スペシャルティコーヒー専門店　直営店の店長候補

仕事内容 昭和52年創業の自家焙煎スペシャルティコーヒー豆専門店です。 焙煎後8日以内の新鮮で高品質なシングルオリジンコーヒーを自家焙煎してお届けしています。厳選素材を使用した限定スイーツの販売やパンの製造も行っております。 ☆新規出店計画中のため増員募集☆ 《仕事内容》 入社から半年の間に接客サービス・商品知識・コーヒーの抽出技術、ギフト包装、販売、店舗管理などの基礎を身につけて責任者としてお店に立てるようになっていただきます。 半年から1年目は培った知識や技術をスタッフの方に指導し、育成に携わりながらお客様に喜んでもらえる店舗づくりを行っていただきます。 その後は企画立案した商品などの販売目標達成に向けた目標管理を学びつつ、同時に仕入れなどコスト管理も学び役職取得を目指していきます。 将来的には店長として店舗運営に関する業務全般をお任せ致します！ 《「やりたい！」という好奇心を満たす委員会制度》 本部機能の一部を各部署からの希望者によるスペシャリストで運営する委員会制度を採用。委員会には入社2年目以降の社員であれば誰でも参加できます。これにより現場に近い思考で計画運営を行うと共に、社員のキャリアアップにつながっています。 ☆主な委員会と活動内容☆ ・企画開発委員会⇒出店、製品、サービス開発/各種販売・販促活動の立案と実施 ・テクニカルスタンダード委員会 ⇒コーヒー製品全般の社内基準の策定と指導、資格制度の運営管理、コーヒー教室の運営、各種競技会における選手サポート ・CS委員会⇒品質目標（アンケート）の管理/顧客満足の向上の為の活動の実施 ・トレーナー委員会 ⇒採用計画立案と実施、人事計画立案、社内教育 ・その他広報、ＩＴ、ＣＳＲ委員会など 《「知りたい！」と望む知的探求心を満たす機会がいっぱい♪》 毎月行うマンスリーコーヒーセミナーやＱグレーダーが主催する社内カッピング、海外産地研修やZoomで生産地と繋ぎ直接生産者の方のお話を伺える機会などコーヒーを学ぶ機会がいっぱい。 【アピールポイント】 《新鮮で高品質なコーヒー豆をお客様へ。》 スペシャルティーコーヒー・サステイナブルコーヒーと呼ばれる各国最高品質の生豆を積極的に買い付けており、いながわ焙煎工房において毎日焙煎を行いお店に配送しています。 オーガニック商品や熱帯雨林保護活動商品など生豆を買い付けることで、農園を取り巻く環境の保護や労働者の就労条件の向上活動などへも積極的に参画しています。 《選び抜かれた“厳選素材”》 ケーキは"スペシャルテイコーヒーに合うケーキと焼き菓子"をテーマに。コーヒーと同様に選び抜いた厳選素材を妥協なく使用した菓子の販売をしております。 また店舗でお召し上がりいただくパンは"スペシャルテイコーヒーに合うハード系トースト"をテーマに、ケーキと同様に選び抜いた厳選素材を妥協なく使用したパンを製造しています。 《働きやすい労働環境》 ☆変形労働時間制によるシフト制 ☆みなし残業制度なし！残業代は別途全額支給致します。 ☆休憩、退勤は1分単位で計算。 ☆前事業年度平均残業時間数 1ヵ月5.9時間 ☆前年 月有休平均取得日数（日） 9.2日 ☆令和6年度 平均勤続年数 10.3年

求めている人材 20代・30代の男女スタッフ活躍中◎ 未経験・第二新卒の方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 ・コーヒーが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・目標や目的に向かって、 スタッフとともに一緒に取り組める方 ・自身の成長に向かって自己研鑽できる方 ・サービス業や販売のご経験がある方 「未経験からどんどんキャリアアップしたい」 「コーヒーが好き・詳しくなりたい！」 「店長業務だけではなく、 色んな職種や役職にも興味がある！」 など応募のきっかけは何でもOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

兵庫県伊丹市北伊丹5-15-1 伊丹いながわ店 勤務地 配属先は直営20店舗のいずれかとなります（大阪・兵庫） 【交通手段】 交通・アクセス JR福知山線 北伊丹駅より徒歩10分

月給21万2500円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与支払い日：毎月20日締め・当月月末払い 賞与支払い日：6月10日・12月10日 ※銀行営業日 ＜年齢により、基本給が異なります！＞ ・23歳 212.500円～ ・24歳 215.000円～ ・25歳 217.500円～ ・26歳 220.000円～ ・27歳 222.500円～ ・28歳 225.000円～ ・29歳 227.500円～ ・30歳 230.000円～ ※一律支給手当を含む ＜上記に＋諸手当がつきます☆＞ ・役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・深夜手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 ・通勤手当 etc 詳しくはお電話 or 面接時に ご説明させていただきます♪ 【給与例】 給与例 年収597.6万円／35歳エリアマネージャー 年収416.4万円／28歳店長代理 年収377.5万円／25歳経験者 ＜月収例＞ 月収43万円／35歳エリアマネージャー （経験10年以上、既婚者、お子様2人） →勤務給27万円+等級(7等級)5万円+役職（課長）6万円 +住宅3万円+扶養2万円(配偶者１万円＋お子様1万円) 月収30.5万円／28歳店長代理（経験8年以上、既婚者、お子様１人） →勤務給21.5万円+等級(4等級)２.5万円+役職（係長）2万円 +住宅3万円+扶養1.5万円(配偶者１万円＋お子様５千円) 月収27.75万円／25歳 経験者（経験5年以上、既婚者） →勤務給20.75万円+等級(3等級)2万円+役職（主任）1万円 +住宅3万円+扶養1万円(配偶者１万円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 7:00～20:00 (内実働 8時間程度) 変形労働時間制によるシフト制 ☆みなし残業制度なし！ 残業代は別途全額支給致します。 ☆休憩、退勤は1分単位。 前事業年度平均残業時間数 1ヵ月5.9時間

休日休暇 シフト交代制（月9～10日休み） 年間休日111日（内、誕生日休暇１日含む。） ・誕生日休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・こどもの看護休暇 前年有休平均取得日数月9.2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／昇格あり ・賞与年2回(2年目以降、6月と12月 ※1年目は寸志になります。 ・勤続報奨金あり ・研修制度有 ・メンター制度有 →1年目の従業員には、本社の人事担当者が 月1の相談会を行っております。 仕事や人間関係の悩みや キャリアアップについて等、何でも話してください！ ・交通費規定支給 →公共交通機関 全額 車通勤1万円 ・ バイク通勤5千円 ・従業員割引有 →コーヒー豆や器具 20%割引 休憩中のフード 50％割引 etc ・社宅有 ・退職金制度有（規定有） ・海外産地研修等あり（勤続5年以降から対象） ・制服一部貸与（無料） ・髪色自由 その他、店舗限定社員や短時間勤務社員制度（社内規定あり）を 2025年3月から導入予定！ ご希望の方は面接時にご説明させていただきます♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了前に社内規定に従って評価を行い、 ランクアップ制度活用による給与UPあり☆

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由