ビル空調|給排水設備の施工管理/13822

仕事内容: ▽【東京都庁舎やビッグサイトなど圧巻の実績】ランドマーク級の大型ビル施設を手がけるやりがい ▽【年間休日122日＆土日祝休み】完全週休2日制！カレンダー通りに休めてオンオフのメリハリ抜群 ▽【残業時間は月平均わずか20H】労務管理を徹底！みなし残業なしで時間外手当は全額別途支給 ▽【充実の賞与実績：昨年度4.4ヶ月分】年2回の賞与で日頃の成果やがんばりをダイレクトに正当還元 ▽【全員に一律支給の住宅手当】住居形態に関わらず全員に月3万円の住宅手当を毎月固定支給！ ▽【現場手当＆各種手当が充実】現場手当（月1.5万円）や家族手当（子ども:月3千円）、資格手当を完備 ▽【20代～30代が70名以上大活躍】全103名の施工管理が在籍！若手がイキイキと活躍する活気ある組織 ▽【創業1953年の歴史と圧倒的安定性】資本金3億円・従業員330名！半世紀以上の信頼を誇る優良企業 ▽【資格ナシからでも挑戦OK】建築・電気・管工事の現場経験を総合評価！無資格からの応募も大歓迎 ▽【高田馬場エリアの東京支店勤務】アクセス至便な新宿区拠点！転勤時には借上社宅制度も利用可能 菱和設備株式会社は、1953年の設立から70年以上にわたり、空調設備・給排水衛生設備・消防防災施設・冷凍冷蔵設備の設計、施工管理、メンテナンスを一貫して手がけてきた総合設備エンジニアリング企業です。東京都庁舎や東京国際展示場（ビッグサイト）、渋谷モディ、みなとみらいエリアをはじめとする関東・東海を代表する大型ランドマーク施設の施工実績を多数誇り、資本金3億円・従業員数330名の圧倒的な経営基盤を築いています。今回は案件増加に伴う組織強化に向け、新たな【設備施工管理スタッフ】を正社員で増員募集します！当社の自慢は、大手ならではの働きやすさと手厚い待遇。年間休日122日（完全土日祝休み）に加え、月平均残業時間はわずか20時間程度。賞与も昨年度実績で【年間4.4ヶ月分】を支給！さらに全社員へ一律支給される「月3万円の住宅手当」など、安心して長くキャリアを重ねられる環境をご用意しています。 【具体的な業務内容】 ビル・商業施設・公共施設等における空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理業務全般。 ●現場マネジメント：品質管理、安全管理、工程管理、原価管理の統括。 ●積算・見積・設計業務：追加工事が発生した場合のみ、一部業務を担当。 【担当エリア】 東京、神奈川、静岡を中心に、一部埼玉・千葉・愛知等のプロジェクトを担当。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ●管工事施工管理の実務経験をお持ちの方（※建築工事、電気工事の施工管理経験をお持ちの方も、これまでのご経歴を加味して総合的に判断・歓迎いたします！） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士、1級または2級建築施工管理技士などの有資格者 【想定スキル】 施工管理の実務経験を活かし、現場での協力会社（職人さん）への適切な指示出しや安全管理、工程の進捗確認、図面に基づいた品質チェックを円滑に進行できる能力を想定しています。資格をお持ちでない方もこれまでの現場管理経験をしっかりと評価してお迎えします！

月給22万5100円～25万円 給与: 月給225,100円～250,000円＋各種手当（※現場手当15,000円＋一律住宅手当30,000円等）。 初年度の予定年収は380万円～450万円です。※経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 固定残業代制度は採用しておらず、時間外労働が発生した場合は実労働分（月平均20H程度）の残業手当を上記月給とは別途で100％全額支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給：年1回あり 賞与：年2回支給あり（※昨年度実績はなんと【計4.4ヶ月分】の高還元実績！） 【手厚い各種手当一覧】 通勤手当（一律月15,000円） 現場手当（月15,000円） 住宅手当（★住居形態に関わらず全員に一律月30,000円支給！） 家族手当（子ども1人につき月3,000円） 資格手当別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（所定労働時間8時間0分／休憩時間は12:00～13:00の合計60分を完全確保）。 ★時間外労働は月平均20時間程度と極めて少なめ！みなし残業制度はないため、発生した残業手当は全額別途支給されます。 会社として労務管理を徹底しており、オンとオフのメリハリをつけて健康的に長く活躍できる就業環境が整っています。

休暇・休日: 年間休日122日。 完全週休2日制（土曜日・日曜日休み）、祝日休み。 年次有給休暇（★入社半年経過後に10日～付与）、慶弔休暇などあり。 ★カレンダー通りの土日祝休みをベースとした「年間休日122日」を完全徹底！ プライベートやご家族との時間を何より大切にしながら、しっかり心身をリフレッシュして働ける最高の休日体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●昇給年1回あり ●賞与年2回あり（昨年度実績：なんと計4.4ヶ月分の高還元！） ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（一律月15,000円支給） ●残業手当（実労働分を別途全額支給／月平均20H程度） ●現場手当（月15,000円支給） ●全員支給の住宅手当（一律月30,000円を毎月支給！） ●家族手当あり（子ども1人につき月3,000円支給） ●役立つ資格手当別途支給 ●退職金制度完備（勤続4年以上の方が対象となります） ●転勤時借上社宅制度（転勤時のみ入居可能） ●定年60歳制度（さらに最長65歳までの再雇用制度あり） ●受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ●試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 225,100円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給