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正社員

コンセプトバーの男女店舗社員

コンセプトバー Kalifa

〒661-0025兵庫県尼崎市立花町

月給24万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事の内容 \成長中のグループで、未来のキャリアを描ける!/ Bar Kalifaを運営するグループは、 地域に根付いたお店づくりを大切にしながら、 年間3店舗ペースで新店舗を展開中! 今後も梅田・難波など都市部への出店を予定しており、 事業拡大に伴って新しいポジションやキャリアのチャンスもどんどん増えています◎ まずはお客様のご案内や接客、ドリンク・フードの配膳、 キャストのサポート、開店・閉店準備など、 基本的なホール業務からスタート! 未経験の方も接客の基本から丁寧にお教えするので、 安心して少しずつ仕事を覚えていけます♪ 仕事に慣れてきたら、 スタッフのシフト管理や売上・在庫管理、イベント企画、 新人スタッフの育成など、店舗運営にもチャレンジ可能! 「決められた仕事だけでは物足りない」 「働きながら店舗運営を学びたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方にはピッタリの環境です◎ 成長中のグループだからこそ、 店長・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、 新店舗の立ち上げやエリアマネジメントなど、 幅広いキャリアを目指せます! カフェ・居酒屋・販売・アパレルなど、 異業種からのチャレンジも大歓迎♪ 経験だけでなく「やってみたい」という 気持ちや人柄を重視しています。 スタッフ同士で協力しながら、 お店を一緒につくっていくアットホームな環境も魅力のひとつ。 「接客が好き」「人をまとめる仕事がしたい」 「自分のアイデアをカタチにしたい」 ――そんな想いを活かして、楽しみながら成長できる職場です♪

求めている人材

応募資格 \経験・学歴・資格は一切不問!/ 18歳以上の方(深夜勤務を含むため) 「新しいことに挑戦したい」「将来に繋がる仕事がしたい」 そんな気持ちを重視しています◎ ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆人と話すこと・人を喜ばせることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く安定して働きたい方 ◆店長・マネージャーなどキャリアアップを目指したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 バー・ガールズバー・飲食店・居酒屋・販売・アパレルなどの 接客経験者は即戦力として優遇します! 未経験の方も、充実した研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ 経験よりも【挑戦してみたい!】という気持ちや人柄を大切にしています♪ 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「働きながら成長したい」 そんな方にピッタリの環境です! 学歴不問

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙室あり

勤務地

661-0025兵庫県尼崎市立花町4-2-18サンプラザ立花7階

Googleマップで開く

コンセプトバーKalifa 勤務先名 勤務先名: コンセプトバーKalifa 【交通手段】 交通手段 東海道本線 立花駅 徒歩2分 阪急神戸線 武庫之荘駅 福知山線 尼崎駅

給与

月給24万円以上 給与 月給 240,000円 月給24万円以上+各種手当+業績給 頑張りや成果は、昇給・昇格でしっかり評価します♪ ◆昇給・昇格あり ◆業績給あり ◆役職手当あり ◆経験・能力を考慮して給与を決定 ◆試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変動なし) 未経験からのスタートでも、 仕事を覚えてできることが増えれば、 給与やポジションにしっかり反映◎ 現在も未経験で入社し、 店長や責任者として活躍しているスタッフが多数在籍しています♪ 年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの頑張りを正当に評価する環境なので、 早期キャリアアップ・収入アップも十分に目指せます!

勤務時間

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間:170時間/月 【21:00~翌4:00】 (実働7~8時間) ◆シフト制 ◆月6日以上休み ◆大型連休あり(年末年始・GW・お盆) ◆休憩あり 終業は翌4時ですが、実働は7~8時間程度。 メリハリをつけて働ける環境を整えています! シフトや休日についても相談しやすく、 無理なく長く続けられる職場です。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます◎ 就労期間:長期で勤務できる方を歓迎します♪ 経験の有無に関係なく、 腰を据えて成長していける環境をご用意しています◎ 未経験から店舗運営を学び、店長やマネージャー、 新店舗の立ち上げなど、 将来のキャリアアップを目指したい方にも最適です◎ 「安定した環境で長く働きたい」 「将来につながる仕事がしたい」という方をお待ちしています!

休日・休暇

休日休暇 ◆シフト制 ◆年末年始休暇あり ◆GW休暇あり ◆お盆休暇あり ◆希望休の相談OK 年末年始・GW・お盆などの大型連休もしっかり確保◎ 旅行や帰省、趣味などプライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ 希望休も相談しやすい環境なので、 「仕事もプライベートも充実させたい」 という方にもピッタリです!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆昇給・昇格あり ◆業績給・役職手当あり ◆社会保険完備 ◆丁寧な研修制度あり ◆キャリアアップ制度あり ◆幹部・店長候補への昇格あり ◆髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆私服面接OK ◆試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変動なし) 未経験からでも安心してスタートできる研修・サポート体制を完備◎ 頑張りや成果は昇給・昇格・業績給などでしっかり評価します! 店舗運営やマネジメントも学べるため、店長・マネージャーや新店舗の立ち上げなど、成長中のグループならではのキャリアアップも可能♪ 「長く働きたい」「将来は役職を目指したい」という方にも、やりがいを持って成長できる環境です!

試用期間

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3か月

その他

その他 未経験から店舗運営へ!成長中のグループでキャリアアップ!昇給・昇格&業績給あり◎店長・幹部候補も目指せます♪ ただ働くだけではなく、接客からイベント企画、スタッフ管理や店舗運営まで幅広い経験を積める環境です♪スタッフ同士で協力しながらお店をつくっていく楽しさも魅力◎新しいアイデアをカタチにしたり、自分の成長を実感したりしながら、仕事もプライベートも充実させられる職場です!「いつか自分のお店を持ちたい」という夢がある方も、まずはここから一歩踏み出してみませんか? \成長グループ店の真ん中でキャリアを築ける!/ Bar Kalifaを運営するグループは、 地域に根付いたお店づくりを大切にしながら、 年間3店舗ペースで新店舗を展開中! 今後は梅田・難波など都市部への出店も予定しており、 事業拡大に伴って新しいポジションや キャリアのチャンスも増えています◎ ◆ 未経験から店舗運営を学べる! 最初は接客やホール業務からスタート。 慣れてきたら、イベント企画・スタッフ管理・売上管理など、 少しずつ店舗運営にも挑戦できます! ◆ 頑張り次第でキャリアアップ! 成長中のグループだからこそ、 店長やマネージャーへの昇格はもちろん、 新店舗の立ち上げに携わるチャンスも♪ 「いつか自分のお店を持ちたい」という方にも、 幅広い経験を積める環境です◎ ◆ 異業種からのチャレンジも大歓迎! カフェ・居酒屋・販売・アパレルなど、前職はさまざま。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視しています! ◆ 男女問わず活躍できる環境! スタッフ同士で協力しながらお店をつくっていく、 アットホームな雰囲気が魅力。 未経験の方もしっかりサポートします◎ 「決められた仕事だけでは物足りない」 「働きながら店舗運営を学びたい」 「将来は店長や独立を目指したい」 そんな方にぴったりの環境です! お仕事No:2

仕事に関するPR

Image【未経験歓迎】成長中のグループでキャリアアップ!昇給・昇格&業績給あり◎店長・幹部候補も目指せるBARスタッフImage

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • 歩合給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • シフト自由
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 夜間
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 面接1回
  • 駅近5分以内
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 週4日以上OK
  • 第二新卒歓迎
  • 友達と応募OK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

応募について コンセプトバー Kalifa 採用担当 応募受付先電話番号:070-9113-0619 応募方法 当店のページをご覧いただきありがとうございます。 質問のみのお問い合わせもOK! 24時間受付中です! 応募ボタンから、必要事項を入力の上ご応募ください。 確認次第、担当より折り返しご連絡を差し上げます。 履歴書は不要です。 お気軽にご応募ください♪

企業情報

社名

コンセプトバー Kalifa

事業内容

バー・ナイトクラブ

本社所在地

兵庫県尼崎市立花町4-2-18 サンプラザ立花701

代表者

お問い合わせ先

07091130619

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〒661-0025兵庫県尼崎市立花町

月給24万円以上

【未経験歓迎】成長中のグループでキャリアアップ!昇給・昇格&業績給あり◎店長・幹部候補も目指せるBARスタッフ
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原稿ID : 4ee36dac7cfdf193

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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