飲食店設備のメンテナンス現場リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築電気設備設計、職人/現場作業員 飲食店を中心に、 空調や厨房排気設備などの 工事・メンテナンスを行います。 今回は、現場をまとめるリーダー、 リーダー候補としての採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐電気・空調の経験を活かせる ⭐現場をまとめるリーダー採用 ⭐月給43万2000円～50万円 ⭐経験・スキルをしっかり評価 ⭐年間休日121日で休みも確保 ⭐善行駅徒歩1分＆転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ⏩空調設備の工事・修理 ⏩空調設備の洗浄 ⏩厨房排気設備の清掃 ⏩ダクト・換気設備の整備 ⏩電気配線・器具の取付 ⏩設備交換などの作業 ⏩現場スタッフの取りまとめ 現場は飲食店が中心です。 社用車（ハイエース）で、 神奈川・東京・埼玉・千葉、 北関東南部などの現場へ向かいます。 現場作業だけではなく、 スタッフへの指示や 作業の取りまとめなども お任せしていきます。 【経験を活かして現場の中心へ】 今回募集するのは、 現場をまとめていただく リーダーポジションです。 電気工事や空調工事など、 これまで現場で培ってきた 経験をそのまま活かせます。 管理職を目指すというより、 これからも現場に立ちながら 経験を活かして働きたい方に ピッタリの仕事です。 【この仕事の面白さ】 空調、換気、電気など、 扱う設備はさまざまです。 現場によって設備や状況が違うため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 経験や知識を活かしながら、 その場に合った方法を考えて対応していきます。 設備の故障などで 困っている店舗へ伺うことも。 無事に直ったときに、 お客様から直接もらえる 「ありがとう」がうれしい仕事です。 【資格・経験もしっかり評価】 第二種電気工事士の資格や、 これまでの施工経験を活かして働けます。 これまでの経験やスキル、 お任せする業務範囲を考慮して 給与を決定します。 資格手当や役職手当もあり、 現場で培った経験を 待遇にも反映していきます。 【会社からのメッセージ】 現場が好きで、これからも現場で働きたい。 そんな経験者の方を お迎えしたいと考えています。 自分で作業するだけでなく、 周りを見ながらスタッフを まとめていただける方は大歓迎です。 これまで培ってきた経験を、 当社の現場で活かしてください。

求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅第二種電気工事士 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅学歴不問 ✨経験者・有資格者歓迎 ✨管理職・マネジメント経験歓迎 ✨ブランクOK ＜こんな経験が活かせます＞ ⏩店舗などの電気工事経験 ⏩空調機の入替・施工経験 ⏩設備メンテナンス経験 ⏩現場スタッフの取りまとめ ⏩現場管理・施工管理経験 現場経験にブランクがある方もご相談ください。 ＜下記資格も活かせます＞ ⏩2級冷凍空気調和機器施工技能士 ⏩ガス溶接技能講習 ⏩ダクト清掃作業監督者 ⏩消防設備士 など

月給43万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 その他手当とは 役付30,000円・資格手当10,000円～ 試用・研修期間：3～6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる その他手当は資格手当：10,000～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 【給与例】 給与例 ※経験者・即戦力：最低年収510万円以上 ※前職の給与は考慮いたします

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9：00～18：00(休憩1時間) ※現場により変動あり ※現場により夜勤の場合あり

休日休暇 ✅週休2日制（土曜日・日曜日休み中心） ※月1～２回程度、土日祝日出勤の可能性あり ※休日出勤の場合は、平日代休を取得。 ✅GW休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ✅慶弔休暇 ✅育児休暇 ✅産前産後休業 ✅介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費規定支給 ✅残業手当 ✅資格手当 ✅役職手当 ✅深夜勤務手当 ✅資格取得支援制度・資格手当あり ✅制服貸与 ✅自転車・バイク通勤OK（車は要相談） ✅健康診断 ✅髪型自由・髪色自由（清潔感があればOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる その他手当は資格手当：10,000～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上