市・江東区）からの入金です。残り1割の保護者負担金も、各園の施設長が確定後にクラウドアプリで口座引き落としを行うため、直接の金銭回収や督促業務は一切ありません。 ②「財務・税務・決算」のような難しい業務は無し： 各園の口座ごとの資金繰り・入出金管理がメインです。 ③AIとチームのサポート： 1日3時間勤務の経理パートスタッフ（隔日2名）や、各園担当の事務スタッフと分担して進めます。さらにAI機能搭載の会計システム（freee等）が仕訳をアシストしてくれるので、一人で抱え込むことはありません！ ＜仕事内容＞ ・給与計算：業務委託先の顧問税理士と勤怠管理との自動連携化されています。 ・振込処理：毎月が特定取引先（振込先）のみのため、１００件程度です。 ・年末調整 ：従業員のスマホとアプリ連携のため煩雑な手計算は不要です。 （システム定型化ができており、OBCやサイボウズ等のソフトを使用した業務が中心です。） ・各園の入出金管理・資金繰りの取りまとめ （税務的な知識がなくても会計freee（アドバンス）による自動仕訳機能や事務パートの協力により、各保育園の口座ごとのキャッシュフローを管理から支払処理の準備を経営陣に報告する業務です。 決算月でも業務の平準化がされています。） ・社会保険等の手続き （社会保険関係の手続き代行先の顧問社労士いつでもChatworkや電話で相談できる体制が整っております。） ・借上げ社宅の物件管理や棚卸業務（後方支援） （各種クラウドアプリによるデータ連携ができており、システム化が進んだ職場です。）

求めている人材 *【求める人材 /優遇条件】* ・PCやクラウドツールを使うことに抵抗がない方 ・何らかの事務や経理アシスタントの経験がある方（年数・資格不問） ※「月のお金の流れ」の管理に抵抗がなければ、本格的な経理経験が浅くても大丈夫です！ ・近隣で車の運転をしている方 ※新卒採用時の社宅案内で近隣を運転します。近所のスーパーに行く程度のスキルでOK！小型車アクアを使用します。 *【こんな方にぴったり！】* ・子育て中でも正社員として働きたい方 ・保育園経由での車通勤されたい方 ・産休・育児明けでも時短正社員として子どもの近くで働きたい方 ・小田急沿線で通勤３０分程度のタイパ良い通勤をしたい方

215-0004神奈川県川崎市麻生区万福寺１丁目１０番１１号 株式会社アイオル 【交通手段】 交通・アクセス 新百合ヶ丘駅から徒歩5分

月給25万2500円～29万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8500円 〜 8万2000円 上記総額とは別項目 ・マイカー通勤手当：月額距離による。4,200円～。 ・子ども教育手当：一人当たり月額4,000円～10,000円 （０歳～18歳まで） ・ガン安心手当：月額750円～3,500円 【給与例】 給与例 ・事務職（４大卒）：３５０万円/２７歳 ３年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①通常勤務の場合は、9：00～18：00（土日祝休み） 実働８時間（休憩60分）

休日休暇 【年間休日】120日（土・日・祝休み） （土曜日出勤の場合は振替休暇を取得） 【休暇】年次有給休暇（６ヶ月後１０日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・養育両立支援休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種お祝い金（永年勤続・結婚・出産・入学・資格取得）あり ◆各種社会保険完備 ◆福利厚生センター 「ソウェルクラブ」加入 ◆契約保養施設／リゾートトラスト（エクシブ等） ◆親睦会「アイオルtheパーティー」 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金・福祉はぐくみ企業年金基金の併用） ◆インフルエンザ予防接種補助あり ◆子ども教育手当 ◆住宅手当 ◆通勤手当 ◆昼食手当 ◆帰省手当 ♦ガン保険手当など 以上の各種手当により幅広い年代に対してサポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社