クリニックの運営に必要な手続き・書類対応等全般を行う本部事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、営業事務 外来受付・会計・保険請求など、患者様対応が中心の「医療事務」ではなく、 クリニックの運営に必要な、対外的な手続き・書類まわり全般を担う「本部事務」としての募集です。 単なる書類対応にとどまらず、ゆくゆくは業務フロー・運営体制そのものを 改善していく役割を担っていただきたいポジションです。 受付や医療事務業務を直接することはありませんが、まずは書類まわりの業務を一つひとつ覚えていただき、 ゆくゆくはその取りまとめ役を担っていただきたいと考えています。 事務長のもとで、業務を進めていただきます。 後藤内科クリニックに常駐となります。 【まずお願いしたい業務（スタートライン）】 書類の作成は事務長が行い、その内容を受けて以下を担っていただきます。 ・請求書の整理 ・各種申請書類の発送対応 ・施設基準に関する報告書の提出対応 ・ケアマネジャー・訪問看護ステーション等との書類のやり取り・整理 ・助成金の申請関連対応 ・取引先業との連絡・書類発送業務 ・HP等の更新 【将来的にお願いしたい業務】 経験を積んでいただいた後は、以下のように役割を広げていきます。 ・各種書類の作成 ・保険請求、それに付随する業務の取りまとめ ・業務フローの見直し・改善（申請漏れや対応遅れが起きない仕組みづくり） ・データの集計・取りまとめ・分析 ・労務管理

求めている人材 【必須】 ・医療・介護業界での事務経験３～5年程度 ・診療報酬・介護報酬に関する基礎知識がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等の操作） 【歓迎】 ・本部機能（行政対応・申請書類・請求関連等の後方支援業務）での事務経験 ・申請書類や期限管理など、正確さ・几帳面さを求められる業務の経験がある方 ・複数の関係者（行政・外部事業所等）とのやり取り経験がある方

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回それぞれ基本給1カ月を基本) 昇給：年1回(4月) 交通費支給(規定あり)上限30,000円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 440万円／3年目（月給31万＋他・賞与等）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00（休憩60分）※残業あり

休日休暇 【休日・休暇】 月9日（2月は8日）、年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与実績年2回（計2ヶ月） ・昇給有 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・70歳定年（75歳まで延長可） ・健診（40歳～人間ドック・がん検診含む）全額会社負担 ・研修制度有 ・研修補助金制有 ・資格取得支援制度有 ・精勤手当年2回有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK