福祉施設の施設長

仕事内容 ＋…・…✦…・…✦…・…✦…・…✦…・…＋ ＼これまでの経験を、次のキャリアへ／ ■ マネジメント経験を活かしたい ■ 現場経験を次のステージで活かしたい ■ 利用者様だけでなく職員も支えたい ■ 現場と施設運営の両方に携わりたい これまで培ってきた経験を活かして、 次は「施設を支える側」へ。 ご利用者様やご家族への支援だけでなく、 スタッフのサポートや施設運営にも携われる 施設長のポジションです◎ ＋…・…✦…・…✦…・…✦…・…✦…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 月給40万円～！年収500万円以上も可能 ■ 管理者経験は問いません◎ ■ 未経験からキャリアアップ可能 ■ 年間休日110日 「現場だけでなく、 もっと幅広い仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＋…・…✦…・…✦…・…✦…・…✦…・…＋ ＼おしごと内容／ まずはこれまでの経験を活かしながら、 施設運営を支える業務をお任せします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成のサポート ・スタッフの相談対応やフォロー ・施設運営に関する業務 など 現場とスタッフ、関係機関をつなぎながら、 施設全体を支えていただくお仕事です。 ※みずほケア茂原ヘルパーステーションに 所属となります。 ＋…・…✦…・…✦…・…✦…・…✦…・…＋ ＼れんげの里 茂原について／ ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 その人らしい毎日を支えることを 大切にしています。 ご利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりも大切に！ 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています◎ ＋…・…✦…・…✦…・…✦…・…✦…・…＋

応募資格 ★施設長・管理者未経験OK ★入社日の相談OK ＼下記資格お持ちの方歓迎／ ・普通自動車運転免許 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・介護施設でのマネジメント経験 ・医療機関での管理業務経験 ・障がい福祉サービスの運営経験 ・事業所の立ち上げ経験 ・店舗運営、管理の経験 ・人材育成、教育の経験 ・営業経験

月給38万円以上 給与 月給 380,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：220,000円 給与に含まれる一律手当 ・職務給：50,000円 ・役職手当 ：50,000円 ・調整手当：40,000円 ・管理者手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費支給：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/600,000円（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日110日（特別休暇含む） ・年次有給休暇（法定通り） ・特別休暇：3日 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間なし

職種 施設長 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・確定給付企業年金 ・資格取得制度 ※介護支援専門員資格の更新費用も負担 ・キャリアアップ研修制度 ▼スタッフの主な通勤エリア 茂原市・長生村・長柄町・白子町 一宮町・睦沢町・長南町・大網白里市 など

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給