セキュリティエンジニア_prslxtch-90

仕事内容: ■サービス特徴 お客様のセキュリティ対策高度化を目的として、セキュリティ製品を活用したセキュリティインテグレーションをサービス提供しています。 今回のポジションは、セキュリティ製品を導入・サポートするセキュリティエンジニアの募集となります。 インフラエンジニアとしてサーバ、NW、クラウドの経験を積んで来たが、セキュリティ・エンジニアとして専門性を磨いていきたい、第一歩を踏み出したいという方に最適です。 ■業務内容 ・セキュリティ製品（EDR／ASM／SIEM／Identity／SASEなど）の導入支援 ・サポート（製品担当として検証環境の構築、新機能検証、お客様からのQA対応、不具合の検証） ・プリセールス ■身につくスキル 複数のセキュリティ製品の経験を積んでいくことで、セキュリティ対策強化、セキュリティ運用の高度化、を統合的に実施できるようになり、以下のスキルが身に付きます。 ・最適なセキュリティ対策の提案 ・セキュリティ製品導入のインテグレーション ・セキュリティ製品導入の利活用支援（カスタマーサクセス） ■キャリアパス ・セキュリティエンジニア⇒セキュリティアーキテクトまたはセキュリティコンサルタント

求める人材: 【必須要件】 ・インフラ（運用2次・設計・構築）のいずれかの実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれかの障害対応、設計構築の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験 ・セキュリティ製品導入、運用（SIEM、ID管理、EDR、SSO、SASEなど）の経験

月給28万円～31万円 給与: 年収 4,550,000 円 - 6,000,000円 ・月額280,000円～310,000円（確定拠出手当55,000円含む） ・平均残業月20時間想定　※残業代は実際の勤務に応じて100％支給 ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費支給（規定有） ・在宅勤務手当（規定有） ・当月末締め→当月25日支払い

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 (実働8時間／休憩1時間) ┗残業時間は月平均20時間程度(残業代は1分単位で全額支給)

休暇・休日: 完全週休2日制（会社カレンダーによる）※年間休日125日 <その他> ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3 ・年次有給休暇10～20日(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度 ・受動喫煙対策：室内禁煙(施設内に喫煙室有) 【子育て支援】 産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。 ※2024年度全社実績： 男性育休取得率91%、女性育休取得率100% 【リモート環境サポート】 在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ┗適性検査：有（能力検査ではありません） ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間