縫製・溶着・金属加工の法人営業

仕事内容 当社が手掛ける各種サービス（縫製・溶着・金属加工）に関する受注活動。及び材料調達に向けた業者折衝などの業務をお願いします。 ※専用ソフト（弥生販売）にて受注・発注、請求、売上計上の業務を行います 未経験者もOKです！ ≪当社について≫ 私たちF’s Factoryは、廃炉などで使用する縫製・溶着製品の製造などを行う福島県大熊町の新しい会社です。 2023年7月には、東日本大震災以降帰還困難区域となっていた大熊町の下野上地区に新工場を開設。 縫製製品のほか、高耐久性テントの加工・溶着や半導体製造機械用の金属部品加工など幅広い分野のものづくりを通じて、復興への貢献を目指しています。 ■大熊町について 2023年、学び舎 ゆめの森が開校しました！ https://manabiya-yumenomori.ed.jp/ 学び舎ゆめの森は、認定こども園と義務教育学校、預かり保育、学童保育を一体にした施設です。 ■社員インタビュー Q・移住後の生活について教えてください 仕事面生活面双方を会社や上司にサポートいただき、今では町の様々な方たちと繋がることができて楽しい生活を送っております。 移住直前に免許を取得しオートバイを購入したこともあり、休日はバイクでツーリングしたり、海沿いをジョギングしたり、ワイン用ぶどう栽培のボランティアをしたりして過ごしています。 Q・町の魅力について教えてください 夏は涼しく、冬は暖かい町です。 震災復興の兆しが見える中で若者の移住も多く、これからの発展も楽しみです。

求めている人材 ≪年齢・学歴不問≫ ■営業職としての実務経験（業界・期間不問） ■普通自動車運転免許

職場環境 当社には現在12名のスタッフが在籍。男女それぞれ6人ずつという構成です。 女性用更衣室を完備するなど、女性も働きやすい環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

福島県双葉郡大熊町字清水９１ F's Factory株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「大野駅」より徒歩22分

月給23万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上で優遇します ■昇給：あり（1月あたり1,000～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：あり（業績による） ≪各種手当≫ ■通勤費実費支給（上限30,000円／月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：30～17：30（実働8時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日：120日 【休暇制度】 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■退職金共済加入 ■定年：65歳 ■再雇用制度：あり（上限70歳） ■職場見学・体験可 ■WEB面接可（一次選考） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ※未成年のみでのご利用はできません ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし