天神本店|未経験からガッツリ稼げるラーメン店正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼しっかり働いて、しっかり稼ぐ。その先に、店長への道も。／ Shin-Shinの一号店、天神本店です。朝11時から深夜3時まで営業する、Shin-Shinの味と接客の原点となるお店です。 今回の募集は「ドリーム社員」。月45時間分の固定残業代を含む、月給31万円～の正社員です。博多の屋台から始まったShin-Shinで、ラーメンづくりと接客を現場で一から身につけ、店長も目指せます。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※残業ほぼなしで働きたい方には、固定残業代なし・月給23万円～の「ハッピー社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ しっかり稼げる給与 月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）。昇給は年1回で、社員全員が昇給中です。賞与は年2回＋決算賞与（利益確定時）。コロナ禍でも変動なしの実績があります。 モデル年収：3年目 480万円／6年目 550万円／店長8年 620万円／店長10年 700万円 ✅ 店長も目指せる ポジションを一つずつ覚えていき、早い人は3年で店長になった実績もあります。現役の店長にも、17歳のアルバイトから社員になり、店長になった人がいます。 ✅ 「人」で選ばれる会社 アルバイトと社員の間に壁がなく、年齢も立場も違うスタッフが助け合うお店です。「何よりもまず人柄」。それが、店長からアルバイトまで共通の考えです。 ▼先輩・店長・本部の声 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「17歳のときにアルバイトで入って、学校を卒業するタイミングでそのまま社員になりました。ほかの会社も考えましたが、決め手は『人』でした。」 「技術は、入ってからいくらでもサポートします。見ているのは人柄です。忙しいときこそ明るく振る舞って、周りを安心させられる人に来てほしい。」 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「ラーメンが好きで、高校時代は週1回、原付で福岡市内まで食べ歩きに来ていました。100杯以上食べた中で、Shin-Shinは上位。だからここで働きたかったんです。」 本部／人材開発担当 土田 「店長たちの多くは、屋台時代から社長と一緒にやってきたベテランに鍛えられてきました。お客さまへの向き合い方が、現場に染みついている会社です。」 ▼お仕事内容 ・ラーメン・ちゃんぽん・やきめしなどの調理、仕込み全般 ・接客、配膳、レジ、日報管理 ・スタッフのシフト作成・育成、売上管理、食材の発注 ＜メニュー＞ラーメン7種／ちゃんぽん・焼きらーめん12種／ご飯もの9種／一品料理28種／串焼き21種（一部店舗のみ） 人気店の看板メニューで、どうやって利益を生み出すか。お店の経営そのものを学べるのも、ドリーム社員のおもしろさです。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる 4. 店長（目安3年目～） ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。ドリーム社員の給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、休日出勤をお願いすることもあります。その場合、手当はきちんとお支払いします。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

求めている人材 ・学歴・経験不問。未経験・異業種からの転職も歓迎 ・飲食店でのアルバイト・社員経験がある方は優遇します ▼こんな方に来てほしい ・人に喜んでもらう事が好きな方 ・忙しいときこそ明るく振る舞い、周りを安心させられる方 ・指示を待たずに、自分から動ける方 ・ラーメンが好きな方、いつか自分のお店を持ちたい方 ■年齢の条件と理由：40歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ※22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法） 年齢の条件と理由：あり（※22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6100円 月給 31万円～＋諸手当（経験者優遇） ※固定残業代（月45時間分）を含みます 基本給：221,400円 深夜手当：16,100円 固定残業代：72,500円（月45時間分。超えた分は別途支給します） 休日出勤手当あり 【昇給】年1回（4月）※社員全員昇給継続中 【賞与】年2回＋決算賞与（利益確定時） ・夏季・冬季：基本給1ヶ月分×2回（業績により変動）※コロナ禍でも連続変動なしの実績 ・決算賞与（3月）：利益確定の場合、基本給×0.5ヶ月分（前年度実績により変動）※コロナ禍でも連続変動なしの実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間：3ヶ月（給与条件が異なります） 月給285,000円～（固定残業代 月45時間分を含む） 基本給203,600円／深夜手当14,800円／固定残業代66,600円 休日出勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4800円 【給与例】 給与例 ▼モデル年収（ドリーム社員） Aさん（3年目）：年収480万円 Bさん（6年目）：年収550万円 Cさん（店長8年）：年収620万円 Dさん（店長10年）：年収700万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制（所定労働時間8時間・休憩1時間） 月21～22日勤務 天神本店・古門戸町店：9:00～翌3:00の間でシフト制 商業施設店舗：7:00～翌1:00の間でシフト制

休日休暇 週休2日制（月間9日、2月は8日） ※年間休日107日以上 ・年次有給休暇あり（年5日以上は必ず消化） ・忌引き休暇あり（規定あり） ・育児休業制度あり・介護休業制度あり・子の看護休暇制度あり 仕事と家庭（子育てや介護など）を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます ※休日出勤となった場合は、休日出勤手当を支給します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社祝い金1万円（勤務150時間達成で支給。紹介してくれたスタッフにも1万円を支給） ・引越補助金（他県から採用の場合、引越費用50,000円を支給） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、死亡見舞金、香典料、災害見舞金） ・各種研修制度あり ・社員研修旅行あり（不定期） ・まかないあり ・制服貸与、髪型自由 ・通勤手当支給（上限30,000円） ・住宅手当支給（1ヶ月20,000円を賞与月に加算して支給） ※新卒は家賃の半額（上限35,000円、共益費・管理費等は対象外、10年間） ・フィットネスクラブ Joyフィット半額で入会（月額税込5,500円→2,750円） ・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間：3ヶ月（給与条件が異なります） 月給285,000円～（固定残業代 月45時間分を含む） 基本給203,600円／深夜手当14,800円／固定残業代66,600円 休日出勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4800円

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由