公共・民間の建築設備設計(電気中心)※設備設計1級建築士保有の方限定<年間休暇136日以上>

仕事内容: ～その最高峰のスキルを、新事業所の「核」として活かしませんか？～ ～日々の調整業務ではなく、設計の本質でチームを牽引したい～ 「設備設計一級建築士として、後進の育成や新拠点の立ち上げにも貢献したい」 「裁量権を持ち、自分の経験を活かして組織を創り上げたい」 「名古屋の地域社会に、自分の技術で直接貢献したい」 そんな思いを持つ、トップクラスの技術者の方へ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ あなたの卓越した知見が、名古屋の新事業所を動かす力になる。 【設備設計一級建築士（オープニングメンバー）】を募集します。 2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、あなたの豊富な経験を「仕組みづくり」と「品質の核」として発揮してください。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 名古屋新栄の新事業所！【品質管理・指導役】としての活躍を期待 ✅ 裁量権のある環境！新拠点のゼロイチフェーズを牽引 ✅ 設計者目線の働きやすい環境（ツインモニター・マウス購入補助・ドリンク無料） ✅ さらなる高みへ！成長を後押しする制度（書籍購入・研修費全額負担） ✅ 商業施設から公共施設まで！豊富な案件で地域に貢献 ✅年間の休暇は136日以上！安心して長く働ける環境づくりを大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝ 「設備設計一級建築士」に期待する役割 ＝＝＝＝＝＝ 私たちEMステーションは、空気、水、電気といったインフラ設計のプロ集団です。 あなたには、設計実務のリーダーとしてだけでなく、新事業所の「品質の砦」として、以下の役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 高難易度案件の設計実務： 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の最前線をお任せします。 品質管理とレビュー： チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導。 後進の育成： 若手や中堅社員への技術指導、メンタリング。 仕組みづくり： 名古屋事業所における設計プロセスの標準化、効率化の推進。 あなたの描いた図面が形になるだけでなく、あなたの知識が「チーム」を形作ります。 「豊富な経験を持つあなたへ」 私たちは、あなたの「設備設計一級建築士」としての知見と経験に最大限の敬意を払います。 裁量のある環境： 新事業所だからこそ、あなたの「こうした方が効率的だ」という意見を積極的に反映します。 成長支援： 会社指定の研修はもちろん、あなたが「必要だ」と思う研修には、費用を会社が全額負担します。 チーム制： あなたの技術を若手に伝承し、強いチームを創り上げてください。 必要なのは「最高峰のスキルを、次のステージで活かしたい」というあなたの気持ちだけです。 ＝＝＝＝＝＝ EMステーションについて ＝＝＝＝＝＝ 株式会社EMステーションは2017年に設立。「空気、水、電気」という社会に欠かせないインフラの設計を通じて、人々の快適な生活環境と地域基盤づくりに貢献しています。特に、日々の情報収集と豊富なナレッジから生まれる、便利で安全、かつ最新技術を活かした電気設備の設計を得意としています。 今回、名古屋エリアのお客様へよりスピーディーに高品質な対応ができるよう、2026年3月に名古屋市新栄エリアへ新しい事業所を開設することになりました。オープニングメンバーとして、あなたの豊富な経験を活かし、ゼロから一緒に事業所を創り上げてくれる仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容（詳細） ＝＝＝＝＝＝ 【主な業務】 電気設備設計（メイン）： オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成。 空調設備設計： 快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成。 衛生設備設計： キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成。 【作業環境】 チーム制： プロジェクトグループに所属し、あなたがリーダーシップを発揮することを期待します。 指導役として： あなたの経験を若手・中堅メンバーに伝え、チーム全体の技術力向上を導いてください。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 組織づくりの達成感： あなたの技術と指導が、新事業所の「スタンダード」を創り上げます。 正当な評価： あなたの最高峰のスキルと経験は、報酬と裁量によって正当に評価されます。 社会貢献： 建物の機能性や快適性に直結するインフラ設計を通して、地域基盤づくりに貢献している実感を日々得られます。 《厳しさ》 高い品質要求： 事業所の品質を担保する「砦」として、常にミスのない正確な判断とレビューが求められます。 指導の難しさ： 立ち上げ期のため、メンバーのスキルも様々です。相手に合わせた指導力と忍耐強さが必要です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:00　出社、メールチェック、チームの業務進捗確認 10:00　高難易度案件の設計、若手メンバーの図面レビュー 12:00　お昼休憩 13:00　設計者との打ち合わせ、客先（名古屋エリア）との技術協議 16:00　作成図面の最終確認、データ整理 17:00　メンバーからの技術相談対応、明日の準備 18:00　退勤。「お疲れ様でした！」 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 《入社直後》 名古屋事業所の設計リーダー／品質管理者として、即戦力でご活躍いただきます。まずは既存社員と共に、拠点の基盤づくり（業務フロー構築など）からお任せします。 《1年後》 名古屋事業所の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。若手の育成指導も本格化します。 《3年目以降》 事業所の幹部候補として、技術面だけでなく、事業所運営や経営に近い視点での活躍を期待します。 ＝＝＝＝＝＝ ＜年間の休暇は136日以上＞ ＝＝＝＝＝＝ 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日は126日と業界でも高水準に加え、有給休暇も平均して10日以上取得しており、年間の休暇は合計136日以上となります。 これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、趣味や家族との時間をしっかり確保することが可能です。 トラブルや解決が難しそうなことがあった際は、細かいことでもお互い助け合う風土があるからこそ 「働きやすさ」と「休みやすさ」を両立させることができ、社員が心身ともに健康に、そして意欲的に業務へ取り組める環境が整っています。 ワークライフバランスを重視したい方にとっても、当社は最適な職場です。 ＝＝＝＝＝＝ ＜施工実績＞※一部抜粋 ＝＝＝＝＝＝ 1. 行政・公共施設 岐阜県 飛騨総合庁舎 岐阜県 県民ふれあい会館 岐阜県 阜県立寿楽苑 岐阜県 産業技術総合センター 2. 教育施設 岐阜県 恵那南高等学校 岐阜県 大垣桜高等学校 瑞穂市 穂積中学校 瑞穂市 穂積北中学校 瑞穂市 巣南中学校 3. スポーツ・文化施設 関市 文化会館ホール 関市 中池陸上競技場 岐阜県 岐阜メモリアルセンター野球場 4. 商業・産業支援施設 岐阜県 ワールドローズガーデン 岐阜県 テクノプラザものづくり支援センター 5．その他（全国展開の商業施設） スーパーマーケット ドラッグストア ホームセンター 製造事業所の工場 など 公共・民間どちらもさまざまな案件に携わることができ 実績とスキルアップに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ 先輩社員からEMステーションの魅力について話し合ってもらった内容を まとめてみましたので、ご覧いただければと思います！ ✅働く環境 ＜トラブル時も孤立させないチーム体制＞ 当社は3つのグループに分かれていますが、その垣根は低く、チームを超えて協力し合う文化が根付いています。 設計業務は納期前など繁忙期には負荷が高まりがちですが、「来たボールはすぐに返す」を合言葉に、チーム全体で業務進捗をカバーし合っています。もしトラブルが発生しても、上長や先輩がすぐに駆けつけ、決して担当者一人に責任を押し付けることなく、組織として解決にあたる体制があります。 ＜社員の声が経営に届く「風通しの良さ」＞ 前職では安定性を求めて転職活動をしていましたが、EMステーションに入社して驚いたのは「社員を守る姿勢」です。 例えば、業務量が個人のキャパシティを超えそうになった時、マネージャーが社長に対して直接交渉し、業務量を調整したり、チーム内で再配分を行ったりしてくれます。現場の状況を経営層がしっかりと吸い上げ、無理な働き方にならないようコントロールしてくれるため、安心して目の前の設計業務に集中できます。 ✅経験者へのメッセージ オフィス環境へのこだわり（時間帯による照明調整など）も含め、設計者が働きやすい空間づくりがされています。業務過多で疲弊することなく、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境だと思います。ぜひ安心して飛び込んできてください。 名古屋新事業所の立ち上げに伴い、会社は拡大フェーズに入ります。新しいメンバーと共に組織を大きくしていくこのタイミングは、経験者の方にとっても面白いフェーズだと思います。人間関係が良く、技術に集中できる環境で、ぜひ力を貸してください。

求める人材: 設備設計一級建築士 建築設備設計の実務経験10年以上 【こんな方にピッタリです】 自分のスキルを活かし、新拠点の立ち上げに貢献したい方 後進の育成やマネジメントに挑戦したい方 裁量のある環境で、設計プロセスの改善にも取り組みたい方

愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 株式会社EMステーション 【交通手段】 アクセス: 名古屋市営地下鉄「新栄町駅」から徒歩4分 ※2026年春OPENの新事務所オープニングスタッフです

月給35万円～40万円 給与: 昇給・賞与 * 昇給：年1回 * 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 各種手当 * 通勤手当（上限2万円） * 資格手当（上限3万円） * 残業手当（全額支給） * 住宅手当（一律5,000円） * 家族手当（子一人3,000円） *引越手当（社内規定あり） * 車両手当、携帯手当　ほか

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） * 残業：月平均0～20時間（閑散期）／20～40時間（繁忙期） * 残業代：15分単位で全額支給

休暇・休日: ＼年間休日：126日／ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・平均有給取得数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定期健康診断 ・作業上着貸与 ・PCが全員ツインモニター ・希望のマウス購入制度（上限1万円） ・社員旅行・忘年会・初詣（自由参加です） ※社員旅行実績：韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪など ・スキルアップ書籍購入補助 ・外部研修、セミナー参加費補助 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 駅近5分以内