システムエンジニア_hitachi-575

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム 第一本部第一部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、 その中でメガバンク向けのシステム開発、維持保守運用、 及び業務部門・システム部門を問わず顧客への コンサルテーション・支援サービスを提供している。 ・ミッション ・ミッションクリティカルなITシステム事業の確実な推進と 生産性向上、事業領域の拡大 ・デジタルソリューション事業の継続拡大、 業種・業態の枠を越えた新事業の創出 ・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大 ▼組織体制 部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む) ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 銀行（メガバンク）様における情報系システムの開発／推進業務。 以下のような幅広い領域においてシステムの 設計・開発を実施する。 ・アプリケーション開発 ・インフラ開発 ・機械学習・データ分析 ・生成AI系システム開発など 日立製品をはじめとする主要ベンダー製品の他、 AWS・Azureをはじめとするクラウドサービス、 データ分析用SaaSサービスなど、 顧客要件に基づき必要な製品・サービスを組み合わせシステムの 実装に寄与する。 ▼職務概要 メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおける プロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、 インフラ開発、機械学習・データ分析、 生成AI系システム開発など、 幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。 ▼職務詳細 ▼プロジェクトマネジメント: メガバンクの情報系システム開発 プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、 リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。 ・インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの 設計・構築・運用を行います。 クラウド環境の構築やネットワーク設計、 セキュリティ対策などが含まれます。 ・クライアントとの要件定義・仕様調整: クライアントと密にコミュニケーションを取り、 要件定義や仕様調整を行います。 クライアントのニーズを正確に把握し、 最適なシステムを提案・実現します。 ▼チームメンバーの指導・育成: プロジェクトチームのリーダーとして、 メンバーの指導・育成を行います。 技術的なサポートやキャリアパスの相談に乗り、 チーム全体のスキル向上を図ります。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・業界最先端の技術に触れる機会: メガバンクの大規模プロジェクトに携わることで、 最新の技術やトレンドに触れることができます。 特にデータ分析や生成AIなど、 今後の成長が期待される分野での経験を積むことができます。 ・高い社会的影響力: メガバンクのシステム開発は、 金融業界全体に大きな影響を与える重要なプロジェクトです。 自分の手がけたシステムが多くの人々の生活に貢献するという 大きなやりがいを感じることができます。 ▼キャリアアップの機会: プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、 将来的にはシニアマネージャーや技術スペシャリストとしての キャリアパスが広がります。 また、当社は社員の成長を支援するための研修プログラムや 資格取得支援制度を充実させています。 ▼チームの中心としての活躍: プロジェクトのリーダーとして、 チームの中心となって活躍することができます。 メンバーの成長をサポートし、チーム全体の成果を上げることで、 組織の成長に貢献するやりがいがあります。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム 当組織は新卒入社、中途入社含め、 20代～40代までの幅広い年齢層が在籍。 アプリケーション、インフラ、 データ分析などそれぞれの強みを活かした領域に対して責任を 持って取り組んでいる。 相互に協力しながら各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが 多く、困った時には業務内容や言語面を含めて相談しやすい人が 周囲にいる組織。 お客様のシステムも多岐に渡るため、 自身のスキルや経験を活かした業務に取り組むことも、 新規領域に挑戦し新たなスキルを磨くことも可能である。 ②ワークスタイル 原則としてお客様オフィスに出社し、 お客様と同床での業務を主体とする。 リモートワーク環境は整備されており、 チームおよび関係者との調整や合意形成を図ったうえで、 週に2～3日程度の在宅勤務を行うメンバが多い。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれか必須 ・システム開発においてプロジェクトマネージャ、 プロジェクトリーダーとして、 要件定義からリリースまでの各工程においてプロジェクトを統括、 推進した経験がある人財 ・ユーザ、ベンダを問わず企業のIT部門において中～大規模の プロジェクトマネジメントの成功経験がある人財 ・その他、当該業務を遂行する上での専門性のある業務に 3年以上従事した経験がある人財 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・「AWS Certified Solutions Architect」を保有している方 ・「Azure AI Engineer Associate」 「Azure Data Engineer Associate」を保有している方 ・情報処理技術者試験「システムアーキテクト」 「プロジェクトマネージャ」を保有している方 ・PMI(Project Management Institute)「Project Management Professional」を保有している方 ・金融機関向けのシステム開発経験がある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・専門的かつ不定型な業務に対し、意欲と熱意を持って挑戦できる ・お客様やメンバとの良好かつ円滑なコミュニケーションを 取ることができ、フットワーク軽く業務を遂行できる ・複数のステークホルダーとの協業において、 他者と良い関係を構築・維持できる ・お客様の意図を汲み取り、期待値を可視化することができる ・要件や課題に対して解決策を考え、 意思を持って最後までやり切ることができる ・チーム要員を束ねて、仕事を推し進めることができる ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である ・関係者の立場・ニーズを意識し、 アサーティブな姿勢で業務を行うことができる ■最終学歴 大卒以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間