社宅契約の事務スタッフ

仕事内容: 未経験OKの一般事務スタッフ募集！ 未経験から始められる、法人向け社宅管理の事務スタッフを募集します。 今回募集する事務スタッフには、社宅契約に関するデータ入力、契約手続き、更新・解約対応、チャットや電話による顧客対応などを担当していただきます。 ※営業職ではありません！ ただし、単なる入力作業だけではなく、企業の担当者様、不動産会社様、社内スタッフと連携しながら、正確に手続きを進めていく大切な仕事です。 社宅契約は、社員様の転勤・入社・退職・異動などに関わるため、企業様にとって重要な業務です。 その手続きを支えることで、企業担当者様の負担を減らし、社員様が安心して新生活を始められるようにサポートします。 不動産や社宅管理の知識がない方でも大丈夫です！ 入社後は、専門用語や業務の流れを先輩スタッフが少しずつ教えていきます。 最初は簡単な入力や確認業務からスタートし、慣れてきたら契約手続きや顧客対応など、少しずつ担当できる業務を広げていただきます。 正確に確認すること、分からないことをそのままにしないこと、相手に分かりやすく伝えることを大切にできる方であれば、未経験からでも活躍できます♪ ★具体的な業務内容★ * 社宅契約に関するデータ入力 * 契約書類の確認、作成補助 * 新規契約、更新、解約に関する事務手続き * チャット、メール、電話による顧客対応 * 不動産会社様、管理会社様との連絡対応 * 社内システムへの情報登録、確認 * 請求や契約情報に関する確認業務 * 社内スタッフとの情報共有、進捗確認 【全国社宅管理サポートとは？】 企業様から委託を受け、社宅契約の手続き業務を代行する会社です。オーナー様や不動産管理会社様との契約業務をサポートし、企業担当者様の業務負担を軽減しています。大手企業を中心に、社宅・社員寮に関する契約管理、入退去管理、更新・解約、請求管理などを支援しています。 詳細はHPをご覧ください↓↓ https://zensapo.co.jp ＼まずは会社見学からでもOK！／ 「どんな人が働いているのか知りたい」 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 事前にご連絡いただければ、応募前の会社見学が可能です。 実際の職場を見てから、選考に進むかご判断いただけます。

求める人材: 【必須】 高校卒業以上 【こんな方にオススメ！！】 * コツコツ正確に作業を進めることが得意な方 * 人や企業の役に立つ仕事がしたい方 * 確認作業や事務処理を丁寧にできる方 * 分からないことを素直に質問できる方 * チームで協力しながら仕事を進めたい方 * 電話やチャットでのやり取りに抵抗がない方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 専門性のある事務スキルを身につけたい方

月給25万円～30万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥302,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給：年1回 ◆資格手当 └宅地建物取引士：20,000円/月 └AIG損害保険：1,000円/月 ◆家族手当 └配偶者：5,000円/月 └第一子：5,000円/月 └第二子：5,000円/月 └第三子：5,000円/月 ◆通勤手当(実費支給：上限30,000) ◆住宅手当：管理物件30,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩60分) 残業は少なめです。 閑散期 月0～5時間程度 繁忙期（1月～3月） 月10～20時間未満

休暇・休日: 〇年間休日126日 └土日祝日休み 〇夏季休暇 〇年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇各種社会保険完備 〇誕生日休暇制度あり 〇親孝行業務制度あり 〇育休復帰率100% └復帰後、勤務時間等は調整可能 （例：9時～16時、10時～17時） 〇退職金制度あり(勤続3年以上)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考後、面接を実施いたします。 ※面接回数は1回のみです。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 302,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 残業なし
• 交通費支給