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正社員

茶道教室コールセンター長×事業基盤の再構築・組織マネジメント

2nd Community株式会社

〒880-0001宮崎県宮崎市橘通西

月給45万円~60万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 地域密着(宮崎県宮崎市)型事業の根幹を成すコンタクトセンターにおいて新たなコールセンター長を募集します。 既存組織を成長フェーズに引き上げ、事業成長をリードする中核ポジションです。 地域密着で経営を支え、組織の拡大・サービス品質向上・収益性向上を推進していただきます。 ■私たちについて 2nd Communityは、創業以来「もうひとつの居場所をつくる。」をコンセプトに、茶道教室をはじめとした総合シェアスクール「WeArt」を展開。芸術や文化を幅広く楽しめる環境を提供し、会員数・拠点ともに年々拡大しています。 今回、さらなるサービス品質向上と運営体制の強化を目指し、宮崎市で新たな運営体制を構築するため、コールセンター長を募集します。 ■期待する役割 宮崎県宮崎市の責任者として、以下の領域をリードしていただきます。 ・拠点全体のオペレーションの最適化・標準化 ・顧客体験(CX)向上を意識した仕組みづくり ・業務効率化・コスト管理による収益性向上 ・組織的な課題解決を可能とするオペレーション体制の構築 ・組織メンバーの育成・教育・リソース最適配置 ・組織拡大に対応したタレントマネジメントの実行 【ミッション】 「サービス品質向上」と「収益性を意識した運営」の両立が大きなミッションです。 ■具体的な業務内容 ・コールセンターの運営・マネジメント ・顧客対応プロセスや業務フローの設計・最適化 ・顧客の声(VOC)を活用したサービス改善・提案 ・KPI設定・実行計画策定・進捗管理 ・チームメンバーの研修・教育・育成 ・業務ライン設計と収益構造の改善 ・問い合わせ量やコストの分析・効率化施策立案 ・CRM/SFAなどITツール活用による効率性向上 ・社内プロジェクトや本社部門(経営企画、マーケティング、システム開発)との連携 【この仕事の魅力】 ・拠点の中心的ポジションとして、ゼロから組織をつくる経験ができる ・拠点運営だけでなく、会社全体のサービス・収益向上に直接影響できる ・将来的には拠点単位のPL(損益計算)管理経験を通じ、経営視点を育める 「業務設計」「メンバー育成」「経営視点」の3つのスキルを磨き、将来のキャリアにつなげられる

求めている人材

求めている人材 【必須条件/大卒以上】 【求める人物像】 ・「事業構造」「収益構造」まで理解し、現場設計ができる方 ・顧客志向だけでなく、事業視点・コスト感覚を持って動ける方 ・リソース最適化・業務効率化を仕組みレベルで実行できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に改善し続けられる方 ・プレイングマネージャーとして、現場にも一定関与できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンター運営における「業務設計」「効率化」「コスト管理」経験 ・新規拠点立ち上げ、または部門立ち上げ経験 ・BPO/オペレーションコンサルティング経験 ・PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験

職場環境・雰囲気

職場環境 音楽やダンス・藝術教室、勉学など、様々な習いゴトを一つの場所で展開できる総合プラットフォーム教室を運営している企業です。コツコツ淡々と業務を遂行できる方にはピッタリのお仕事です! 男性はスーツ・ネクタイ着用、女性はそれに準じた服装をお願いいたします。 就業時間内禁煙となります。

多い年齢層

10

20

30

Image

40

Image

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

880-0001宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル1階A室 2nd Community株式会社 宮崎コミュニケーションセンター 【交通手段】 交通・アクセス 宮崎駅から徒歩20分

給与

月給45万円~60万円 給与詳細 基本給:月給 45万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回、計2ヶ月 ※個人評価、部署評価、会社業績により変動 【給与例】 給与例 ・840万円(入社5年/40代)月給60万円 ・700万円(入社3年/30代)月給50万円 管理監督者のため、残業代の支給はありません

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:4週あたり160時間 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 9:00-22:00のうちで2交代制 【シフト例】 9:00~18:00 13:00~22:00

休日・休暇

休日休暇 4週8休制(シフト制) ※4週の間に8日休みがあります。 【休暇制度】 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ■通勤交通費支給(月2万円まで) ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 女性管理職登用あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • 固定給35万円以上

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募 ↓ 書類選考(書類選考に1週間程度お時間を頂いております) ↓ 面接(1~2回を予定) ※面接時にはSPI試験を行います ↓ 内定 ■ご応募から内定までは3~4週間を予定しております■ ≪面接について≫ ★面接日時は相談に応じます ★仕事帰りの夜間面接も承ります。在職中の方は遠慮なく仰ってください ★結果については合否に関わらずご連絡いたします

募集人数

1人

企業情報

社名

2nd Community株式会社

事業内容

教育支援サービス

本社所在地

東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202

代表者

吉岡 秀和

お問い合わせ先

0344463175

企業ホームページ

https://www.corp.2nd-community.com/

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正社員

茶道教室コールセンター長×事業基盤の再構築・組織マネジメント

2nd Community株式会社

〒880-0001宮崎県宮崎市橘通西

月給45万円~60万円

「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
問題を報告する

原稿ID : 4ea6a8b970031de4

掲載開始日: 2026/04/27(月)

茶道教室コールセンター長×事業基盤の再構築・組織マネジメント

2nd Community株式会社

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