看護師管理者候補|働きやすい環境でキャリアを築ける看多機

仕事内容 1年以内に看護小規模多機能型居宅介護の管理者（所長）を目指せるポジションです。 ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っており、 「看護の専門性を活かしながらキャリアアップしたい」女性に選ばれている職場です。 当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、 多サービス連携の中で、看護・介護・訪問の幅広い経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ＜管理業務＞ ・勤怠管理 ・請求・回収 ・人材育成 ・シフト調整 ・お客様対応 ＜現場稼働＞ ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ※オンコールあり 初回コールは介護スタッフが受電し、内容に応じて対応していただきます。 負担が偏らないようチームでサポートします。 【管理者としての役割】 ・お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ・日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ・安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ・スタッフ育成やキャリア支援を通じてチームの成長を促す ・事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ・年間計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ・経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ・記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する 【女性にとっての魅力】 ・子育てや家庭との両立を大切にできる働き方 ・女性管理者も活躍しており、相談しやすい環境 ・段階的にマネジメントを学べる研修・フォロー体制 ・看護の専門性を活かしながらキャリアアップできる ・チームで支える文化があり、負担が一人に集中しない

求める人材/能力 ＊看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

月給35万500円～38万1500円 給与 月給350500円〜381500円 経験考慮あり 月給350,500円～ 含み残業8時間/20,000円分含む ※超過分は別途支給 <別途支給> ＊オンコール手当；1,700円/日

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 ※お客様状況により多少変動あり

休日・休暇 週休2日シフト制 ※年間休日116日（月8〜11日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給1回/年 賞与2回/年 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員