看護師(精訪科看護ステーション)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅月給39万円～｜経験を正当に評価 ✅年間休日124日＆土日祝休みでオンオフ両立 ✅直行直帰OK｜記録作業は在宅でもできる ✅残業ほぼなし｜1日の訪問は平均5～6件 ✅精訪科看護が未経験でも同行研修つきで安心 ＼ 医療処置より『話を聞く』時間を。子どもと家族の毎日にそっと寄り添う看護へ ／ - 【✨会社紹介】 精訪科看護ステーションmicotは、たまプラーザを拠点に精神科に特化した看護を展開しています。主な訪問先は在宅が4割、グループ会社の障がい者グループホームが6割と安定した環境で、慣れるまでは先輩看護師がしっかり同行します。 - 【✨このポジションの魅力】 この仕事の核心は、医療処置が中心ではないところにあります。「話を聞く」「一緒に考える」「安心できる時間をつくる」──そんな関わりを大切にした精神科看護です。子ども一人ひとり、そしてご家族の暮らしに深く寄り添えるからこそ、看護師としての手ごたえをしっかり感じられます。 - 【✨募集背景】 子どもたちとご家族を支える精訪科看護スタッフを募集します。これまでの看護の経験を、子どもたちの毎日を支える力に変えていきたい方をお待ちしています。 - 【✨仕事内容】 子どもたちのご自宅を訪問し、一人ひとりに合わせた小児科看護・支援を行います。 ✅バイタルチェック・健康状態の確認 ✅服薬状況の確認、サポート ✅発達や生活状況の観察、保護者の相談対応 ✅学校や関係機関との連携、記録の作成 10:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）で働けます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「医療処置に追われるのではなく、子どもやご家族の話をじっくり聞ける時間があるのが自分に合っています。『安心できた』と言ってもらえたとき、この仕事を選んでよかったと感じます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「精訪科看護も未経験でしたが、同行研修と先輩のサポートで安心してスタートできました。まずはカジュアル面談で気軽に話を聞いてみてください。」 - 【✨キャリアパス】 精神科の専門性を高めつつ、資格取得支援制度も活用してスキルアップが可能。立ち上げフェーズだからこそ、部門づくりに関わりながら成長していける環境です。

求めている人材 ◎こんな方、特に歓迎します ✅看護師資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（自転車での訪問も可能） ✅精神科に興味がある方 ◎こんな気持ち、ありませんか？ 「医療処置中心じゃなく、じっくり人と向き合う看護がしたい」 「これまでの看護経験を、子どもとご家族のために活かしたい」 ※未経験可・年齢不問。精神科看護が未経験の方も、同行研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。これまでの看護の経験が活かせる環境です。

月給39万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万9600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 39万円 〜（基本給・固定残業代の総額） 基本給： 309,600円 〜 固定残業代：あり（1ヶ月あたり 80,400円／固定残業時間35時間分） 固定残業時間を超えた勤務分は別途残業代を支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✨勤務時間について 勤務形態：固定時間制 10:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間） 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

休日休暇 ✨休日・休暇について 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日124日 ◇ GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 土日祝がしっかり休めるので、プライベートや家族との時間も大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨福利厚生・サポート制度 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備 【福利厚生】 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 制服あり（ポロシャツを予定） ◇ インセンティブあり 精神科看護が未経験の方も、同行研修や先輩スタッフのサポート体制が整っているので安心してスタートできます。慣れるまでは在宅の方も先輩看護師が同行します。 ※敷地内全面禁煙（喫煙所なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 在宅OK